学生顶岗实习管理办法_学生顶岗实习管理规定
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学生顶岗实习管理办法
为了规范实习教学环节，强化实习管理，避免实习期间容易出现的各种隐患，确保毕业实习的实效性，不断扩大学校对外影响，努力打造“胶州职教”品牌，根据青岛市教育局《中等职业学校学生实习管理办法》，结合我校实际情况，制定本办法：
一、学校设立实习管理机构，由学校分管领导、就业指导处、部负责管理实施，保障学校实习工作的正常进行。
二、学生必须根据学校的教学计划，参加毕业顶岗实习（参加高职升学和五年专学生除外）。凡无故不参加实习者，视为自动退学，不予办理毕业手续。
三、学生实习，原则上由学校统一组织实施。实习单位由就业指导处、各专业部相关人员进行考察，根据考察单位的生产类型、提供的实习岗位、实习内容、实习时间、实习环境、生活环境以及健康、安全防护等方面，结合学校专业特点筛选确定。
四、学校确实不能提供专业对口或相近岗位，或学生有特殊要求需自行选择实习单位的，应当由学生本人提出申请，提供实习单位的接收证明，签订实习协议和学生家长（监护人）知情同意书，确保实习单位准确、可靠，学生实习安全有保障，经部、就业指导处审查、同意、备案后，方可实习。
五、各专业部与实习单位应当共同制定实习计划,共同负责学生实习的组织和管理。实习计划应当包括实习目标、实习岗位、实习内容、实习形式、实习时间、考核要求等内容。
六、实习前，学生必须参加学校组织的岗前相关培训、填写《实习手册》、签订《青岛市中等职业学校学生实习协议书》，明确学校、实习 1
单位、学生各自的责任、权利和义务。
七、实习期间，未经学校批准，学生不得随意调换、变更实习单位或中止实习。要求调换、变更实习单位的，必须向学校提出书面申请，说明理由，经批准同意、办理有关手续后，再做调整。
八、实习期间，学生应接受、服从学校的教育和管理，能够保持与学校的联系，定期汇报实习情况，同时加强职业道德修养，遵守实习单位的劳动纪律、严格遵守操作规范，保证人身安全，实习期间，若因违章操作等原因而发生的伤残事故按有关规定处理。
九、实习期间，若遇意外重大情况，应及时向学校反映、汇报，未经同意，不得擅自作出处理。
十、实习成绩，按照学校实习学分考核办法考核评价，成绩合格者，颁发学校统一印制的《实习合格证》，存入个人档案；未取得《实习合格证》者，需要重新参加实习，实习合格后方可办理毕业手续，发放毕业证。
十一、本办法经学校行政办公会研究通过，自2014年4月起试行。
2014年3月
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