(一)单项选择题(第1-8题) 1 下述范畴中属于道德评价的是 ( ) A.高低B 大小C 美丑D 松紧2013年5月人力资源D 经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金 13 关丁...
第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。...
四、案设计题1、某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书·其主要内容如下:1、负责公司的劳资管理.井按绩效考评情况实施奖罚;2、负责统计、评估公司人力资源...
经济师考试《中级人力资源》真题附答案一、单项选择题1.【题干】关于动机的说法,错误的是 ( )。A.动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿B.努力水平越...
2012年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理 等级: 国家职业资格四级 卷 册 一: 职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自己的姓...
2010年11月人力资源管理师三级考试真题含答案专业技能题目:一、简答题1.简述企业培训制度的基本内容。(15分)(教材162-163页)答 :1.制定企业员工培训制度的依据2.实...
2012年9月论述文新经济时代全球化竞争日趋激烈,企业纷纷选择战略转型,人力资源管理以组织战略为导向,肩负着实现企业转型的重任。人力资源不仅是组织的资产,更是组织...
2010年经济师中级人力资源专业知识与实务试题及答案一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的...
劳动经济学部分简答题1.简述教育信号功能理论,并比较中国大学教育信号功能与人力资本投资功能的大小,请谈谈你自己的观点,并说出原因。2.简述工资可比性原则(或是可比...
人力资源三级管理师2014年专业技能考试真题之简答题2014年5月人力资源管理师鉴定考试即将开始报名,常州上元教育搜集了人力资源管理师(国家职业资格二级)考试真题,希...