集体备课考评细则主备人考评1、说演课60分。说演课要做到教学流程设计合理，抓住重点，突破难点，精心设计教学细节，特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小...

细博完小宿舍考评办法为创建一个安全.卫生的学生宿舍环境，结合我校实际特制定本办法。 一．考评方式1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开...

班主任考评细则为充分发挥学校管理效能，进一步深化学校精细化管理，有效提高班主任管理水平，增强班放主任的管理能力，鼓励先进，激励后进，特将20xx。8制定的班主任考评细...

班级工作考核办法遵照上级的指示精神，为促进班主任工作更上新台阶，使学校的各项工作具有规律性和实效性，特制定此班主任考评细则。一、上好班会课（10分）要求班主任教师...

白雀二小班主任目标管理考评细则 （试行）为了进一步加强班级管理，调动班主任工作的积极性和主动性，促进班级的整体建设，根据“按劳统酬，优绩优酬”的原则，特制定本条例：一...

班主任工作考评细则为了进一步强化班主任工作，增强班主任的责任感，规范学校班级常规管理，公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作，促进学校工作的健康发展，特制定...

班主任考评制度现如今，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心...

纪检监察基层信访举报工作考评细册为进一步提高纪检监察基层信访举报工作整体水平，做好新时期、新形势下基层信访举报工作，更好地为党风廉政建设和反腐败斗争服务，现...

副班主任考核细则一、指导思想为了进一步提高我校班主任队伍的管理水平，为学校的班级管理人才做好储备工作，建设一支热爱教育事业，教育思想端正，工作责任心强，作风正派...

河山镇申家坡小学班主任工作量化考核方案（试行）为发挥班主任在班级管理中的主导作用，充分调动班主任的积极性、主动性、创造性，促进班级管理的制度化、规范化，经学校研...