- 幼儿园教师量化考评方案2020-02-27
一、指导思想：为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教师保教保育工作的积极性，学校制定多元化评价机制，为教师奖金和竞争上岗提供科学依据，把幼儿园引...
- 教师教学量化考评方案2020-02-27
教师教学量化考评方案范集镇大王小学 2012年9月3日 教师教学量化考评方案为了加强对教学的管理,深化教学改革，调动教师工作的积极性、主动性和创造性,进一步提高教...
- 教师量化考评实施方案2020-02-28
新 甸 南 小教师量化考评积分办法（日常）2016年9月1日为全面贯彻执行党的教育方针，深化学校内部管理，充分调动教师的积极性和创造性，全面提高教育教学质量，客观公正的评...
- 信宜三中教师职称量化考评方案2020-02-25
信宜三中教师职称考核推荐方案2016年10月为了深化教师职称制度改革，加强教师队伍建设，科学评价教师专业技术水平，正确推荐教师申报职称评审，现根据《广东省中小学教师...
- 班主任工作量化考评方案2020-02-28
光山二高班主任工作量化考评方案------------------光山二高班主任工作量化考评方案（试行）一、量化考评办法：班主任工作量化考评分=班级量化考评分（A）+学生评价分（B）+教...
- 新星中学教师量化考评方案2020-02-28
新星中学教师量化考评方案 为了科学地考核、评价教师工作,检查教师履行职责、完成任务的情况,增强全体教师的主人翁责任感, 强化工作中的竞争意识，提高全体教师教...
- 专任教师量化考评方案(试行)2020-02-29
专任教师量化考评方案（试行）一、德（20分）1、遵纪守法A、没有违反党纪国法、校纪校规现象4分 B、没有违反党纪国法，偶尔违反校纪校规2分 C、没有违反党纪国法，严重违反校...
- 班主任班级量化考评方案2020-02-29
凤羽镇中小学班主任（班级）工作量化实施方案凤羽镇学校制度建设小组二零一一年十月凤羽镇中小学班主任（班级）工作量化实施方案为了发挥班主任在班级教育管理中的作用，充...
- 量化考评实施方案2020-02-26
培训班学员日常量化管理考核暂行办法为规范大学生学员当兵锻炼培训班的日常管理，增强学员学习训练的主动性和遵守规章制度的自觉性，确保工作正常有序进行，现制定培训...
- 教师量化考评试行办法实施细则2020-02-26
学校教师量化考评试行办法实施细则一、思想政治表现：定性为优秀、合格、不合格。具体标准另行制定。二、教育教学情况： (一)出勤 10分1、出满勤者得10分；2、病假：每十...