心理契约视角下星级饭店员工激励策略论文1 问题的提出心理契约是员工对于组织责任、义务的感知体系。这种感知是动态的,且具有一定的主观臆断性。心理契约激励通过...
员工关系管理:心理契约在员工关系管理中,每一位管理者能否把握好自身的管理角色,实现自我定位、自我约束、自我实现、乃至自我超越,关系到员工关系管理的成败和水平,更...
1 绪论1.1 研究背景在中国,会展业虽发展迅速,日益完善,但是在整个中国经济中仍处于新兴行业的地位。与德国、新加坡、英国等会展发达国家相比,国内会展还有很大的发展...
基于心理契约的公务员激励手段研究李永昌陇东学院经济管理学院, 甘肃庆阳745000摘要:本文以马斯洛的需要层次理论为依据,对公务员的需要进行了分析,即生理需要、安全...
企业员工心理契约的结构维度(精选6篇)由网友“是晴天啊”投稿提供,以下是小编为大家准备的企业员工心理契约的结构维度,仅供参考,大家一起来看看吧。篇1:企业员工心理契...
龙源期刊网 http://.cn基于心理契约的员工忠诚度研究作者:宋超英 孙广兵来源:《科学与管理》2006年第01期摘要:员工对企业的忠诚是企业实现绩效目标和稳定发展的一个...
管理实务 P .072 人力资源管理摘要:目前企业大多重视通过与员工建立劳动契约关系来 确定员工与企业双方的权利、义务以及利益关系,而对于以心理契约作为调节员工...
基于员工心理契约的影响探究论文在知识经济时代的今天,企业之间的竞争已成为人才的竞争,人才是否可以发挥其积极性,对企业保持竞争力起着至关重要的作用,员工的心理契...
团体辅导契约我自愿参加自2013年9月24日由初一、初二年级的12位同学组成的《心理社》团体辅导活动,保证积极参与所有活动,遵守以下团体契约:1.自愿参加本次团体心...
心理契约的生动实践------恩施市地税系统廉政文化建设纪实新年伊始,恩施市地税局召开全系统廉政建设工作会议,力求在新的一年再创佳绩。该局党组书记,局长刘必成说:“...