小学教师绩效工资考评方案任课教师绩效工资考评方案根据《**县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》(平教发[2010]47号文)规定,对任课...
2010年茧场小学教师考评方案为了贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》,规范学校的教育教学管理,提高教育教学质量和工作效率,全面实施素质教育,促进教育内涵...
一、德( 10 )1、积极参加政治学习,不缺勤,按时上交政治学习笔记心得体会。(得5分)有迟到早退者,一次扣0.5分。无故旷会者一次扣1分,笔记体会不按时上交者,一次扣0.5分,不交...
柿子镇中心小学教师考评机制为了建立、合理化、科学规范的管理,体现公正、公平、公开竞争的原则,提高教师综合素质,促进全校教学质量稳步上升,特制定教师量化考评制度...
王家楠希望小学 “德能勤绩”实施细则教学工作是有计划的活动,要提高质量必须靠管理。教学工作是个系统工程,由多个要素构成,要发挥整体功能,也要靠管理。教学是个动...
五群小学教师量化考评细则(草案)____________老师为了强化竞争机制,提升管理效益,极大地调动教师的积极性,特制定本量化考评细则,对教师的德、能、勤、绩四个权项进行综...
会宁县杨崖集中心小学教师家访考评制度为进一步增进学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的理解,增强育人意识、责任意识,共促教育和谐发展。特制定...
2008年恒心希望小学教师考评细则为了贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》,规范学校的教育教学管理,提高教育教学质量和工作效率,全面实施素质教育,促进教育...
关于小学教师的考评细则一、德( 10 )1、积极参加政治学习,不缺勤,按时上交政治学习笔记心得体会。(得5分)有迟到早退者,一次扣0.5分。无故旷会者一次扣1分,笔记体会不按时...
三阳港镇中心小学教师年度考评细则(2013年12月18日第十一届教代会第五次会议通过) (2013年12月25日第十二届教代会第一次会议修正稿)为了客观考查教师一年的工作实绩,...