党支部书记承诺制_党支部书记个人承诺
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主要做法：
一、认真落实党支部书记承诺制
为建设一支素质高、作风硬、能干事、善于做群众思想工作，实实在在为民办事的村党支部书记队伍，推动全镇村级各项事业快速发展，我镇推行了农村党支部书记工作承诺制。一是明确承诺内容。年初召开村民代表大会和党员大会，对该年村里需办实事征求意见，确定农业经济、基础设施建设、精神文明建设、党建工作和廉洁自律等方面承诺事项。承诺事项要求具有可行性、量化性、可操作性，与村民生产生活密切相关，有利于农村发展建设，促进农民增产增收。二是完善监督机制。对承诺事项在村民代表大会和党员大会上宣布，支部书记作承诺发言，并将承诺事项在村务公开栏公布，随时接受党员群众的评议和监督。同时，选择有代表性的村党支部书记在全镇干部大会上作表态发言。镇党委通过定期走访群众，设立公开电话、意见箱等形式，广泛征求群众的意见或建议，不断完善群众监督机制，改进工作方式方法，确保承诺制度的深入实施。三是开展工作交流。镇党委每季度召开一次村支部书记工作例会，会上各支部书记就承诺事项落实情况、工作进度、下步措施等进行汇报交流，大家畅所欲言，集思广益，分析问题，总结经验。同时镇党委将通报各村群众对支部书记履行承诺的反映和意见，对承诺事项不作为、乱作为的，要求落实整改措施，做到警钟长鸣，营造争先恐后、竞争向上的良好工作氛围。四是强化奖惩机制。将支部书记承诺事项落实情况作为该年度工作目标考核的重要内容。年终采取个人述职、党员群众评议、组织考核相结合的办法，对其进行综合考核评议，考核结果予以公示，并根据考核结果确定档次，对优秀村党支部书记进行表彰奖励。对工作目标承诺完成不到位、群众满意率低的村党支部书记及时采取谈话、诫勉等措施，以达到鼓励先进，鞭策后进目的。在今年“七一”表彰会上，我镇北贝、南健等6个村还针对农村基层工作党建、信访、经济发展等6方面的工作经验做了交流，镇党委对交流材料进行了整理汇编并印发各
村，希望其他村能就近学、照着干，推广好的经验和做法。
二、大力推行镇村重大事项议事会制度
一是结合镇情，通过召开领导办公会研究，确定了6个重大事项议事会制度试点村，并为试点村选派了工作作风硬、能力强的包联领导和包村干部进村工作；二是
三、进一步加强机关干部日常管理
围绕“四治四倡四争做”活动和“四严格一提升活动”，我镇还加强了开展了
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