开鲁县中小学班主任考核细则为了进一步加强学校对班级工作的管理，充分发挥班主任的在教学中的核心作用，形成良好的校风、班风和学风，形成争创文明班级争做文明学生的...

化作中心校2011——2012第二学期班主任考核方案一、指导思想为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工...

班主任考核细则考核目的：为了笃实发挥好班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主...

关于殷广***担任班主任工作的考 核 材 料殷广***任职以来，多年担任班主任工作，具有强烈的责任心和高度的责任感，严于树德、为人师表，认真学习教育理论，不断提高...

2013~2014学年度仁寿小学班主任考核细则仁寿小学2013年9月2013~2014学年度仁寿小学班主任考核细则(试行稿)为进一步提高教育教学管理水平，全面提升教育教学质量，切...

第一周：国旗下的讲话——学校安全时间：2012-9-3主讲人：李勤波一、防水安全1、学生不能私自下河洗澡或网鱼，上放学遇涨水季节不能强行过河。2、回家不能到烟水池旁边游...

为发挥班主任在班级管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，特制定本方案。一、量化细则：（100分） 1、在学生正常上课期间，班主任每天早上到班级，...

班主任工作考核细则（一）考评内容及评分标准1、努力完成班主任常规工作（50分）a、制订班级工作计划2分b、建立健全班委会和班规班纪2分c、早操、课间操、眼保健操、自习...

XX学校班主任津贴考核细则为强化校园管理，规范学生行为，充分调动班主任积极性，使每位班主任都积极参与学校的管理，让班主任津贴能充分体现班主任的管理水平，结合我校实...

班主任考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化发挥班主任在班级教育管理...