证券公司费用报销制度_公司费用报销规章制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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西南证券北京朝阳门证券营业部

费用报销制度

为保证营业部各项工作的正常开展,强化费用管理,控制成本,提高效益,根据西南证券发[1999]12号《西南证券有限责任公司关于费用报销制度》,结合本营业部实际情况,特制定本制度。

一、本制度所称费用不包括职工工资性支出(工资、奖金、职工待业保险、职工教育经费),资本性支出(折旧费、无形资产摊销、待摊费用摊销),税金及工会经费等,以上费用的形式和处理按国家及公司有关规定办理。

本制度所称费用指:业务宣传费、业务招待费、差旅费、水电费、公杂费、修理费、租赁费、邮电费、绿化费、安全防卫费、电子设备运转费、外事费、会议费、咨询费、公证费、诉讼费、审计费、研究开发费、技术转让费、董事会费、印刷费、财产保险费、机动车辆使用费等费用

二、营业部各部门支付的各项费用金额大于500元(业务招待费大于200元),经总经理批准后,并由财务部审核后报销。

三、费用发生后,报销人需持有效票据按规定格式填制报销凭证,部门经理须核实签字,经总经理批准后交财务部经理签字审核后报销。

四、费用开支标准:

(一)正常工作费用开支标准:按开支的合理性酌情掌握。

(二)移动电话费用开支标准:

1、营业部总经理、副总经理、总经理助理手机费用标准为每月1200元,超支自贴,节余不退。

2、部门经理手机费用为每月600元,超支自贴,节余不退。

3、部门副经理、助理及主办人员经批准后费用标准为每月300元,超支自贴,节余不退。

4、若遇特殊情况(如出差等),电话费超支,可向总经理申请报销。

(三)座机电话费用开支标准:

1、营业部总经理、副总经理、总经理助理座机费用标准为每月800元,超支自贴,节余不退。

2、部门经理、部门副经理、部门经理助理及主办人员座机电话费用标准为每月600元,超支部门自贴,节余不退。

3、因特殊情况超支,可向总经理说明情况,申请报销。

(四)工作人员出差费用开支标准

1、市内交通费用:为简化报销手续,职工的市内交通费(含出差到达目的地后的市内交通费)实行包干管理办法,随工资发放,以后不再报销各类市内车船票。

注:营业部部门经理以下的一般员工因特殊情况出差所发生的交通费用,经总经理批准,财务部审核后予以报销。

2、出差费用:

注:

(1)由公司组织或委派的外出开会、学习,外出时间两天(含两天)以上即视同出差。

(2)营业部员工出差,一般两人住一房间。

(3)主城区指东城区、西城区、海淀区、朝阳区、崇文区、宣武区、丰台区、石景山区.(五)加班补贴

在完成本职工作的前提下,确因工作急需,由部门负责人安排,经营业部总经理同意,必须在休息日或节假日加班且一天内加班时间在2个小时以上的视为加班。休息日的加班费为本人日工资的2倍;法定节假日加班费为本人日工资的3倍。部门经理级以上员工休息日加班不计加班费。(法定节假日除外)

营业部电脑部门的员工因工作性质特殊,每月每人发放加班费150元,不再报加班补贴。

工作人员出差只报出差补贴,不报加班补贴。

(六)业务招待费

1、业务招待费为营业部经营必须的合理交际费用。支出总额应控制在公司有关财务制度规定的范围之内。

2、各部门经理可审批200元内的业务招待费,开支后需总经理审核签字,方予以报销.3、各部门的业务招待费大于200元,先请示总经理同意,在规定范围内开支,否则不予报销。

(七)取暖费及清凉饮料费

按所在地政府有关部门规定的标准发送。

(八)所有手机、传呼机的修理费用自行解决,营业部不予负担。

(九)营业部因形象宣传、客户开拓等活动而需要开支的费用,由部门经理会议决定费用开支的金额。

五、营业部费用的报销批准权限

费用报销实行“一支笔”审批制度,由总经理批准后报销。总经理产生的费用由副总经理批准后报销。总经理对各项费用使用范围进行审批,费用开支明细和发生金额由财务部进行审批。

六、费用监督核算权限:由财务部在费用开支上的把关,对于不合理、有疑问的费

用有权监督、拒付。

七、为加强各职能部门人员在费用开支上的责任心,杜绝不良现象发生,在物品采购和业务费用开支的超标范围及处理方法规定如下:

1、核对购买物品或其他费用开支,发生金额大于市场平均物价5%—10%时,予以认可。

2、核对购买物品或其他费用开支,发生金额大于市场平均物价10%—20%时,请责任人向部门经理和财务部予以口头解释。

3、核对购买物品或其他费用开支,发生金额大于市场平均物价20%—30%或差价大于200元时,请责任人向总经理和财务部经理予以书面解释。

4、核对购买物品或其他费用开支,发生金额大于市场平均物价大于30%或差价大于500元时,除履行第三条处罚外,还必须补足差价金额。

5、如遇特殊情况,责任人说明原因,可酌情考虑处理。

八、费用报销时间:每工作日下午1:00—2:30。

(特殊情况可立即报销)

九、本制度经过全体员工大会讨论通过。

十、本制度自颁布之日(12月21日)起实施。

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