马龙县人民医院服务承诺制,首问责任制,_医院首问责任制服务

2020-02-28 承诺书 下载本文

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马龙县人民医院服务承诺制、首问责任制、限时办结制实施细则

第一章 服务承诺制

第一条 为推进依法行政、依法行医,改善服务态度,接受社会监督。根据《关于印发马龙县卫生局关于贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施方案的通知》(马卫发„2008‟30号)、《马龙县卫生局关于印发行政问责实施细则等四项制度的通知》(马卫发„2008‟56号)和《马龙县卫生局印发关于优化经济社会发展软环境建设实施意见的通知》(马卫发„2008‟130号),制定本制度。

第二条 本制度适用于医院全体工作人员。

第三条 医院根据工作职能要求,以形成各种配套制度的方式,对医疗服务内容、服务流程、服务标准等相关具体事项,向社会和公众作出公开承诺,接受社会监督,承担违诺责任。

第四条 医院根据工作职能和相关要求,对本院的具体职能、服务项目、办事程序、办理时限相关具体事项以及贯彻落实服务承诺制的具体意见和措施,向社会公开发布。

第五条 医院服务承诺内容:

1.门诊服务:全年应诊,节假日不休息。门诊设有收费服务台、方便门诊、热水供应处。各门诊实行首诊医师负责制,有取得相应资格的医师应诊。建立文明服务窗口,挂号、划价、收费、取药、检查不排长队。

或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。

8.合理诊疗,根据患者病情,规范开药、合理检查,不开大处方,不做不必要的检查。

9.住院费用实行“一日清单制”,病人可随时查询住院费用及用药情况并打印清单。

10.对病人投诉实行“三必”制度:每件必受、每件必查、每件必复,做到有专人接待,有登记记录,专人负责调查落实,本着对医务人员负责、对患者负责的态度对患者进行反馈答复。

第六条 医院工作人员接待就诊患者应遵守医德规范和诊疗常规,以良好的医疗技术为病友服务,做到礼貌接诊,细心问诊,严谨确诊,科学施治;接待来访人员,应使用文明用语,力戒服务忌语,做到举止文明、服务到位。

第七条 医院工作人员要加强组织纪律性,模范遵守医院的一切规章制度,按时保质保量完成工作任务,提高技术水平和工作质量,作风严谨,杜绝疏漏。科室内部要团结友爱,互相支持,科室之间要主动配合,上、下级之间要相互尊重,及时请示汇报,不越权办事,不推诿扯皮。

第二章 首问责任制

第一条 首问负责制是指最先受理病人或家属咨询的医院职工为第一责任人,负责解答、引领、处理病人或家属在医院范围内提出的医疗服务项目、寻医问药、科室设置以及办事程序、信访投诉等各类问题,为病人提供优质满意的围内的问题,要立即给予答复。属于本科室职责范围内的问题而当事人不能答复的,需立即请示本科室主任或护士长,按领导指示答复。不属于本科室、本人职责范围内的问题,不得推卸,要积极将提问者指引到相关科室,直到有人接待。

第七条 服务对象认为医院及其工作人员违反本制度规定的,有权向医院医务科、护理部、办公室投诉。

第八条 对不履行“首问负责制”的职工,将按医院有关奖惩规定进行处理。

第三章 限时办结制

第一条 限时办结制是指本院及其工作人员按照规定的时间、程序和要求处理行政事项的制度。

第二条 限时办结制遵循准时、规范、高效、负责的原则,各科室须认真对待和办理各种限时办结的事项。

第三条 将各类行政事项的限时办结时间、条件、数量、程序、收费标准以及需要提交的材料和申请书示范文本等,按照院务公开的有关规定向社会公告。

第四条 限时办结范围包括:医疗救治、安全生产、来信来访、领导交办事项以及其他需要及时办理的事项。

第五条 医院在卫生应急处置工作中要健全完善各类应急处置预案、运行和处置机制,根据医院的性质建立完善相应的应急处置预案、运行和管理机制,保证在各类重要卫生事件发生时,能在最短的时间内,调集足够的技术力量,迅速果断处理事件。

第六条 医院所有工作人员在收到重大疫情、突发公共

第十条 各科室工作人员应严格遵守工作纪律,坚守工作岗位。业务工作要能够相互补位,确保各项工作运转正常。因特殊情况临时离开工作岗位的,要以留言、启事等方式告知。

第十一条 服务对象认为医院各科室及工作人员违反本制度规定的,有权向医院医务科、护理部、办公室投诉。

第四章 附 则

第一条 “三项制度”的执行情况列入各科室及人员年度工作考核。对于执行效果显著的给予表彰;对于执行不力、违反“三项制度”的给予扣惩、通报批评,限期改正。对违反“三项制度”,造成严重后果或不良影响的依据行政问责制和《行政机关公务员处分条例》进行处理。

第二条 本实施细则由县医院负责解释。第三条 本实施细则自公布之日起施行。

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