乡镇党校参训制度_乡镇党校规章制度
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一校二站三中心相关制度
乡党员学校参训制度
一、基层党校是培训基层党员干部的主阵地，根据行业特点，每年必须对全体党员轮训一次以上，每年办班期数不少于四期。
二、乡镇党校对农村党员培训每年不少于天，对村以上党员干部要系统培训，培训时间每年不少于天，参训率分别在和以上；行政企事业单位基层党员对党员每年轮训－天，参训率在以上；建党对象必须经过天以上党的基本知识的系统培训才能吸收入党；对入党积极分子、青年干部每年轮训一次。
三、坚持以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识为主；同时开设与社会主义现代化建设和本职工相关的其他课程。乡镇党校要加大乡村干部、农村党员实用技术培训力度，加速提高乡村干部的技术素质和党员的致富能力。
四、集中培训和课堂教学为主，辅之以函授教育、电化教育、巡回辅导、参观学习、主题活动、社会实践等多种形式，努力提高教育效果。
五、贯彻“要精，要管用”的原则，紧密联系思想和工作实际，增强教育的针对性、层次性和实效性。基层党委负责人要到基层党校授课，并掌握学员的思想状况。
校务委员会工作制度
一、校务委员会由基层党委（总支）主要领导和宣传委员、组织委员，纪委书记等有关人员组成，党委（总支）主要领导担任校长，并有专人负责处理日常事务。
二、校务委员会对同级党委负责，接受市、区委宣传部、组织部，市、区纪委等部门的业务指导。校务委员会成员要认真履行职责，按时参加工作例会，积极参与决策，努力做好分管工作。
三、校务委员会的职责是：根据基层党委和上级业务指导部门的部署和规划，统筹安排基层党校的培训任务，制定、实施教学计划和各项规章制度；选聘、管理和培训党校教师，指导教师备课；研究和解决基层党校建设和办学中的问题。
四、校务委员会每年召开四次以上工作例会。召开例会前，要明确提出例会的内容和议题，做好有关准备工作，例会要有纪录，并做好归档工作。要认真做好年度工作总结，并及时向上级汇报。
教员工作守则
一、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习科技文化及其他方面的知识，努力扩大知识面，不断提高政治思想水平和理论素养。
二、热爱党校教育事业，甘于奉献，廉洁自律、作风正派、为人师表。
三、教学工作认真负责，按照教学计划要求，写出规范教案，讲课要根据学员特点，有的放矢，深入浅出，讲究教学艺术，提高授课水平。
四、坚持开展教学研究，积极参加上级业务培训以及观摩、评比、经验交流等活动。
五、协助校务委员会搞好教学管理，维护正常的教学秩序，认真执行基层党委和党校的决议。
六、深入实际，广泛进行调查研究，掌握第一手资料，努力增强教学效果。
学员守则
一、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习科技文化知识及其他方面的知识，不断提高自身素质，努力增强建设社会主义现代化事业的本领。
二、端正学习态度，明确学习目的，服从教学安排，自觉遵守党校的各项规章制度，做到不无故缺课，不迟到早退，有事先请假。
三、上课专心听课，做好学习笔记，完成课后作业，认真思考问题，积极参加座谈讨论、现场参观等活动。
四、尊重教员，虚心求教，团结党员，互帮互学，共同进步。
五、认真参加考试考核，搞好个人小结，积极参加评教评学活动。
六、坚持理论联系实际，注重并善于运用理论指导实际工作。
考勤考试考核制度
一、建立严格的考勤登记制度，考勤应有专人负责。每次活动或每堂课都要进行点名签到。
二、请假要严格履行审批手续，学员请假半天以上要经校领导批准。
三、每期培训结束时要公布考勤结果，对出勤好的给予表扬，对出勤差的提出批评。
四、为检验学员的学习成绩和教员的教学效果，每期培训结束前，要对学员进行考试或综合考核，并写出评语。
五、考试内容以培训内容为主，考试形式分口试和笔试；考核内容主要包括学员的在校表现、学习态度和学习成效等内容，考核由校务委员会民主评议审定。
六、在考试考核的基础上，每年应评选优秀党员予以奖励。考试考核结果列入学员档案，并报所在党组织备案。
图书、设备和档案管理制度
一、党校的图书资料、教学设备和档案必须登记造册，并指定专人负责管理。
二、管理人员要认真管理好党校的图书资料、教学设备和档案，遵守有关保密规定，及时收集有关材料，做到完备无缺。
三、党校的档案实行立卷分类科学管理，归档材料也括：党组织和党员基本情况、校委会组成、教员队伍情况、各项规章制度及落实情况、历年办班汇总表、固定资产登记表等。年度卷依次有当年上级部门有关基层党校工作意见、校委会活动记录、年度教学计划及工作总结、全年办班情况一览表、以及每期办班的通知、教学计划和小结、考勤考核登记表、教案、考卷、学习心得体会、评比奖惩材料等。
四、图书资料及档案应分类整理编号，书写目录，用专柜分门别类存放，妥善保管。
五、加强图书资料、教学设备、档案借阅借用的管理，严禁损坏或丢失。
群众工作站管理制度
一、群众工作站首问责任制度
1、群众工作站负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等工作。
2、凡第一位接待和受理群众来访的要按照有关规定和程序及时办理、跟踪服务。
3、对反映本辖区范围内的问题，要及时送交分管领导审批，迅速组织调查、答复。
4、对群众提及的不属于本辖区职责权限内的要求事项，应耐心做好解释工作，并设法接转或指导前往有关职能部门。
5、对主要领导安排有关部门、人员办理的群众投诉、求助事项，要及时了解办理过程、结果，并将办理情况反馈给投诉者。
6、首问责任人接转群众时要文明礼貌，诚恳热情，不得为难群众。
7、首问责任人的工作应接受镇纪委的检查和监督。
二、群众工作站责任追究制度
为加强领导，明确责任，进一步做好新形势下的群众工作，按上级要求及有关法律法规，制定本责任追究制度。
1、对不重视群众工作，工作被动，造成群众合法利益得不到保障，反映问题不能得到及时解决的，采取以下办法追究各相关单位及负责人的责任。
（1）有下列情形之一的，给予单位通报批评。
①、群众反映的问题属实，但因责任单位不处理或处理不当，导致群众利益受到损害。
②、有权做出处理决定的单位，拒不作为从而导致群众利益受损的。
（2）有下列情形之—的，按照干部管理权限和法律程序，根据情节和后果，分别给予责任者批评教育、党纪政纪处分。
①对本级职责范围内的群众反映问题，不接待，不处理，推卸责任，激化矛盾，导致群众越级上访，造成严重经济损失或社会影响的。
②对群众反映的迫切需要解决的问题，拒绝前去做工作，以致误事，造成群众重大损失以及严重社会影响的。③在处理群众问题时有以权谋私、行贿受贿等行为，致使问题处理不公，造成恶劣影响或冤假错案的。
④对群众集体上访、静坐、游行或上访人员寻衅闹事，不出面做工作，疏导不力，甚至放任不管，矛盾上交的。
党代表工作站工作制度
（一）诉求登记制度。对党员、群众的来访、来电等，逐件记录、登记，填写《来电来访登记表》，注明时间、姓名、工作单位、联系电话、接待人姓名、诉求事项或意见建议，登记表应整理归类并存档备查。
（二）接待公示制度。每月初，通过村务公开栏等形式，公布本月党代表接待日时间、党代表名单及联系方式。党代表入站工作时一律在醒目位置摆放桌牌，公开姓名、联系方式。
（三）首问责任制度。即群众来访时，第一个接待的党代表是首问责任人，对群众反映的问题能够当场解答的，认真予以解答；对不能当场解答的，由首问责任人进行整理，填写《党代表意见建议表》，交党代表监督工作办公室转交相关部门办理，办理结束后由首问责任人负责答复来访群众。
（四）限时办结制度。对党代表提交的意见建议，监督办负责督促承办的职能部门在办事时限内办结。确因特殊情况需要延长办结时间的，要向来访群众告知进展情况，做好解释工作。
（五）定期回访制度。对已经办结的群众诉求，首问责任人应按一定比例定期进行回访，了解来访群众对诉求事项或意见建议办理的满意度及建议。
党员服务中心制度
为更好的利用农村党员服务中心这个平台，充分发挥其服务、教育培训和转化管理等三大职能，结合上级有关文件精神，经乡党委研究决定，特制定党员服务中心制度。
一、服务职能
第一条 党员服务中心工作人员必须深化服务意识和责任意识，本着“以人为本、服务为重”的精神，增强对党负责、对群众负责的责任感和自觉性，恪守本职，竭诚服务;
第二条 党员服务中心工作人员在接受党员咨询、求助时须态度和蔼、微笑服务、百问不厌、百听不烦;
第三条 党员到农村党员服务中心接转党员关系、咨询、求助等，不分管辖地域、不论身份属性，服务转化中心工作人员要如实受理登记，进行服务或处理。对超出本中心服务范围的应及时报乡党委或区委组织部协调解决;
第四条 对报上级乡党委或区委组织部协调处理的服务要求，在乡党委或区委组织部协调处理后，由农村党员服务中心负责反馈落实;
第五条 党员服务中心在接待受理党员求助服务中，要认真做好登记工作，如实记载求助要求，反映处理结果。遇到特殊情况要进行个案专报，一事一报。服务中如遇到问题不得擅自处理，须作好记录、及时报告、听候指示;
第六条 党员服务中心定期汇总分析党员求助的情况以及党员关心的热点、难点问题，向乡党委报告，同时抄报区委组织部;
第七条 对党员服务中心受理的党员求助服务，一般在7个工作日内予以回复，特殊情况可视情适当延长，但必须做到事事有反馈，件件有落实;
第八条 对党员的重大求助或反映重要的情况，应及时上报乡党委或区委组织部，不得瞒报、漏报、谎报;
第九条 党员服务中心负责收集整理组织生活、党员活动等有关资料，发放党内有关报表、书籍、材料等，为乡属其他支部开展组织生活提供服务和帮助;
第十条 党员服务中心设立求助热线，对党员和群众提供的求助要求予以帮助，协调有关单位和组织解决党员和群众的实际困难和需求;
第十一条 提供谈心交流的场所，并为有需要的党员群众提供心理咨询服务;
第十二条 农村党员服务中心按规定结转办理党员组织关系，发放流动党员活动证;并接受流入党员参加组织生活。
第十三条 协助乡属其他支部特别是党建薄弱村支部开展发展党员工作，并为非公企业支部开展组织生活提供服务和帮助。
第十四条 经常性组织开展一些积极向上、能体现党员先锋模范作用的活动，发挥党员在文化建设方面的作用。
二、党员服务中心教育培训职能
第十五条 农村党员服务中心教育培训范围只要面向各村优秀的年轻党员或村级后备干部，教育培训的形式主要是上党课、挂职锻炼、参与乡中心工作等。
第十六条 农村党员服务中心每年在全乡选择10-15人优秀党员或后备干部，轮流到服务转化中心参加教育和培训。
第十七条 到党员服务中心参加教育培训的党员或后备干部必须按时参加服务转化中心组织的各项活动，并服从乡党委的统一安排，参加一些全乡性的中心工作。
第十八条 农村党员服务中心采用“一对一”联系培养的方式进行结对教育。服务转化中心支部每个机关党员一般一次联系1-2个农村党员或后备干部，全面负责该名党员或后备干部在服务转化中心期间的学习和工作事宜。
第一十九条 党员服务中心制度由乡组织办负责解释。
第二十条 党员服务中心制度自发布之日起实施。
实用技能培训中心管理制度
一、培训中心在乡党委、政府的直接领导下开展工作，中心主任、副主任，具体安排指导培训中心日常工作的开展。
二、培训中心必须紧密联系本地实际，配合政府中心工作，贴近经济发展，制订长短计划，围绕目标开展培训工作。
三、协调各方关系，争取众多支持，做到齐抓共管，使中心的工作逐步得到巩固和发展。
四、建立厂校一体的联合办学机制，全心全意为企业的发展培养熟练工人和技术人员，提供企业发展所需的人才。
五、逐步建立企业的人才需求网络。
六、建立培训，学习的各种档案资料，做到年初计划规划，年终总结汇报。
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