干部职工年休假请假条
第1篇：干部职工年休假请假条
干部职工年休假请假条
很多人以为休年假就不用写请假条，其实这种想法是错误的哦！干部职工年休假请假条要怎么写呢？一起来看看下文小编整理好的内容，欢迎欣赏！
篇一：年假请假条
尊敬的'领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年 10月8日至20xx年
批准为盼!
特此申请
篇二：年休假请假条格式
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼!
特此申请
篇三：公务员年休假请假条
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于****年**月**日～**日休年休假期。 请给予批准，为盼!
请假人：*** ****年**月**日
第2篇：干部职工带薪年休假
干部职工带薪年休假
机关各处室、委属各单位：
根据国务院《职工带薪年休假条例》和某省人民政府《关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》，结合我委实际，现就进一步做好我委干部职工带薪年休假工作通知如下。
一、充分认识带薪年休假的重要意义
实行干部职工带薪年休假制度是省委、省政府关心干部职工健康、落实社会公共福利制度的一项重要举措，对于提高工作效率，促进经济社会又好又快发展具有重要意义。各处室(单位)要切实提高认识、统一思想，从关心干部职工生活、维护干部职工合法权益的高度出发，统筹安排，采取有力有效措施，切实落实好干部职工带薪年休假制度。
二、年休假的执行标准
从事全日制工作的干部职工连续工作满12个月以上的，应当享受带薪年休假。累计工作已满1年不满XX年的，年休假5天;已满XX年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
三、年休假的组织实施
(一)委领导的年休假，由委办公室根据委领导的.工作计划，协调安排。
(二)各处室(单位)负责安排本处室(单位)工作人员的年休假计划，每年12月中旬将下一年度干部职工年休假计划报委人事处备案，并指定专门人员负责督导落实。休假计划做出之后，干部职工无特殊情况应服从安排。年休假原则上应一次并在一个年度内集中休假，一般不跨年度安排。确因工作原因无法一次集中安排休假的，可分期错时安排年休假或就近休假。
(三)建立年休假执行情况报告和备案制度，各处室(单位)应在每年12月中旬将本年度干部职工年休假执行情况报送委人事处。委人事处汇总后，将年度执行情况报告委党组和省人社厅，并在年终进行通报。
四、有关要求
(一)委领导和各处室(单位)主要负责人要带头执行年休假制度，并安排落实好本处室(单位)人员的年休假，确因工作需要不能安排休年休假的，须办理报批手续。因个人原因或未经审批不休年休假的，视同本人自动放弃当年度年休假。
(二)有下列情况之一的不享受年休假：
1.一年累计事假20天以上的;
2.工作年限满1年不满XX年的工作人员，请病假累计2个月以上的;
3.工作年限满XX年不满20年的工作人员，请病假累计3个月以上的;
4.工作年限满20年以上的工作人员，请病假累计4个月以上的。
(三)按规定需支付未休年休假人员工资报酬的，按干部人事管理权限审批。对未按规定安排干部职工年休假且不给予年休假工资报酬的处室(单位)，要责令整改。除支付未休年休假工资报酬外，处室(单位)负责人还要向主管部门做出书面检查。
(四)加强年休假执行情况的监督检查，委人事处会同监察室每年开展一次专项检查，及时通报执行情况，确保带薪年休假制度落实到位。
第3篇：干部职工年休假制度
干部职工年休假制度
根据《国家公务员暂行条例》和《职工带薪年休假条例》等关于机关干部年休假的相关，为落实、机关工作人员的年休假制度，加强对年休假的管理，保障机关工作人员的身心健康，提高工作效率，制定本办法。
一、享受年休假的范围和对象：
街道办在编人员，且参加工作满1年以上的机关职工。
二、年休假的假期：
（一）累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（二）累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。事假先行折抵年休假。
三、有下列情况之一者，当年不享受年休假待遇：
（一）上年度考核不称职（不合格）；
（二）当年事假累计超过20天；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
（四）如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第二、三款规定期限的，则下一年度的年休假不再享受。
四、年休假要求
第4篇：年休假请假申请单
XXXXX公司员工年休假请假单
：
兹有本部门员工 同志，根据公司安排的年休假计划，现申请于 年 月 日至 年 月 日休假，本人工龄 年，休年休假 天，共计 天（其中含工休 天），请予批准。
请假人：
年 月 日 部门审批意见：
第一联：部门留 存 XXXXX公司员工年休假请假单
：
兹有本部门员工 同志，根据公司安排的年休假计划，现申请于 年 月 日至 年 月 日休假，本人工龄 年，休年休假 天，共计 天（其中含工休 天），请予批准。请假人：
年 月 日 部门审批意见： 公司领导审批意见：
第二联：人力资源部留存
