实习报告_原实习报告
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从事税审助理工作的岗位能力和综合素质分析
(一)实习目的和实习要求：将财会理论知识付诸实践，完成从学校到单位的跨跃；通过实践分析并总结理论知识与实际工作中的差异；巩固会计基础知识，加深对会计行业的认识；虚心向学，服从税务师事务所对自己工作的安排；学会与社会不同的人接触，妥善处理出现的问题，提高交际能力；将自身融入社会，与社会接轨，全面发展和提高自身的能力。通过撰写实习报告，培养综合分析能力和文字表达能力。
(二)实习单位及岗位介绍：
1、实习单位：
东莞市金慧税务师事务所有限公司是经国家税务总局和广东省注册税务
师协会批准执行并在东莞市工商行政管理局注册登记。金慧税务师事务所的业务范围主要包括：税务代理、税务审计、税收筹划、税务顾问、管理咨询、财税培训、专业代理记账、所得税汇算清缴鉴证并出具报告、税前补亏损和财产损失签证等等。经过多年的业务运作与积累，已精通东莞各类财税、工商政策及办理流程；与各级工商、税务部门保持着良好的协作关系；代理服务平台畅通高效。公司宗旨：以客户为本，以诚信为本。公司理念：以最佳服务精神创客户最大效益。
2、岗位职责：
前台人员：负责接听咨询电话和接待来访客人；
记账人员：负责代理记账工作；
财务总监：负责财务各方面的主审工作；
审计部经理：法则财务方面大复审工作；
审计部组长：负责对税审助理的工作进行初审；
税审助理：协助税务师完成汇算清缴和审计过程中的基本工作；
税务师：
(1)对公司内部建账的企业所得税进行汇算清缴和审计，编写企业所得税
汇算清缴报告；
(2)对非本公司建账的企业所得税进行汇算清缴和审计，编写企业所得税
汇算清缴报告；
报告组人员：负责整理、装订、排放编制完成的企业所得税汇算清缴报告。
（三）实习内容及过程：
2011年2月14号我和其他实习生一起走进了东莞市金慧税务师事务所，这是我第一次来到东莞这个陌生的城市，我跟其中一部分同学校的实习生一样，都是因为参加了该税务师事务所的招聘而且有幸被录取的。因为该税务师事务所与我们学校之间有着良好的校企合作关系，所以里面的部分员工都是我们师兄师姐，再加上
一部分同校的实习生，所以这样的工作环境并不让我感到特别陌生和不适应。其实在来东莞之前我就已经做好了一切的心理准备，不断告诉自己，虽然对我来说东莞是一个陌生的城市，但我一定要尽快去适应，尽可能克服困难，只有适应了这个城市才能集中精神开展我的实习工作。
直到现在我还清晰地记得第一天来到的公司的工作时的情景。2月14号早上八点钟，由一个师兄也是事务所里面的正式员工带领我们这些实习生一同走向事务所（因为我们从宿舍步行到事务所只需几分钟）我们的事务所位于一座大厦的第二层，据师兄介绍我们事务所占地面积达900平方米，该事务所给我的第一印象很不错，宽敞、明亮、干净、舒服。当所有的人员都到齐时，先是负责人给我们分组，分属税审部的每一个组长带两或三个实习生，分属报告组的一个组长带五个实习生，分属代理记账部分的实习生由一位资深的老师带领。再接下来，就是由蓝总给我们所有人开了一个短会，给我们这些实习生一一介绍了里面的正式员工和一些规章制度等，还发表了讲话，蓝总说“想学东西是要靠自己主动去发现和提问的，而不是老等着别人来告诉你，不懂就要问”，这句话我一直都牢牢记在心里。会议结束后回归自己的工作位置，再由组长给我们讲述一下实习工作的情况。很快一个上午就这样过去了，下午就是看一下以前公司做过的税审资料，以此了解日后所做的工作。第一天是印象最深刻的一天，这是我走上自己专业岗位的第一天，我的人生也由此发生了改变。
从第二天开始，我就正式接触我所要实习的工作了，先是由梁老师（注册税务师）给我们实习生做一个上午的税审工作的培训，之后就由组长带着我们开始工作了。想到从这一刻开始就是做真账了，而不是像以前在学校做实训那样轻松了，心里不由得紧张起来，每输一个数据都代表着那家企业的金钱而不是像实训那样做错了顶多也就分数低一些，所以一定一定得谨慎小心才行，一点都马虎不得啊。当组长拿给我一袋其中一个企业的资料时，我都傻眼了，一个企业就有那么多的资料，我该如何下手工作啊，后来还是在组长的带领下慢慢地、一点一点地去熟悉。当一个企业来资料时，要先根据企业资料清单里面所提及的资料进行清点，不缺资料就最好，如果缺资料的话，必须把所缺资料的名字填写的“缺资料及提醒事项”这张记事本里，不得错写漏写。做完资料清点的工作之后就进行注重要的核心环节了，那就是根据企业所提供的资料填写“所得税工作底稿”、“资产类”、“负债类”和“权益类”里面的那些有关的工作表，在以上工作表做好的情况下检查所有数据是否与报表数相符、是否做到账账相符、账证相符，如果有数据不相符的必须查明原因，实在解决不了就必须咨询组长，切忌私自凭感觉胡乱修改，完成所有工作表之后还得对重要会计科目进行记账凭证的抽查，如：应收账款、主营业务收入等，对没有函证的应收账款、其他应收款等科目进行替代程序测试，对费用类科目、存货的出库入库的进行截止测试，除此之外还有很多琐碎的工作，在这里就不一一介绍了。从这之后，我们每天的实习工作也大概是以上所描述的了，虽然天天都重复这些工作，但我却忙得不亦乐乎。
在实习的三个多月中，我实现了从校园到社会的跨越，把理论知识转为实
践并积累了一定的实战经验，为以后的工作奠定了良好的基础，回想整个实习过程，我记忆比较深刻的有以下几点：
1．核对账表是否一致
根据总账、明细账填写主营业务收入、其他业务收入、补贴收入、主营业
务
成本、营业费用、管理费用、财务费用等审核表，并核对其账面数和报表
数是否一致，如果一致则在审核说明出写明“账表相符”。
2.抽查凭证是非常重要的一部分,特别是做汇算清缴的时候,营业外支出、管理费用、营业费用、财务费用是重点抽查对象。很多企业都会通过成本或者是费用的虚增来减少企业的纳税额,企业还会通过各种方法来减少企业的利润。主要是通过一下一些途径:
（1）将行政罚款列为成本费用；
（2）有的单据没有经过负责人签名盖章，这应该就是上课时老师所说的“白条顶库”了；
（3）原始凭证和记账凭证不一致。
（4）有的企业甚至用在以前年度的原始凭证后附于不同会计期间的记账凭证。
（5）对于管理费用科目中的租金费用，特别强调的一点是定要取得合法的发票，而不是收据；对于企业列支的车油费中，一定要要注意的是该车是属企业所有还是私人所有，只有是企业所有的费用才可以在税前扣除；企业支付的社保费用，对于个人支付的费用，不可以放到企业的管理费用中扣除，应该列入“其他应交款”科目中。
3.对于固定资产的折旧的认识
不同的类型的固定资产，税法要求的折旧年限都不一样，房屋是20年以上，机器设备是10年以上，电子设备是5年以上。对于折旧率要求企业始终保持一致性。
4.应收账款和预收账款,应付账款和预付账款,会因为重分类导致账面数与报表数不一致。
5.工资薪金和职工福利等三项经费审核表:
(1)职工福利费允许税前扣除=工资*14%；
(2)职工工会经费允许税前扣除=工资*2%；
(3)职工教育经费允许税前扣除=工资*2.5%。
(四)实习总结及体会：
1.工作要有效率：在实际工作中，工作要有质量也要有速度，做事不可以慢慢吞吞的，因为在团队合作中，即使你的工作不是最关键的，但也是必不可少一个重要环节，也许你没有完成你的工作，后面的人就没有办法完成自己的工作了，所以要有意识地计划好自己的工作，计划何时完成就一定要完成好，让其他人可以及时做好他们的工作，发挥好团队的精神。
2.同事之间要和睦相处，好好沟通：在同一个工作环境下，相互之间一定要和睦相处，所谓和气生财，一切以和为贵，如果会严重影响工作的效率，而且同事之间有什么一定要好好沟通，把大家的意见融合在一起，更好地为公司的发展作贡献。
3.待人接物要大方得体：出来社会工作，要面对方方面面的人，不管面对什么人都好，待人都要大方得体，因为在我们面对别人的同时我们代表的不仅仅是我们个人，也代表着公司，所以要大方得体，是在社会和别人交流的必备条件。
4.积极主动去做事情：很少人主动教你什么，只有你主动去学习，你才可以学习更多工作上的技巧。
5.认真听取别人给你的建议，好好改正别人指出的错误，思考自己做错的原因。
（五）对本专业的建议：
通过这次的学习我了解到EXCEL的重要性，对于本专业开设的EXCEL课程也是很有必要的，同时我更觉得会计模拟实训这门实训课程教会了我很多的东西让我更加懂得有时候应该要怎么做，因此我觉得会计模拟实训具有很强的应用性，同时我觉得我们专业是财务管理，可能涉及的课程太多无法一一给予实训，这是很大的一个问题，因为我觉得会计是一门实际性很强的课程，必须要在实际的操作过程中才会知道自己的不足，但是随着社会的发展，企业将会要就更多的实用型人才，我们仅仅靠在课堂上的教学掌握课本上的知识还是不够的，所以我们要加强实践，更多的去企业中实际学习，掌握具体的操作流程，我相信本专业的人才会有更好的发展前景，在这次的实习中，我知道了社会是一个整体，同事与同事之间的合作与沟通更为重要，所以，本专业可以在课余的时候开展一次团队的比赛，增进人与人之间的相处与沟通。
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