晋级竞聘演讲报告终稿2_工作竞聘演讲稿2篇

2020-02-28 演讲稿下载本文

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晋级竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！

今天能站在这里，这对于每一位移动员工来说，既是一种机遇也同时是一种挑战。在此，我首先感谢市分公司领导给了我这次岗位等级晋升演讲的机会，我将非常珍惜这次难得的锻炼机会！勇敢接受市分公司的挑选。

我是邵东分公司集团客户中心的XXX，我此次竞聘的级别是X级。接下来，我将就以下四大要点进行演讲：

1、个人基本情况；

2、对目前岗位工作的理解和认识；

3、主要工作成绩；

4、存在的不足及下一步工作思路。

一、个人基本情况

本人今年XX岁，自XXXX年X月进入公司至今已有6个年头。在这6年里，我由一名营业员到咨询导办、值班经理、区域经理、厅经理直至现在的集团客户中心后台。经过各个岗位的工作历练，使我获得了较为扎实的专业知识和较为丰富的工作经验，从而促使我养成了踏实、严谨的工作作风和高度的工作责任感、使命感，进一步造就了我敢于面对困难、勇于接受挑战的坚毅性格。

二、目前岗位工作的理解和认识；

10月初，我正式接手了集团客户中心后台工作，从事着集团客户中心物品的发放和管理、集团客户中心各项指标的统计以及员工考勤等工作。成了集团客户中心名副其实的一名管家婆。在一般人看来这是一个没有人喝彩的岗位，但我确不这么认为，俗话说,“兵马未到,粮草先行”。这话道出了各项事业中后台工作的重要性,它注重服务性和时效性。后台工作本身就是一种服务工作。服务是后台管理的一个特点，也是后台管理的全部意义所在。同时它还充分的强调了时间性。公司各项活动的开展均是一个有严密组织、严格程序的过程。各项活动服务的后勤工作也必须按照这些程序的要求进行管理。每项服务工作都因各项活动的需要而有确定的时间要求，后勤工作就是提供基础和前提的工作。所以一个好的后台人员不仅可以为同事们提供可靠的物质保障，还可以提高对人、财、物的利用率，从而促进职能工作效率

1的提高。

三、主要工作成绩

我没有荣誉光环的照耀，但却有脚踏实地的足迹；当我成为区域经理的时候，我不辞怀孕初期的不适，往返于所辖乡镇，将别人需要几次才能签订完成的村级服务站协议，一次性签订完成；当我成为厅经理时，我成为了大家心目中的三大家“忙家”、“杂家”，“管家”，期间我所带领的团队在2009年省公司暗查暗访中获得了第一名的成绩，在2010年一季度营业厅竞赛中获得了全市第一。当我成为直销班班长时，在公司人员紧张，时间紧急的情况下，我带领直销班的另一位女同事在一个月内，每天工作15个小时，写卡开卡三万三千多张，并进行入库销售，同时还认真完成份内的其他工作任务及领导交待的临时性工作。为此我们为各直销网点的铺卡销售提供了最有力的后台支援。为一季度市场部竞赛发出了自己的光和热。

四、存在的不足及下一步工作思路。

存在的不足：

1、在工作中由于经验的不足欠缺计划性、统筹性；

2、做为一名后台工作人员，在业务知识和业务发展中有所松懈。

下一步工作思路：

1、2、做好各种物品的发放和管理工作。积极主动的进行理论、业务知识的不断学习，并且在工作中不断实践，结

合实际，多与同事和领导交流。实现工作理念创新、工作手段创新最终实

现工作成效的提高。

3、利用各种渠道拓展自己的业务发展范围，做到服务业务齐头并进。

这次竞聘无论成功与否，我都将一如既往恪尽职守，做好本职工作，增强团队理念，增强服务意识，阳光思考、感恩执行，为中国移动事业奉献自己的绵薄之力！

我的演讲完毕。感谢各位领导、各位评委的聆听！不足之处，请各位领导、各位评委批评指正。

提案报告终稿