《劳动合同法》的应对技巧及风险防范《劳动合同法》是喜还是忧? 共存!共进!共享!和谐! 一、劳动合同到底签还是不签? 案 例 1 吴某于2003年3月21月进入A公司上班,双方...
《劳动合同法》框架下用人单位用工风险的防范2008年以来,《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》以及《就业促进法》等一系列劳动法律...
企业劳动风险防范管理(一)劳动合同风险1、书面合同风险用人单位不签或不按规定签订劳动合同将面临严厉处罚的风险。劳动合同要以书面形式签订,杜绝口头或其他形式的...
新《劳动合同法》对企业制定规章制度的风险及防范 即将于2008年1月1日起正式施行的新《劳动合同法》,是我国继《中华人民共和国劳动法》施行后,劳动法领域最重要的...
《劳动合同法修正案》(草案)解析、劳务派遣走势分析及用工风险控制高级研修班一、课程大纲:第一部分:劳动法律立法走势以及对企业管理用工的影响:(一)《劳动合同法修正...
中华人民共和国《劳动合同法》与用工风险解析管理课赵思彬一、劳动合同法总则1.立法背景:当前企业劳动合同签订率低、合同短期化严重,劳动关系多样化。2.立法目的:保...
一、企业人力资源管理存在的问题市场经济的发展 , 要求人力资源管理必须实现 从 “ 以人管人 ” 向 “ 以制度管人 ” 的转变 :在国家层面 上 , 要求制定相应的劳...
企业六大核心法律风险提示逐利是企业的生存法则,但风险与逐利共舞。 “锦湖轮胎”、双汇“瘦肉精”事件是典型的企业为疯狂逐利而放任法律风险的总暴发。合理地钻...
劳动合同法一、单项选择题1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的, 视为用人单位与劳动者(B)B.已订立无固定期限劳动合同。2.三年以上固定期限...
浅谈《劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法引》(LAW OF THE PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA ON EMPLOYMENT CONTRACTS)是在农历二〇〇七年五月十五第十届全国人...