伊川县卫生系统武装部二〇一一年度民兵组织整顿工作总结_县武装部年度工作总结
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伊川县卫生系统武装部
二〇一一年度民兵组织整顿工作总结
县人民武装部：
为认真贯彻落实好2011年民兵预备役组织整顿工作，今年，卫生系统武装部在县人武部、县委、县政府的领导下，以科落实科学发展观为指导，认真贯彻执行省军分区《关于做好2011年民兵预备役组织整顿工作通知》文件精神和市军分区《2011年民兵预备役组织整顿工作通知》文件精神，按照“任务牵引、因战而建、编用一致”的原则，坚持改革创新谋发展，突出重点抓落实，坚持基层打基础，抓重点促全面，努力提高民兵队伍规范化建设水平，进一步规范民兵组织建设，进一步加强基层武装工作。通过调整编组，卫生系统共组织基干民兵143人；其中，团属卫生队38人，卫生勤务保障分队55人、卫生防疫应急分队30人、其它队伍20人，经过出入转队调整，民兵组织进一步优化。我们的主要做法是：
一、加强领导，把民兵整组工作摆上突出位置 针对今年卫生系统民兵编组任务调整面大、任务细化、要求严格等情况，结合卫生系统民兵整组工作实际，在卫生局党委的领导下，卫生系统武装部制定了详细的实施方案，坚持以科学发展观为指导，以民兵应急队伍建设为重点，科学统筹规划、规范建设秩序，进一步优化组织结构编实建强队伍、落实装备器材、提升建设质量，打造快速动员和遂行多样化军事任务的组织基础，借机提高应急应战能力。
二、加强学习，吃透精神
针对这次整组工作，卫生系统召开了全县各医疗卫生单位有关领导参加的专题会议，并在会议上进行了半天的业务学习、培训，认真学习县人武部《关于做好二〇一一年度民兵组织整顿工作的指示》（伊武〔2011〕1号）文件精神，按照有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则和要求，着眼平时应急和战时应战的需要，在完善原专业技术种类的基础上，整合基干民兵队伍，科学合理调整组织布局和结构。由于今年民兵整组工作变化比较大，要求各单位要切实摸清本单位基干民兵队伍的结构布局，摸清符合参加基干民兵组织条件的退役士兵、经过军事训练以及有专业技术特长的人员底数，以这次整组为契机，综合考虑战时需求和平时应急建设。保障卫生系统武装部按期完成整组任务。
三、狠抓落实，努力提高民兵整组工作质量
今年，卫生系统民兵整组工作按照组织准备、组织实施、检查验收、总结上报四个阶段，逐步推进。
一是搞好调查摸底。调查摸底严格按照上级有关要求，把符合民兵条件人数、退伍军人人数等数量逐一点差，切实掌握民兵分布、专业、政治情况，为调整编组提供了科学依据。
二是合理调整编组。按照“四个有利于”的编组原则，我们大幅度对民兵组织进行了调整，尽量将民兵组织向重要交通线节点和重要目标周围集中，向城镇和县直单位转移，调整后90％以上的民兵编组在城镇、县直单位和交通沿线、重要目标附近。在一地同时编有多种民兵组织的，按照应急兵动员对象、预备役部队、基干民兵队伍的顺序，不交叉不重复，专业分队民兵对口率提高到70％。
调整后的民兵队组建情况如下：
1、作战队伍
卫生系统担负团属卫生队建设，共计38人，排级建制，由县人民医院负责组建。
2、勤务保障队伍
卫生系统负担卫生勤务分队建设，共计55人，连级建制，由县二院和中医院负责组建，其中县二院28人，县中医院27人。
3、应急队伍
卫生系统负担卫生防疫分队建设，共计30人，排级建制，由县疾控中心和监督中心组建。
4、其他民兵预备役队伍
（1）担架护理分队，20人，由县妇幼保健院负责组建。（2）各乡镇卫生院基干民兵由卫生系统武装部统一编排。
三是加强管理教育。对基干民兵我们实施分类管理的办法，要求各单位建立民兵管理登记簿，定期组织基干民兵进行交流学习，同时要求各单位接收退伍军人时及时到卫生系统武装部登记报到等，层层包到人，各单位制定专人负责民兵预备役工总，责任人需熟悉掌握单位基干民兵情况，确保能够随时联得上、召得回；
四是搞好检查验收。主要搞好民兵数据的检查抽查，上报、收集、汇总等工作，组织各单位基干民兵点验，要求到点率不得低于90%。要求各单位综合考虑战时需求和平时应急建设，保障了卫生系统武装部按期完成整组任务。
通过本年度民兵组织整顿工作，卫生系统进一步摸清了本单位基干民兵队伍的结构布局、符合参加基干民兵组织条件的退役士兵、经过军事训练以及有专业技术特长的人员底数，以这次整组为契机，立足现有基础，规范了资料建设。建立相应数据库，为民兵组织信息化管理打好基础。
二〇一一年二月二十二日
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