- 培养人才与留才计划2020-02-28
1.善待人才 莫待跳槽空遺恨文/林燕翎【2002/12/05 經濟日報】 年後轉職潮將近，許多上班族，趁著領完年終獎金，準備農曆年後跳槽，儘管景氣低迷，就業市場僧多粥少，但好人才...
- 企业留人计划[推荐]2020-02-27
企业留人方案人员的流失是所有企业的通病，如何更好的留住人才是我们必须要思考的问题；留住人才企业才能更好的发展，具体计划如下:第一，成立专门的人力资源部，授予相应...
- 团险是企业留才的法宝2020-02-27
团险是企业留才的法宝每每谈及中意人寿的团险，很多人就会联想到2005年时中意那张全球最大的200亿元团单。然而，中意人寿的团险业绩并不仅仅停留在当初的辉煌上，其颇...
- 人才计划之企业留人精简版2020-02-27
人才计划之企业留人精简版现在的时代是人力资源竞争的时代，人才是企业生存和发展的根本，而传统的雇主时代随着市场经济的发展也已宣告结束，大中型企业越来越注重人力...
- 留才策略的新思维（材料）2020-02-28
公司留才策略的新思維公司花了許多的時間及金錢僱用到一位重要的專業人才，公司又投入大筆金錢、時間及專業知識技術訓練這位新進的員工，但公司沒有把握這位員工會不...
- 企业留人案例2020-02-27
企业留人的案例及方法研究---------为揭东东莞分公司提供案例分析员工是企业最大财富，人力资源是企业最宝贵资源。人才的合理配置、合理任用、长效留用等，都关系到...
- 创业企业留人才2020-02-28
试论创业型互联网企业的留人策略 2009/07/10 23:14 胡月兰 原创 作者：胡月兰摘要：互联网产业在中国只有十二三年的发展时间，因其商业模式先进、发展前景广阔，一直受到...
- 企业留人七招2020-02-27
企业留人七招据分析，一个员工离职以后，企业从找新人到顺利上手，光是替换成本就高达离职员工薪水的1.5倍到2.5倍，优秀人才的替换成本则更大。因此，留住人才是企业越来越...
- 招才留才育才靠三新2020-02-28
招才留才育才靠三新自古以来，得人才者兴，失人才者衰。那么到底该如何做才能更好的“聚”人才呢？刮目招才——引才贵引“心”为“挖”来美卓西安公司高级工程师朱建设...
- 调味品经销商如何选才、育才、留才2020-02-28
调味品经销商如何发现财星? 人才,为企业提供发展,人财为企业带来财富,反之,人豺也让你损失惨重.那么企业 的 HR,要能为企业找到恰当的人.下面这个案例叫众叛亲离...