- 关于公司女职工产假的规定2020-02-28
公司女职工产假的规定公司为了完善内部管理制度，对在公司上班2年以上且入社保1年以上育龄女职工休产假规定如下：一、正常生育的，产假为 90 日；难产的，增加 15 日；多胞胎...
- 关于公司女职工产假的规定2020-02-28
南京明源建设工程有限公司文件明源建设发〔2015〕10号南京明源建设工程有限公司《考勤制度》关于产假补充规定公司为了完善内部管理制度，对在公司上班1年以上且入...
- 女职工劳动保护规定2020-02-28
女职工劳动保护规定1988年7月21日，国务院第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社...
- 女职工劳动保护规定2020-02-28
女职工劳动保护规定1 目的为了维护那边职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，特制订本规定。2 范围本规定适用于全公...
- 女职工劳动保护规定2020-02-28
女职工劳动保护规定第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据国务院《女职工劳动保护...
- 女职工产假规定2020-02-25
女职工劳动保护特别规定（第619号国务院令）《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总 理温家宝二○一二...
- 关于公司育龄女职工产假的规定2020-02-28
关于公司女职工产假的规定公司为了完善内部管理制度，对公司育龄女职工休产假规定如下：一、执行北京市对育龄女职工产假为120天的规定。二、育龄女职工在休产假之前，...
- 天津市女职工劳动保护规定2020-02-28
天津市实施《女职工劳动保护规定》办法全文第一条为维护女职工的合法权益，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法适用...
- 女职工保健工作规定2020-02-28
第一章 总则第一条 为保护女职工的身心健康及其子女的健康发育和成长，提高民族素质，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》，特制定本规定...
- 女职工产假最新规定2020-02-27
女职工产假新规定一、女职工产假分别按下列情况执行（一）产假：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（每多生一个婴儿）+15（有独生子女证） 第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产...