安康杯总结
第1篇：安康杯总结
“安康杯”竞赛活动汇报材料
为贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全市煤炭工作会议精神，牢固树立安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化安全投入、现场管理、宣传教育、技能培训和班组安全建设，着力抓好超前防范、着力抓好责任落实，推进安全生产工作向规范化、科学化、制度化方面发展，有效防范各类事故的发生，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司严格按照要求，公司组织下属各单位开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决依法依规生产，积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色。
一、坚决依法依规组织生产
①我公司及所属煤矿高度重视安全生产工作，依法建立
健全安全管理机构、制度和责任体系，严格安全目标考核制度；加强安全文化建设，提高安全生产管理水平。②把安全工作各项要求落实到企业发展规划和日常工作之中，在制定企业发展规划和年度生产经营计划时突出安全要求；在核定的生产能力范围内制定和安排生产计划、下达考核指标，做到均衡生产。③依法提取使用安全费用，加大安全生产投入，保证煤矿瓦斯综合治理、水害防治和防灭火等工程改造费用，加快“六大系统”建设步伐。④加强现场管理，严格查处“三违”行为，坚决杜绝超能力、超强度、超定员组织生产；建立健全煤矿领导下井带班制度，明确带班领导职责、权力和任务，矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，保证煤矿井下24小时有矿领导带班。⑤严格落实隐患排查治理报告制度，存在的隐患，必须立即整改、及时上报；整改结束后，由公司各部室专业技术人员验收闭环，公司安全副总经理签字销号闭环。
二、建立职工职业卫生健康档案
为了进一步加强和规范职工职业健康管理工作，促进职业病危害因素防治工作的规范化、制度化、标准化，强化各单位职工职业卫生责任意识，我公司及所属煤矿按照《职业病防治法》及安全标准化有关要求，为在册职工建立职业健康监护个人档案。
三、加强煤矿安全质量标准化管理，夯实煤矿安全生产
基础，创建五优矿井
公司及所属矿井依照煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法，严格质量标准化管理，不断加大监督查力度，保障了全年质量标准化水平的不断促进与提高，在圆满完成各项生产任务的同时，达到了质量标准化要求；公司通过矿井的自查，部门监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度；公司对生产矿井每月进行一次质量标准化考核，对各煤业公司开展了“三项评价一评定”工作，对生产矿井每月进行一次综合评价工作；保障了各煤业公司的安全生产，为创建“五优”矿井奠定了坚实的基础。
四、加强对安全员、群监员的业务培训
公司对安全员、群监员安全知识培训。结合建设本质安全型矿井实际，从国家安全法律法规、安全文化建设与发展和安全隐患的监督排查治理等方面，全面阐述了职工是矿井安全的主体，安全管理的重点在于提高职工素质等方面的认识，着重传授了安全员、群监员组织及工作方式、工作技巧等知识。
五、培训职工提高职工整体素质
我公司大力推广普及科学知识，增强职工的创新意识，加强职业技能、新技术、新知识的培训，提高职工职业技术水平和科学文化水平，总结推广先进操作方法，挖掘职工中的绝活、绝招、绝技，做好传帮带；积极开展“金点子”征集、技术难题攻关等活动提高职工创新能力；选拔出一些技术能手和业务尖子，总结推广先进的操作方法。
通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促进公司安全、稳定和谐发展。
二〇一三年六月六日
第2篇：安康杯总结
2010年度“安康杯”竞赛活动总结
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现集团安全生产形势的稳定发展，推动集团建立和完善安全生产规章制度，我集团公司按海门市总工会、海门市安全生产监督管理局《关于开展2010年度“安康杯”竞赛活动的通知》要求，在2010年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到了减少和杜绝各类事故发生的目的。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织集团所属各部门（中心）、各产业集团开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使竞赛活动真正落实到集团各处，特别是落实到每个施工、生产现场和班组，促使每个职工积极参与“安康杯”活动。经过这次 “安康杯”竞赛活动，集团安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，施工、生产现场安全防范措施进一步得到加强和完善，文明施工状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、活动的组织工作
为使“安康杯”活动在有组织、有监督、有检查的状态下顺利的开展，公司成立了以集团工会主席为组长、集团安全设备部经理为副组
长的“安康杯”竞赛活动领导小组。明确了竞赛主题：强责任保安全，治隐患降风险，建标准促和谐。和管理目标：继续不断提高经营管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力；实现死亡事故和重伤事故零目标；不断加强安全生产管理，加强工会和职工群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护。通过实现总体目标，力争杜绝各类安全事故的发生。并制定了具体的实施方案和活动细则。
二、宣传教育工作
活动紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“强责任保安全，治隐患降风险，建标准促和谐。”的竞赛主题，进行了广泛的宣传教育活动。包括在生产、施工现场张贴、悬挂各种安全宣传标语，利用橱窗对安全生产各种方针政策进行宣传，利用每周一次的安全生产周例会对各种文件进行宣传。集团工会与安全设备部以强化职工安全意识，提高安全素质为着力点，根据现场生产、施工情况及时组织农民工进行安全生产知识教育、安全意识教育、安全技能培训，对新进现场人员一律进行入场三级安全教育并考核合格后方可上岗。
为提高职工的安全文化素质，集团工会在开展安全管理工作的同时，积极组织开展安全文化建设工作，利用集团网络举办了以“一封安全家书”为主题的安全文化活动，促进了公司职工安全文化素质的进一步提高。
三、以安全月活动为载体，加强安全管理
集团紧紧围绕“安全发展，预防为主”的主题，以“加强管理，落实责任”为重点，大力开展“安全月”活动，进一步加强职工安全意识，推进集团安全文化建设创建工作，进一步夯实安全生产管理工作。通过开展“安全生产月”活动工作，使集团的安全管理工作进一步得到加强，职工的安全行为得到规范，安全文化理念得到提高。
四、大力开展“十个一”活动，多方位推进安全管理工作
集团工会与安全设备部结合各部门、产业集团的实际情况，在各相关部门的配合下积极开展了“十个一”活动。6月份开展了一次安全签名活动；各地分公司还联系当地的安监部门向各部门、班组分发了安全生产方面的书籍，同时还要求各部门、班组利用工作之余集中学习；为提高班组成员对安全生产的认识，各班组在布置每天的工作时安排一名班组成员作为“今天我是安全检查员”协助班组负责人工作，对工作进行全过程的安全检查，搞好当天安全工作；集团工会与安全设备部还组织安全员查找身边的安全隐患、查习惯性违章，针对查出的事故隐患进行整改，进一步提高职工的安全意识，营造安全生产、施工的良好环境和氛围。8月份集团还组织开展“合理化建议”活动，组织全体职工积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动，发动职工针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法调动职工“我要安全”的积极性。9月份集团工会组织了职工观看了《治理隐患，防范事故》宣传片，用惨痛的事故带来的教训和责任人受到的惩罚和痛苦使职工耳边安全警钟长鸣。
五、抓住重点，促进安全
根据建筑施工特点并结合行业安全生产要求，把“安康杯”活动的重点放到项目部和班组，发动一线作业人员参与“安康杯”活动，提高职工的安全生产意识。进一步提升施工现场安全管理水平，使安全管理措施真正落实到每个施工现场及施工班组，提高施工人员的整体安全素质。
今年以来，通过开展“安康杯”竞赛活动，由于公司领导的高度重视，项目部和班组上下齐心，不断提高了企业安全生产意识和管理水平，提高了集团全体职工安全生产知识水平和自我防护能力。今后，我们将进一步激发各部门、各产业集团参与“安康杯”竞赛活动的积极性，同时加大对在竞赛活动中表现突出的部门或个人的表彰力度，将竞赛活动纳入年终工作考核评比之中，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大职工的力量，为全体职工创造一个良好的安全工作环境，为企业安全文化建设做出应有的贡献。
中南控股集团有限公司
中南控股集团有限公司工会委员会
二O一O年十一月
第3篇：安康杯总结
“安康杯”劳动竞赛工作总结
2011年，宁夏晟晏实业集团福华冶金有限公司紧紧围绕企业安全生产工作大局，把开展“安康杯”竞赛作为企业安全文化建设的重要载体和有效途径，坚持以宣传教育为基础，以生产单位为重点，以全体职工为对象，通过创新思路，灵活形式，拓展内容，强化考核，使活动日趋规范、扎实有效。
一、加强领导，健全组织
一年来，公司领导从讲政治、保稳定、促发展和维护职工合法权益的高度，切实加强对“安康杯”竞赛活动的领导。年初，公司召开专题会议，研究制定了竞赛活动的实施办法、总体要求、推进计划和考核标准，明确竞赛组织机构的工作职责，成立了以董事长、总经理为组长，副总经理、工会主席为副组长、各部室负责人为委员的竞赛组织委员会。全公司上下齐抓共管、各部门密切协作、广大干部职工积极参与，普遍实行干部分片包点，车间包班组，职工保岗位，形成了一级抓一级、一级保一级、齐抓共管、群防群治的安全生产管理格局，有效地保证了活动的顺利开展。
二、突出主题，营造氛围，增强员工参与“安康杯”竞赛活动的自觉性
公司各部门紧紧围绕“
第4篇：安康杯总结
和静县2011年“安康杯”知识竞赛活动总结
今年“十二五”规划开局之年，是中国共产党建党90周年，安全、平稳的发展环境是做好各项工作的坚实保障。为杜绝我县重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，使我县安全生产工作再上新台阶，根据（全总工发[2011]6号）、（组委办[2011]2号）和（新工办[2011]13号）文件精神，大力的开展了“安康杯”竞赛活动，进一步提升了我县的各企事业安全文化。现将工作总结如下：
一、建立健全组织机构，发动全县干部职工积极参与 为使活动落到实处，今年5月，我县成立了以县委常委公安局局长为组长，副县长、县工会主席、县安监局长为副组长的“安康杯”活动领导小组，并制定了活动计划和方案。3月，县总工会在全县范围内下发通知到各单位，各单位认真学习自治区、安监局，州总工会、安监局，县总工会、安监局下发的《关于2011年度在全区深入开展的“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，向全
第5篇：安康杯总结
2011年9月
安全生产不放松，员工健康靠大家
根据省总工会、省安全生产监督管理局《关于2011年度开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》（工总字[2011]11号）精神，企业认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以“安全生产不放松，员工健康靠大家”为安全理念，积极深入的开展“安康杯”竞赛活动和“安全生产年活动”，通过开展2011年“安康杯”竞赛活动全面提升了贵州商业安全管理技术、管理水平和广大职工群众的安全意识，截止2011年8月，确保全省商业企业因工作死亡事故为零，重伤事故为零。具体开展活动情况总结如下：
一、加强领导，确保实施
企业在年初就将2011年“安康杯”竞赛活动列为全年重点工作之一，确定安全工作是我们工作之中的重中之重，结合商业的实际，在安全管理中提出“安全生产不放松，安全健康靠员工”的安全理念。3月，按照省总工会2011“安康杯”竞赛活动通知要求，制定方案，成立了商业“安康杯”领导机构，由企业常务副总经理、工会主席任组长，工会副主席任副组长，成员由人力资源部、安全保卫部、
第6篇：安康杯总结
朝阳煤矿2012年“安康杯”竞赛活动工作总结
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现我矿安全生产形势的稳定发展，依照市、区总工会和安监局《关于2012年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，在2012年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到加强和完善，安全生产状况明显提高。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、领导重视，机构健全，措施到位，深化细化活动内容。
为确保竞赛活动的顺利进行，我矿根据上级下发的《关于开展2012年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》，制定了朝阳煤矿《“安康杯”竞赛活动实施方案》，成立了以矿长任组长，各分管矿长、总工程师任副组长，专业副总、各单位负责人为成员的领导小组。根据活动要求，分工到人、责任到
第7篇：安康杯总结
兴运煤矿2015年“安康杯”活动工作
总
结
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现矿井安全生产形势的根本好转，推动建立和完善安全生产规章制度，我矿按郑州市煤炭局总工会、登封市煤炭局的要求，在2015年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。矿“安康杯”竞赛领导小组认真践行“红线意识”重要思想，坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。矿所属各部门、科室严格要求，努力完成各项竞赛指标，在安全生产上舍得投入，事故隐患能够得到及时处理，公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高，广大干部职工的安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强，违章指挥、违章作业的人
第8篇：安康杯总结
2011年“安康杯”活动工作总结
2O11年5月，我公司根据铜营[2011]16号文件要求，结合我单位的实际情况，在公司所属项目部范围内，开展了以“加强班组安全管理、强化一线安全文化教育”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确施工现场安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对施工现场的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。我公司今年在竞赛期间，实现“零事故”，为单位年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我公司开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报如下：
一、领导重视，机构健全，措施到位。
为确保竞赛活动的顺利进行，单位领导非常重视，成立了由经理王慧敏任组长，王华、吴贤端为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并督促所属项目部成立了以项目经理为小组长的竞赛活动领导小组，在公
