重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)一、学术队伍建设根据医院创建“三级乙等医院”的宗旨,以及医院和科室的发展需要,根据XX的...
口腔科重点专科发展规(2016年—2018年)2016年,我科在医院的统一领导下,在全科医护人员的共同努力下,被评为“XX市重点专科”。现结合我科室工作特点及现状,制定未来三年...
内四科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)一、学术队伍建设1、人才培养计划目前心血管内科有高级职称人员1名,中级职称2人,初级职称4人,需每年至少送1名医师至上级医院...
2014年科室发展规划加强科室管理,进一步完善科室的有关规章制度,用制度和规范自己的日常执业行为和严格约束无菌操作,明确岗位职责从而提高科室整体素质,对于提升本科...
神经外科三年发展规划(2017-2019)今年是全面学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神的一年,安徽医改已经进入深水区,我院磁共振及医院合作的DSA已经投入使用,新大楼也即...
骨伤科专科建设五年发展规划(2010-2015年)为了贯彻落实甘肃省中医药管理局关于建设中医院专科建设的 文件要求,推动我院骨伤科专科的持续发展,加强特色专科的建设, 满...
ICU工作计划一、人才队伍建设我院中心ICU拥有一批高素质的医护专业人员,同时又是一支年轻化、朝气蓬勃的队伍。随着科室发展,已经逐渐积累了丰富的临床抢救经验。目...
加强重点学科建设 提高医院核心竞争力区医院的蓬勃发展带动了全区卫生系统的进步,树立了良好的榜样。但同时也给处于区医院辐射范围内的、、、、中心卫生院带来了...
洛阳市民政局重点科室(单位)作风评议活动实 施 方 案为进一步加强政风行风建设,增强机关工作人员主动服务群众的自觉性,切实提高工作效率、提升服务水平,按照全市“政 ...
重点专科内容1基本建设:科室建设规划、实施计划及工作总结,财务账目,经费使用,设备使用管理,计算机数据库。2人才结构与培养:学科带头人职称证书、学术著作及成果,技术人...
第六章重点科室护理管理制度第一节重点科室护理监管制度1、重点科室包括;手术室、麻醉科、供应室、重症监护室、急诊科、血液净化中心、内镜、产房、新生儿、导管...