会议筹备方案的拟订 内容：1确定会议的主题和议题2名称3议程4时间和地点5所需的设备和工具6会议文件的范围以及文印或复制工作7与会代表的组成8经费预算9住宿和餐饮...

2014年心理咨询师考试三级知识点31、大脑两半球功能的不对称性(领会)(称单侧化) ： 右利手左半球：①言语功能占优势②概念形成③逻辑推理④数学运算等 右半球： ①不需...

艾德教育.com 第一章 人力资源规划1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。2、狭义的人力资源规划是指①为了实现企业的...

2014年心理咨询师考试三级知识点51、情绪理论：(1)情绪的外周理论： 詹姆斯-兰格情绪理论) 情绪的外周理论： (詹姆斯 情绪的外周理论(詹姆斯-兰格情绪理论) 强调： 强调：...

2014年心理咨询师考试三级知识点7工作程序(l)测验的实施一是测验材料。LES共含有48条我国较常见的生活事件，包括三方面的问题家庭生活方面(28条)，工作学习方面(13条...

1.用树型结构表示实体类型及实体间联系的数据模型称为（层次模型）。 2.模式/内模式映象为数据库提供了（物理）数据独立性。 3.在层次、网状模型中，数据之间联系用（指针）实...

会谈法包括：摄入性会谈、鉴别性会谈、治疗性会谈、咨询性会谈、应急性或危机性会谈会会谈注意事项：1）态度保持中性2）提问中避免失误3）咨询人员在摄入性会谈中，除提问和...

第六章：1、员工申诉是指员工认为在工作中遭到不平等待遇或发现用人单位内部的不法行为时，提出要求解决的行为。2、员工申诉的特征：A、内部性；B、直接性；C、正式性3、员...

《助理人力资源管理师》重点红色字体作为技能题掌握！！！第一章人力资源规划1.P1（一）第一、二段：广义、狭义的含义； 分类；【单选、多选】人力资源规划：1）广义：企业所有人力资源...

1、公文生效的标志是（）。（A）领导签字（B）会议通过（C）加盖印章（D）上级批准2、公文特定格式中的会议纪要格式主要是针对（）。（A）国家行政机关的办公会议（B）企事业单位所召开的任何形式...