创建学习型组织的思考与对策学习型组织首倡于美国麻省理工大学彼得•圣吉教授所作的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,指通过培养弥漫于整个组织的学习...
对学习型组织的认识与思考作者:宋联可一、学习型组织概述管理大师杜拉克曾说:“在竞争激烈而快速变迁的世界中,只有学习型的组织(Learning Organization),才能得到生存...
关于创建马克思主义学习型政党的思考作业三区---张成虎在纪念新中国成立60周年前夕,中共十七届四中全会在北京举行。全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下...
文章标题:创建学习型组织的实践与思考什么是学习型组织?这是由美国著名管理学者彼得·圣吉创立的,学习型组织就是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥成员的...
对学习型组织理论 学习与思考学习型组织理论,是一种以学习、创新、超越为追求的全新管理理论,是当今最前沿的两大管理理论之一,它的提出和应用对于企业提高自身综合...
创建学习型组织的思考创建学习型组织的思考四川省长葫灌区管理局何锡军[关键词]创建学习型组织思考[摘要]主要探索学习型组织的内涵,创建学习型组织的重要性和必要...
对创建学习型组织的认识与思考2001年5月15日,江泽民在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上提出了“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的主张,并在十六大报告中...
学习型组织与企业文化国务院发展研究中心研究员上海明德学习型组织研究所美国·西南国际大学教授朱煜善一、企业文化的基本概念(一)中华文化是中国特色社会主义五大...
企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。任何一种文化都是一种价值取向,规定着人们所追求的目标,具有导向...
其一:学习是国税干部职工个人永恒的课题,它是国税干部职工做好一切工作的前提和基础。人类的文明是从学习开始的,学习是人的本质属性之一。可以想象得到,当年有一只猴...