在院党委的领导下,在院团委的指导下,为了更好的促进学生会工作,为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化,完善学生会内部管理制度,调动各部位工作积极性和主动性,实现...
信息工程学院学生会各成员考核制度信息工程学院学生会成员考核制度为加强校学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化...
社团考核制度各社团内成员要本着尽忠职守的态度,认真完成每一次的组织计划。1、社团内成员不得玩忽职守,利用职务便利破坏学校规章制度,如有此类事件发生(包括被别的...
科技部成员考核制度1.值班考核:值班人员在执勤时,必须认真负责,违者扣2分;值班无故未到者扣5分;迟到者(12:20后视为迟到)扣1分;2.任务考核:对于院、系部组织开展的一系列...
学生会体育部成员考核制度一、常规考核1、必须按照参加例会,不得无故缺席、迟到,如有特殊情况必须及向部门负责人请假。(此项分值为20分,无故缺席一次扣10分,请假一次...
党支部成员岗位目标绩效考核制度为建立党建工作长效机制,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使学校的党建工作和各项工作进一步走向规范化、制度化。决...
宁夏建设职业技术学院土木工程系学生会成员考核制度一、学生会干部、成员考核实行“百分制”考核。二、成员总分为100分,其中基本分10分,奖罚分80分,人际交往10分,按...
社团B类干部考核制度一、现状及目的社团作为师院最大的学生组织,在院团委老师的大力支持下,社团已经有了一定的规模,得到了很好地发展。可目前各部门或协会的学生干...
徐州生物工程职业技术学院学生社团考核制度第一章总纲第一条为了繁荣校园文化,激发社团的潜力,规范社团的竞争,保持社团生机与活力,推进社团健康有序发展,特制定本条例...
学生社团联合会干部活动考勤制度为保证学生社团联合会(以下简称学生社团联合会)和各学生社团工作顺利开展,加强学生社团联合会干部管理,规范学生社团联合会干部的行为...