顾庄小学教师考勤制度(材料)_小学教师考勤制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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顾庄小学教师考勤制度

为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平,严肃劳动纪律,保持正常的教育教学工作秩序,保证教学计划、教学目标的贯彻实施,特制定本考勤制度。

一、考勤项目

对到校、办公、上课、老师住校、教师例会、升旗及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。

二、考勤要求

全体教师必须按时到校,自觉遵守劳动纪律、办公制度、住校、上课等各种规章制度,不迟到早退,不旷工旷教,有事先请假,准假后方可离校,不私自调课、换课,不私自请人代课。无公务联系不串岗,不闲谈,不做私活,不做与教学无关的其它活动。

三、考核办法

1、学校实行教师值日制度。值日教师必须坚持早、午按时到校,检查校园纪律、卫生、安全,并按考勤内容对教师的上班情况检查登记,每日将签到表审阅签字后交校长,按周汇总填表于下周工作例会公布。

2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总,纳入教师年度考核。

四、考勤规定

(一)作息时间要求:

1、坐班时间:上午上课前30分钟到中午放学后30分钟,下午上课前30分钟到下午放学后30分钟。

2、上课:上课预备铃响进教室到下课铃响。

3、会议(含活动、集会):各种会议的开始到结束。

4、值班护校:全天24小时。

(二)请假

1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长说明,请假期间的工作由教导主任安排。

2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假。

3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手续,请人代假、事后补假等,学校不予认可。

4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。

5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者,按课时计算,累计6节视为请假1天(例会请假按半天计算)。

6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修,离岗时须按请假程序履行请假手续,所担负的工作由教导处安排。

7、婚、丧、产假按教育局规定执行,但须履行请假手续,超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假,请假期间工作由学校安排。

下午上课前教师因公出差(如:出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务),不计缺勤。

五、奖惩规定

1、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等,发给满勤奖30元;5次内(含5次)每迟到、早退1次从满勤奖中扣2元,6—10次内每迟到、早退1次从满勤奖中扣3元;10次以上每迟到、早退1次从满勤奖中扣5元;有到校未签到、签退者视为迟到、早退。

2、事假每月为3次,超过3次,每次扣2元。

3、旷课一节扣10元,每月旷课达2节取消当月满勤奖金;同班语文、数学教师旷课时,搭班数学、语文教师应主动顶课(跨班课程由教导安排),未主动顶课的搭班教师或不服从学校安排的教师每节课扣5元,每月达4节课取消当月满勤奖金。

4、凡学校大型活动不得请假。若必须请假,按下列规定执行(并报校长审批)。

(1).例会、升旗迟到早退扣1元,因故请假扣2元,无故缺席扣5元。

(2).政治、业务学习、迟到一次扣1元,无故缺席视为旷课一节,扣10元。

(3).校性活动,如:文艺汇演,庆祝大会,开学典礼,结业典礼、教研活动等大型集会,视为上课。

5、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故,一切责任由旷课或擅离岗位者自负,并追究值日领导相应责任。

6、请假待遇及旷工处理办法,遵照教育局有关文件精神办理。

六、教师值班。

为维护学校的正常秩序,确保学校安全,现制订本校值班制度如下:

1、各类值班人员必须按时上岗,如遇特殊情况不能值班者,必须事先请假,以便安排好替班人员。

2、坚守岗位,认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题,要及时处理。当时无法处理的,要落实好应急措施,第二天通知有关部门及时处理。

六、本制度从2013年9月1号起执行。

如有其它特殊情况,经校领导小组研究决定。

固镇县顾庄小学2013年9月1日

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