某矿业公司关于开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”安全活动方案_安全隐患排查活动方案

2020-02-29 公司文案 下载本文

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XXX矿业公司关于开展“反三违、查隐患、堵漏

洞、无事故”安全活动方案

XXX矿业公司 2014年7月2日 XXX矿业公司关于开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”安全活动实施方案

为有效减少、控制“三违”现象,规范员工的安全生产行为,消除事故隐患、预防各类安全生产事故的发生,进一步做好公司的安全生产工作,根据乌海能源公司关于开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”为主题的安全活动要求,结合本矿安全生产工作实际,特制定本活动实施方案。

一、指导思想

以提高红线、责任、风险、规则“四种意识”为主线,以推动本安体系落地工作为核心,以强化标准作业、狠反“三违”、查治隐患为重点,夯实安全管理基础,坚决遏止事故发生的势头,确保矿井安全生产周期持续延长。

二、活动目标

通过深入开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”主题的安全生产活动,使员工在作业过程中执行安全制度、规程、措施更加到位,作业行为更加规范,安全隐患得到有效控制甚至消除,实现公司2014年安全生产工作目标。

三、活动主题及活动时间 活动主题:反三违、查隐患、堵漏洞、无事故 活动时间:2014年7月1日—2014年7月31日

四、成立活动领导小组: 组 长: 副组长:

成 员:各业务科室和基层区队负责人

活动领导小组下设办公室,办公室设在安全监察科,办公室主任由安全监察科科长赵洪玉兼任。办公室具体负责活动的组织协调工作,督促指导各单位结合实际制定实施方案;跟踪各单位实施方案的执行情况。

五、活动安排

(一)2014年7月1日至2014年7月10日为宣传发动阶段

公司及基层各单位要认真落实文件精神,广泛宣传、层层发动,充分营造“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”的浓厚氛围。

(二)2014年7月11日至2014年7月25日为自查阶段 各单位、部门围绕活动目标、主题及所指定的保障措施,深入开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动,切实落 实活动方案及各项保障措施,认真组织开展安全生产全面检查或督查,确保实现此次活动的目标。

(三)2014年7月26日以后为总结阶段

公司各单位、各有关部门要全面分析总结“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动的开展情况,查找问题不足,制定整改措施,达到以活动带全年、以活动促长期工作的目的。

六、保障措施

(一)各职能科室要加大安全检查力度,突出重点,对特殊环节、关键岗位进行深度检查。定期或不定期的开展不间断的安全专项隐患排查、三违监督检查工作。对查出的各类安全隐患,严格按照“五定”原则进行整改,实行闭环管理,对未按期整改的单位,将按照有关规定进行处罚。职能科室要对检查结果进行分析,对检查出的重大隐患进行挂牌管理,定期进行复查、验收,直至隐患消除。特别要加强010907综采工作面和011204综采工作面回撤及安装期间的安全督查工作。

(二)文件下发后,各单位必须认真组织向员工宣传会议精神,并组织召开一次专题会议,重点研究讨论本单位如何开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动,参加人员要包括班组长、业务技术骨干,会议要形成记录,并对会议内容严 格落实,安全监察科负责对各单位会议的召开及落实情况进行检查。

(三)各单位要树立超前意识,加强现场跟带班人员和员工的行为管理,严把工程质量关。对于忽视安全、指挥员工冒险蛮干的现场跟班副队长、班组长,矿坚决予以撤换,对于发生不安全行为的人员要按矿相关制度,进行安全培训。对于触犯公司确定的“十条红线”的,一律按照红线管理规定进行严格处罚。

(四)各单位要充分调动广大职工的安全生产积极性,强化动态达标,抓好综采工作面、各掘进工作面工程质量、顶板支护、缆线吊挂、物料码放、文明卫生、等情况,安监科、各职能科室要严格按照本安体系考核标准和其他相关制度进行考核。

(五)严格落实三违人员的矫正措施。对于出现三违的人员,要依据三违性质和严重程度,采取曝光、经济处罚、办学习班、停工待岗等手段,来惩处三违人员,切实通过严厉的惩处使员工在作业过程中不能违章,也不敢违章。

(六)强化岗位标准作业流程的执行。精益化管理办公室时推动公司岗位标准作业流程的主责部门,要制定《岗位标准 作业流程》考核办法,定期对作业现场员工岗位标准作业流程的执行情况进行督查,要严惩不安标准流程作业的人员,彻底扭转员工依靠经验、习惯作业的现象,从根本上预防违章,防止各类事故的发生。

(七)突出安全警示教育工作。培训中心要收集、整理本矿及神华集团今年以来发生的各类事故,制定计划,对全员进行事故案例的培训。各分管矿领导每月组织一次与自己分管领域相关的典型事故案例警示教育活动。各区队每旬组织一次与本单位相关的事故案例警示教育活动,并让每位员工在接受事故案例教育后,先出心得体会,以及杜绝类似事故发生的承诺书。通过事故案例警示教育活动的开展,从中吸取事故经验教训,切实让员工指导本岗位曾经发生过或可能发生那些事故以及如何进行有效的防范。

七、活动要求

1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动的重大意义,各单位、部门制定工作方案,落实工作责任,扎实开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动,将活动纳入年度重点工作,要做到亲自参与、具体指导、认真落实。

2、加强责任落实。根据此次活动目标、主题及要求,将“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”责任从上到下层层落实到各单位、每个员工,努力营造齐抓共管、共保安全的“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”工作氛围,确保活动顺利实施。

3、加强舆论宣传。结合实际,采取多种形式,大力宣传开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动的部署、要求、经验与成效,宣传遵章守纪的先进典型,努力营造“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动的良好氛围。

4、加强工作督导。领导组成员要组织部室相关人员对各单位查隐患、反 “三违”情况进行督察,重点督察活动组织的开展情况,干部跟班履职情况以及各类规程措施的落实情况。发现活动组织不力、干部跟班上岗履职不到位和“反三违、查隐患”不扎实的单位、个人进行通报批评,并严肃追究相关人员的责任。

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