护理部工作制度_护理部工作管理制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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西安华都妇科医院有限公司Q/HD-ZY-54-2011

护理部工作制度

1.护理部应有健全的领导体制,实行分级管理。

2.护理部建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及护理人员岗位职责制。

3.护理部负责制定全院护理工作计划,并组织实施、监督检查执行情况,年终进行总结汇

报。

4.护理部负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。协助人事科做好护理人员的考试考核、晋升、奖惩、考勤等工作。

5.做好突发事件的应对工作,协同医院相关部门共同应对突发公共卫生事件。

6.全面实施以病人为中心的整体护理。

7.健全科护士长、护士长考核标准,护理部每月汇总护士长报表,发现问题,及时解决。

8.护理质量控制工作

(1)经常深入科室指导临床护理工作,了解护理人员的思想、作风和业务水平。

(2)严格执行岗位责任制,建立护理工作的定期检查工作制度,保证护理质量。

(3)协助各科室搞好病房管理、消毒隔离、物资的使用及保管等工作。

(4)积极配合医疗,组织好危重患者的抢救工作,确保抢救物品、抢救药品合格。

(5)坚持夜班总护士长值班制度,加强对夜间护理工作的检查监督。

(6)每月组织一次护理工作的全面检查,重大节假日前进行夜查。

9.教学工作

(1)负责制定护理教学计划,制定实习计划、进修计划,组织实施并进行总结。

(2)制定和组织实施护理业务学习计划,严格考试考核工作,将护理人员理论考试成绩

记录存档。

(3)定期组织全院护理业务查房、护士长管理查房、护理经验交流和论文交流等活动。

(4)组织实施护理学继续教育工作,做好计划和总结工作,加强学分管理,接受学分验

收与检查工作,做好护士的注册和再注册工作。

(5)及时开展新业务、新知识的培训工作。

10.各种会议制度

(1)护理部例会每周1次,重大事情集体讨论决定。

(2)护士长例会每2周1次,遇有特殊活动随时召开。

(3)护理业务查房和护士长管理查房每季1次。

(4)论文交流每年一次。

(5)全院护士大会每年一次。

护理部工作制度

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