- 读了任正非谈管理三、四章2020-02-28
《任正非谈管理》读后感今天读了《任正非谈管理》第三、四章，第三章主要谈到华为干部路线：干部从实践中来，通过岗位轮换，打造英雄团队等办法来培养干部员工；第四章谈到...
- 读了任正非谈管理一、二章2020-02-28
《任正非谈管理》读后感今天读了《任正非谈管理》第一、二章，第一章主要谈到了企业管理的最高境界是“无为而治”，开始我并不理解“无为而治”是什么意思，看后我明白...
- 读了任正非谈管理五、六、七章2020-02-28
《任正非谈管理》读后感今天读了《任正非谈管理》第五、六、七章，第五章主要谈到华为的企业制度建设与管理，其中措施有贯彻《华为基本法》，贯彻末位淘汰制，职业体系资...
- 《任正非谈管理》读后感2020-02-28
华为的冬天也许就是我们的冬天——读《任正非谈管理》有感《任正非谈管理》这本书在假期中断断续续读完，通过这本书原本对任正非一无所知的我，对他有了一定的认识，对...
- 华为任正非谈管理2020-02-27
华为任正非谈管理、接班人、上市和企业文化 新华网北京6月17日电 6月16日，华为创始人任正非面对国内媒体有问必答，就华为的管理、接班人、上市、人才和企业文化等问...
- 任正非流程管理2020-02-27
任正非：金融危机可能即将到来摘要日前，华为以电邮讲话【2016】094号文签发了任正非在质量与流程IT管理部员工座谈会上的讲话内容，在本次讲话中，任正非提醒内部:一是金...
- 任正非管理日志2020-02-28
《任正非管理日志》作者：程东升陈海燕内容简介：作为中国最有思想，最有号召力、领导力和影响力的CEO之一，华为总裁任正非已经成为中国本土企业家竞相学习的标杆。任正...
- 任正非管理日志2022-10-06
作为中国最有思想，最有号召力、领导力和影响力的CEO之一，华为总裁任正非已经成为中国本土企业家竞相学习的标杆。任正非的经营管理思想已经为华为20年来的经营管理...
- 任正非2020-02-29
姓名：任正非性别：男国籍：中国出生年月：1944年祖籍：浙江出生地：贵州文化程度：大学，毕业于重庆建筑工程学院（现并入重庆大学）。 供职机构：华为技术有限公司职务：总裁 1944年,生...
- 任正非管理日志(2)2022-10-01
伟大的人物往往没有高贵的出身，这在企业上同样适用。在引进西方管理体系的过程中，华为走过了削足适履的痛苦过程，提出了“先僵化、后优化、再固化”的方式”。在薪酬...