教师考勤制度_教师考勤管理制度
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熨斗中学教师考勤制度
为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际重新修订本制度。
一、考勤内容
1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自学遵守学校的作息时间考勤制。
2、教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课，不辅导、不参加学校会议，教研活动及学校要求的其它活动者，视为旷课。
3、实行坐班制，上班不得外出办私事，如有特殊情况，临时不在需告知年级组长后方可离开。
二、考核办法
学校实行领导带班、教师值周制度。带班领导和值周教师必须坚持不定时检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，一周小结教师例会上公布，教务处按月汇总公布，学期结束汇总记入教师个人档案，纳入教师年度考核、绩效考核和晋级评优做模等。
三、作息时间要求：
1、全体教师早操签到，待学生解散后教师方可离开；集体办公时间为：上午第一二三节课，下午第五六七节课，晚自习一二节；课间操由年级组安排本组教师值日；周五杜绝无课提前离校，否则按旷工论处。
3、学校集会全体教师必须准时参加，维护学生纪律，自觉遵守会场纪律。无故不参加按旷工对待。
2、年级组卫生值日教师集体办公时间前做好相应的卫生工作。
3、教师例会为周日下午五点半，班子例会周五上午第三节课，临时会议另行通知。
四、请假
1、请假必须履行请假手续。请假前安排好课程，由接替人签字、到校长处签字后方可离校（假条交带班领导存档），请假教师应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。不经领导同意，教师不能擅自调课离校。
2、教师病假3天以上者，必须持医院证明和本人请假条向校长请假（请假时由学校遵照教育局有关文件执行请假手续）
3、除有特殊原因外，不能请人代假、事后补假、电话请假等。
4、学校会议、教研活动及学校要求的其它活动，旷课节次按实数计算。
5、婚、丧、产等假按教育局规定执行，但必须履行请假手续，超假都按旷工或事假论处，经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。
6、有到校未签到者视为迟到或未到。
四、其它
1、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位、空班者自负，并追究相应责任。
2、带班领导、值周教师不负责任，欺上瞒下的，今年不能参加评优评先。
五、本制度从2011年9月1日起执行。
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