江人劳社59号:关于深化乡镇机构改革若干问题的指导意见( 时间:2003年10月31日 14:39 发文单位:人劳社保局 ) 江人劳社〔2003〕59号关于深化乡镇机构改革若干问题...

劳人护[1985]6号我母亲是预制工，一直从事重体力工作，现在正在办理退休，请问她这算不算特殊工种？ 特种工种 问：特殊工种提前退休的条件？答：条件有： 1、男年满55周岁，女年满4...

南劳社字[2004] 14号 驻市各施工企业、各有关单位：根据《南宁市人民政府批转市劳动和社会保障局、市建设局、市财政局、市发展计划委员会等四部门关于在我市建立建...

新人劳字[2009]24号新建县人事劳动和社会保障局 开展“阳光行动”工作实施方案为贯彻落实科学发展观，努力构建和谐社会，提高人民群众生活水平，使人民群众真正实现“...

劳人科岗位职责1.科长⑴ 在中心领导的领导下，负责劳动人事科的全面工作。 ⑵ 负责组织机构、定员、岗位班制及岗位职责制定工作。 ⑶ 严格执行定员纪律、搞好劳动...

劳人干事岗位工作责任制1.工作汇报对象分管局领导、人力资源部部长、人事主管及劳动保险处主管。2.工作目标协助人力资源部主管做好劳动、工资、保险、绩效考核，招...

人劳部岗位职责一、认真贯彻国家关于人事、劳动工资、职工教育、计划生育等方面的法律法规及有关制度。二、负责人事任免、调动、奖惩、职称评定及相关人事工作，做...

发 文 号：劳锅字[1988]4号发布单位：劳锅字[1988]4号 发布日期： 实施日期： 点 击 数： 84 更新日期：2008年10月05日关于颁发《劳动部门锅炉压力容器检验机构资格认可规则...

劳人月度总结本月我部门始终将培训工作作为工作重点，以大力提高职工综合素质为纽带，将我矿的各种培训工作积极开展，现将工作情况汇报如下：一、薪酬管理1、按照本年度...

1.在处长的领导下，负责对劳动用工、劳动工资和安全奖励基金分配的统计工作。2.参加对新人厂人员的三级安全教育工作，组织职工和新入厂人员的身体健康检查，有毒有害作...