9_10月工作总结_十二月工作总结
9_10月工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“十二月工作总结”。
2011年9—10月学生通讯社工作总结
1.纳新工作：纳新共招入12人，根据面试对每名部员的能力做以简单了解。
2.工作总结1.采访工作：记者采访、通讯稿、发送及时性，上传网络。
2.院刊杂志：各部员均有属于自己的版块，正在制作中，下周日和版完成上交主席团审批。
3.部门管理：1.制定《电子工程学院学生通讯社规章制度》及《电子工程学院团委、学生会例会制度》严格要求部员遵守部门规章制度。
2.口耳相传：部长、副部长以身作则，带领部员做采访，撰写模板通讯稿，发放历年院报，让部员通过模仿熟悉部门工作。
3.褒奖制度：通过部员每次上交作业，对部员工作态度、工作能力以及部
员自身综合素质做以评定。例会时对每名部员工作进行总结，褒奖和批
评。
4.小组制度：设置小组长，实行小组长轮换制度，每次换组长后，写组长
任期工作总结，学会分析、反思、总结（纸质）
5.部门文化建设：创建属于自己部门的信仰文化，自己的氛围，并渗透在每次例会以及日常工作中去。
管理方式=部门纪律+奖惩制度+文化渗透
没有刻意的红、白脸之分，七分威严，三分关爱，部
员由内产生的敬畏和感激，严肃认真，还要亲如一家人！
4.部门发展： 采访：网络传播，创建网络媒体；采访视频
2.学通社打入群众内部：宣传委员开会。
3.文化渗透：宣传部搞活动宣传，学通社搞精神文化宣传；让电工院所有人
体会到，我们是他们的精神领袖！
4.院杂志：是杂志不是简报！1000元，杂志的内容，部员做，我和薛家凡作
指导；杂志外部，我负责！不求量多，一班上晚自习发一本，同学传阅，宣传委员负责保存；剩下在各宿舍楼下创建《电工通讯之窗》，专门的院报
浏览处；同学手里要有，杨老师手里要有，杜老师手里要有，刘笛老师手
里要有，彭书记手里要有，李浩老师手里要有，贾老师手里要有，种书记
手里要有！
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