岗位目标责任制考核办法（试行稿）一、总则为加大考核管理力度，加强机关效能建设，提高规范管理水平，促进全处干部职工圆满完成年度工作目标任务，根据市委、市政府有关文件...

岗位练兵考核办法为了提高职工的文化知识、专业技术理论、业务能力、操作技能和调动职工学习技术、钻研业务的积极性，全面提高 职工队伍的整体素质，特制定本办法。1...

教师岗位考核办法（五次教代会通过）梅河口市第四中学2010.3第四中学教师岗位考核办法（修订）（五次教代会通过）一、政治思想（100分）（一）依法治校（50分）1、学习政治理论和贯彻教育...

会计岗位考核办法以下情况视为工作失责违纪：1、会计员失责违纪造成的损失由其个人承担。2、会计员不能保持工作场所卫生整洁。3、如遇需会计员在岗的临时活动或突...

壶关县安全生产监督管理局 2014年度岗位目标责任制考核办法各科室：为全面考核各科室2014年度工作目标责任完成情况，建立干部职工实绩考核体系，最大限度地调动各科室...

公共服务：1、民政事项（残协、各类救助）2、人口计生（早教、独生子女奖励办理、证明开具、健康体检、流动人口婚育证明登记、药具管理、月季度报表）3、来沪人员登记4、老...

塔城地区2011年公开招聘公共就业服务岗位工作人员公告为缓解我区大专院校毕业生就业压力、进一步加强就业援助工作，全面落实大专院校毕业生就业政策，经行署批准，决定...

东风柳州汽车有限公司风行汽车售后质量保修管理考核办法第二章风行汽车售后服务管理考核办法1 目的为了规范风行汽车特约服务站的售后服务业务流程,为风行汽车客...

白城市生态新区建设领导小组办公室公务员岗位绩效考核办法（试行）为改进和加强公务员考核工作，客观、公正、准确地评价公务员的工作实绩，建立以工作绩效为核心的公务员...

西吉县2012年度岗位目标管理考核办法为全面、客观、公正、准确地考核评价各乡（镇）、各部门（单位）的工作绩效，建立健全有责任、有激励的工作机制，促进各项工作任务圆满完...