１、劳动法。劳动法是调整劳动关系以及为实现劳动关系而产生的其他社会关系的法律规范的总和。在我国社会主义的法律体系中，劳动法是一个重要的、独立的法律部门。２、...

1、订立劳动合同，应当遵守合法、（ D）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A．公道 B．公认 C．公开 D．公平2、用人单位自（ A ）起即与劳动者建立劳动关系。A．用工之日 B.签订合...

一、《学徒健康与道德法》1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》标志着现代意义的劳动法的产生。该法仅适用于从救济院出来的贫苦儿童。二、工会立法的出现18...

HR必备的50条劳动法要点1、处分、解雇员工，往往员工拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉?...

HR必备知识1、对于违纪违规的恶意问题员工，他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实，企业该如何创制、收集证据，才避免案件败诉而承担法律责任？答：违规违纪员...

一、2009年2月1日，陈某入职广州某广告公司，任职业务专员，签订了为期三年的劳动合同。入职后，陈某通过不断的努力，赢得了众多的客户资源，业绩蒸蒸日上。2010年11月份，该公...

HR知识小汇总招聘选拔知识后危机时代人才招聘的趋势企业招聘，学士学历并不是唯一选择 根据企业自身战略选择人才企业选拔人才的六点标准坐对位置去面试招聘过程应...

2018年吉林市事业单位通用知识：劳动法【导读】中公事业单位为大家带来法律知识考试真题《劳动法》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。在事业单位考试中，往...

读懂劳动法 HR需要掌握的48个知识点对于HR来说，招聘是经常做的事情，同时，劳动法是最难琢磨的事情。劳动法包括的类别多，完完全全的掌握需要花费很大的经历，下面，为HR整...

销售内勤需要的基本财务知识：1。会通用财务软件，比如：金蝶K/3；用友ERP等 2。会登记商品进销存报表3。会EXCEL表格，并且最好是能用其做各种简单的分析图（柱状或饼状图等） ...