出境人员工作证明
第1篇：出境人员在职证明
【出境人员在职证明】
在职证明
兹证明XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，性别：X，在XXXXXX(单位名称)担任XXXX(职务)，自XXXX年XX月XX日至今，迄今已满XX年。年薪XXX万元人民币。为保证客人能按期随团回国，不滞留XX(境外国家或地区)，本单位自愿为客人提供担保，若出现客人擅自离团、未按期回国、滞留不归的情况，本单位自愿承担一切经济法律责任，愿向贵公司支付因客人滞留不归而引起的一切费用，包括XX(境外国家或地区)移民署的遣送和中国公安机关的办案费、因本人担保而产生的诉讼费、律师费、差旅费等。
单位地址：XXXX
本人电话：XXXX
公司法人：XXXX
法人电话：XXXX
特此证明
XXXX
电话：XXXX
XXXX年XX月XX日
第2篇：出境人员工作证明模板（精选10篇）
出境人员工作证明模板（精选10篇）
在平凡的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是证明某个事实的一类文书。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，下面是小编整理的`出境人员工作证明模板，希望能够帮助到大家。
出境人员工作证明 篇1
兹证明___________系我单位员工，该员工：
1、现任职务为________________
2、已与我单位签订____年劳动合同，期限自_______年___月___日至_______年___月____日止；
3、月均收入总计人民币_____元，其中工资及津贴收入为人民币__________元，奖金收入为人民币________元，已代扣代缴个人所得税________元；（提供《税收转账专用完税证》复印件一张）
4、因向银行借款或担保，第______次（大写）出具收入证明。
我单位保证上述填写内容真实。
人事劳资部门或财务部门联系电话：_______________________
人事劳资部门或财务部门联系人：_______________________
单位公章：
人事劳资部门章：
或财务部门章：
日期： 年 月 日
备注：本证明仅用于证明我公司员工的工作情况积极其在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工的担保文件。
出境人员工作证明 篇2
xxxx：
兹证明xxx是我公司员工，在xxx部门任xxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxx元。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。特此证明。
盖章：
日期：xxxx年x月x日
出境人员工作证明 篇3
兹证明，x先生/小姐，身份证字号：xxxxxxxx，出生xx年x月x日。于xxxx年xx月xx日起任职xxxxxx公司，担任xxxxx一职。
每月薪资：xxxx元，单位主管姓名：xxx
特此证明
负责人签名（手签）：
20xx年xx月xx日
出境人员工作证明 篇4
兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;近一年度该员工税后月均收入人民币 xx年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位公章
20xx年xx月xx日
出境人员工作证明 篇5
兹证明______系本单位职工（有效身份证号码：__________________），性别______，年龄______岁，工作年限____________，现任______职务，其月收入为人民币（大写）____________元整，年收入人民币（大写）____________元整。
以上情况真实无误，我单位对此不承担相应的法律责任。
特此证明。
____人事（劳资）部门公章
_____年_____月_____日
出境人员工作证明 篇6
兹证明__________________ （先生/女士）目前为我单位员工；身份证号码为________________________；从______ 年______ 月______日至今在此工作，目前职务为______ ，职称为□高级 □中级 □初级 □无职称，学历为□研究生及以上 □本科 □大专 □中专、高中及技校 □初中以下。固定月工资人民币______ 元。奖金、红利等其他收入月平均人民币______ 元。平均全年税后总收入（大写）人民币__________________ 元。
单位性质：__________________
单位地址：__________________
单位领导：__________________
单位电话：__________________
单位公章
______年______ 月______日
出境人员工作证明 篇7
兹证明XXX，x，于20XX年XX月XX日开始在本公司任职XXXXX（职位）至今，工作表现良好。
现同意此人赴（日本/韩国）旅游。并保证此人按期回国。
特此证明
单位主管姓名：xxx
单位主管电话：xxx
公司盖公章：
20XX年XX月XX日
单位地址：xx市XX路XX号XX大厦XX楼XX室
单位电话：电话：XXXXXXXX传真：XXXXXXXX
出境人员工作证明 篇8
兹证明xxx为本公司员工，在职xx年，目前担任xx职务，月收入xxx元（大写人民币xxx元整），工作表现良好。
本公司同意xx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日赴日本旅游，并担保其在日没有亲属，不会滞留不归，且保留其在本公司职位。
特此证明。
xxx公司
公章：
法人签名：xxx
日期：20XX年XX月XX日
出境人员工作证明 篇9
新加坡签证处：
___________自 年在我公司_________部门任________职务，护照号码为 ，月薪 元。我公司批准其在 年 月 日前往新加坡旅游 年月 日回国，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
领导签名：
公司名称：
公司地址：
公司电话：
公司传真：
出境人员工作证明 篇10
尊敬的签证官员先生/女士：
兹证明范鹏为我公司工程师，性别 男，出生日期为：1979
年 04月26日，护照号码为 g11190546，现利用假期前往新加坡旅游，一切费用由其本人承担，我公司保证其按时回国，不触犯贵国法律。
此致
敬礼
x x x x 公司
经理：xxx (签字，公司盖章)
电话：XXXX
xxxx年8月18日
第3篇：出境证明管理办法
《海员出境证明》管理办法
第一章总则
第一条为进一步规范《海员出境证明》的管理，根据《中华人民共和国公民出境入境管理法》的有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于《海员出境证明》的申请、签发、使用、查验和管理以及与之相关的单位和人员。
第三条《海员出境证明》由中华人民共和国海事局（以下简称“海事局”）与公安出入境管理局（以下简称“出入境管理局”）按照本办法确定的职责范围共同管理。
第四条《海员出境证明》由本办法确定的海事机构以及海事局和出入境管理局共同批准的单位签发。
第五条《海员出境证明》应当按照本办法的规定，与《中华人民共和国海员证》（以下简称“海员证”）同时使用。
第二章海员出境证明
第六条《海员出境证明》系中国海员前往免办入境签证、在境外办签证和只办理过境签证国家（地区）以及前往或经由香港、澳门登船时，向中国边防检查机关申请验放的必备证明文书。
第七条《海员出境证明》由海员出境证明的主页、存根和名单等三部分组成，其主要内容包括：海员人数及姓名、派出单位和所在单位的名称、海员证号码、《海员出境证明》
第4篇：出境工作
出境工作
出国出境工作管理
第一节
办理出国申报审批手续
一、办理因公出国手续
1.办理因公出国任务批准文件 派遣团、组的单位，首先要有国外某个机构或个人根据双方原先签订的合同、协议、议定书或其他商定的协议而发出的邀请信。如没有邀请信，协议书、合同书也可代替。邀请信的内容包括出访的任务、目的、出访时间与费用由谁承担。派遣单位收到邀请信(或根据已签订的合同、协议等)后，根据出国团组审批权限规定，按隶属关系向上级主管部门呈送出国任务请示，由该主管部门提出初步审核意见，再呈报有权审批出国任务的机关审核批准，并下达同意出国任务的批准文件(简称“出国任务批件”)。
(1)请示的内容。
派遣单位的出国任务请示必须写明以下内容：
①出访的具体任务和目的、派遣部门或单位、出访团组的名称。
②出访的国家、地区、邀请单位及出访路线。如是乘火车去某国，必须一一写出所经的国家。
③出访人数、人员名单(包括姓名、性别、年龄、单位、职务、技术职(2)直系亲属或者近亲属是台胞，必须由内地亲人去香港、澳门会亲的。(3)归国华侨的直系亲属及其
第5篇：出境证明（精选4篇）
第1篇：出境证明管理办法
《海员出境证明》管理办法
第一章总则
第一条为进一步规范《海员出境证明》的管理，根据《中华人民共和国公民出境入境管理法》的有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于《海员出境证明》的申请、签发、使用、查验和管理以及与之相关的单位和人员。
第三条《海员出境证明》由中华人民共和国海事局（以下简称“海事局”）与公安出入境管理局（以下简称“出入境管理局”）按照本办法确定的职责范围共同管理。
第四条《海员出境证明》由本办法确定的海事机构以及海事局和出入境管理局共同批准的单位签发。
第五条《海员出境证明》应当按照本办法的规定，与《中华人民共和国海员证》（以下简称“海员证”）同时使用。
第二章海员出境证明
第六条《海员出境证明》系中国海员前往免办入境签证、在境外办签证和只办理过境签证国家（地区）以及前往或经由香港、澳门登船时，向中国边防检查机关申请验放的必备证明文书。
第七条《海员出境证明》由海员出境证明的主页、存根和名单等三部分组成，其主要内容包括：海员人数及姓名、派出单位和所在单位的名称、海员
第6篇：出境就业人员调查报告
劳动与社会保障法0001班序号：155出境就业人员调查报告
摘要：
近年来出境就业人员队伍不断庞大，因此，对出境就业人员的出境动机以及出境工作面临的相关问题展开调查。
一、调查目的：
通过调查了解出境就业相关事宜，从而加深对劳动与社会保障法这门课程的理解，同时加强自我的法律意识。
二、调查对象及其一般情况：
调查对象：在美国纽约就业的安徽省合肥市肥西县籍人员；
一般情况：至今已经在纽约工作3年，目前还没有回国的打算，已婚。
三、调查方式：
由于该境外就业者目前不在境内，所以采取的是邮件交流以及访问其亲戚的调查方式。
四、调查时间：2012年10月19日—2012年11月2日
五、调查内容：
主要调查了该出境者的出境动机，出境前的准备工作，出境后的相关事宜以及目前的工作生活情况。
六、调查结果：
本人就邮件交流以及访问其亲戚的调查结果统计如下：
7.境外就业报名前应该注意了解什么情况？答：参加境外就业报名前，需要重点了解以下几个方面的情况：
（1）境外就业前往国或地区、境外就业中介机构以及外方雇主的相关情况；
（2）工作职责
