医疗保险费工作汇报（精选6篇）_医疗保险工作汇报
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第1篇：关于医疗保险费征收工作情况汇报
关于医疗保险费征收工作情况汇报
部社保中心：
按照你中心《关于开展社会保险费征缴及银行存储情况调查的通知》（人社险中心函[2012]56号）要求，现将我省近三年来医疗保险费征收工作情况汇报如下。
一、基本情况
我省医疗保险工作自2001年启动以来，各级医保经办机构在人社部门的正确领导下，着眼于“全民医保”的目标，进一步深化医疗卫生体制改革，认真贯彻落实《社会保险法》，以扩面征缴和提升待遇为重点，强力推进医疗保险事业健康平稳发展。
近三年来，我省医保经办机构征缴工作通过科学管理，规范流程，坚持“依法征缴、应收尽收”的工作方针，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕扩面征缴目标任务，突出扩面、征缴、清欠等工作重点，取得了显著成效。形成了“参保人数逐年增加、医保基金存量增大、基金运行规范有序”的良性循环局面。
（一）参保扩面基本情况
据统计，截止2012年5月31日，我省城镇基本医疗保险参保人数为XXX万人，完成部下达2012年目标任务XXX万人的XXX%，已超额完成全年目标任务。其中：城镇职工参保人数为XXX万人，城镇居民参保人数为XXX万人。全省城 1
镇基本医疗保险参保人数继续保持了稳定增长的良好势头，参保覆盖率超过95％。今后我省参保总人数将呈现缓慢增长趋势。
（二）近3年来基金征缴情况
据统计，2009—2011年，全省城镇职工基本医疗保险基金累计征收达XXX亿元。
二、主要做法及成效
（一）坚持工作目标责任制。按照省政府和省厅要求，省医保中心每年对部下达的扩面征缴目标任务进行分解，并及时下达各地经办机构。各地劳动保障部门和医保经办机构，高度重视扩面征缴工作，按照省下达的目标任务及时进行了分解落实，形成了上下连贯的工作责任制。
（二）加强宣传，强化基础工作，着力推进参保扩面。政策宣传到位与否直接决定着参保扩面、基金征收的效果。医疗保险制度启动实施以来，我省认真贯彻执行国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发
[1998]44号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号）、《关于城镇居民基本医疗保险指导意见》（国发[2007]20号）、人社部发《社会保险登记管理暂行办法》（部令第1号）、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（部令第2号）、《社会保险费征缴监督检查办法》（部令第3号）、省政府印发的《XX省贯彻的意见》（X府发[1999]30号）、《XX省人民政府关于贯彻实施社会保险费征缴暂行条例的通知》（X府发[1999]19号）、《XX省人民政府关于开展城镇居民基本医疗保险试点实施意见》（X府函[2007]187号）以及流动就业人员医保关系转移接续、关于农民工参加基本医疗保险有关问题等文件，加大政策宣传力度。2011年7月1日《社会保险法》的颁布实施，形成以《社会保险法》为核心的比较完善的社保法规政策宣传体系。
我省城镇职工医保启动早，保障效果明显，绝大部分参保单位和个人参保缴费意识较强，但也有部分参保对象由于对医保政策了解不透彻，按时自觉缴费意识不强、有欠费断保等情况的发生。城镇居民医保2007年启动以来，为使城镇居民基本医疗保险政策深入群众，做到家喻户晓，同时杜绝职工医保欠费断保情况发生，通过发放宣传资料、制作电视专栏、利用报刊网络、多媒体滚动播放、广场专题宣传、设立政策咨询台、悬挂条幅标语等多种形式对城镇医疗保险政策进行广泛宣传，同时深入社区、企业、乡镇、学校讲解医保政策，使参保人员主动缴费积极性明显提高，保证了参保扩面、基金征收任务的顺利完成。
（三）稳定基本，突出难点，不断提高参保覆盖率。近年来，我省紧紧围绕城镇基本医疗保险参保覆盖率达到90%以上的要求，以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点，狠抓扩面工作。在巩固职工基本医疗保险参保人数稳步增长的同时，抓好城镇居民参保扩面，以推进大学生、中小学生参保为重点，进一步提高覆盖率。
（四）多措并举，强化征缴，稳定基金征缴率。一是按
照《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定，严格执行社会保险费的申报和缴纳制度。二是突出关键环节，核实缴费人数及缴费基数，减少参保单位瞒报漏报缴费人数及缴费基数情况发生。年初把年度征缴任务进行量化、细化、分解，合理安排月度医保基金征缴计划。三是加强稽核和清欠工作。从缴费稽核着手，以企事业单位、大型企业和欠费单位为重点对象，以参保人数和缴费基数申报为重点内容，加强基本医疗保险费征缴稽核工作。采取强有力措施，坚决依法清欠，同时遏制新欠的发生，进一步提高清欠工作的力度和效率；积极主动地参与企业改制，督促改制企业在资产变现时按第一顺序偿还欠费，杜绝了医疗保险费在企业改制中流失现象，确保医疗保险费应收尽收。近三年来，全省职工医保基金征缴率稳定在97%以上，平均达到XX%，为医保各项待遇的正常支付提供了良好条件。
三、主要问题
（一）参保扩面难度增大。近年来，我省参保缴费人数虽呈逐年递增趋势，但递增幅度不大。一是非公企业就业人员劳动关系不稳定，影响参保扩面；二是城乡分割，城镇居民医保和“新农合”存在重复交叉参保，进城务工的农民工参保率低；三是我省为劳务输出大省，居民空挂户问题严重，据统计，我省居民外出务工、空挂户达XX万人；四是目前我省城镇医疗保险参保覆盖率已经达到XX%，饱和度高，进一步扩面难度加大。
（二）职工医保参保人员供养结构失衡。我省参保人员
结构不合理,退休人员比重过大, 供养比偏小, 目前全省职工医保参保在职人员XXX万人，退休人员XXX万人，供养比为XXX，低于全国3.02∶1。供养比偏小造成医保基金划入个人账户部分偏大，统筹基金划入部分偏小，对我省基本医疗保险正常运行形成很大压力。
（三）基金收支增幅不平衡存在潜在风险。近三年来，我省城镇职工医保基金收支情况为：2009年、2010年、2011年医保基金总收入（不含调剂金收入）分别为XXX亿元、XXX亿元、XXX亿元，年平均增幅为25.48%；2009年、2010年、2011年医保基金总支出（不含调剂金收入）分别为XXX亿元、XXX亿元、XXX亿元，年平均增幅为30.64%，基金总支出增长的主要原因是近年来人均待遇水平的提高。基金总支出平均增幅超出基金总收入平均增幅的5.16%，基金运行存在潜在风险。
（四）信息化建设滞后，制约征缴业务发展。当前我省医疗保险征缴信息系统还存在一些亟待解决的问题，统筹层次信息系统各自运行，数据管理不规范等，还有基层基金征收日常业务办理工作许多还停留在手工操作层面上。信息化建设的滞后，很大程度上制约了征缴业务工作的发展和推进。
四、建议意见
（一）加大政策宣传力度，扩大制度覆盖面。
加大宣传力度，全方位、多层次、多渠道地宣传医疗保险政策、业务经办流程，使医保政策不断深入人心，为医保
扩面征收工作营造良好的外部环境，调动城乡居民和用人单位的参保积极性。
（二）理顺政策，尽快建立城乡统筹制度。加快城乡统筹医疗保障一体化进程，统一政策，统一管理。解决重复交叉参保问题，减少人力物力投入和管理成本。
（三）建立强制征收业务经办流程体系。按照《社会保险法》的规定，结合经办机构经办工作的实际，统一规范医疗保险费申报缴纳的具体流程和申报材料的审核标准，明确经办机构内部各部门的职责与分工，统一制定出社会保险欠费强制征收业务经办流程体系。
（四）加强信息系统建设，加大对基金征收工作的重视和投入，完善信息系统，确保系统运行科学合理，方便快捷。
第2篇：医疗保险费补缴申请表
医疗保险费补缴申请表n单位代码 补缴原因 转单位 同意从单位或个人社会保险缴费中补缴，并承诺补缴医 用人单 疗保险费期间发生的医疗费用由参保单位或个人承担。位意见 年 补 缴 明 细 个人编码 姓 名 补缴月份 月 日（盖章）单位名称nn医 保 中 心 意 见nn生育科意见nn综合科意见nn201 年nn月nn日nn201 年nn月nn日nn
第3篇：医疗保险费缴费协议书09
合同号：***000000
福州市城镇职工
大病商业补充医疗保险费缴费协议书
甲方：福州市医疗保险管理中心
乙方：
一、根据中国人民银行福州中心支行关于《福建省小额支付系统定期借记业务实施方案的通知》（福银办[2005]236号）、《关于征收基本医疗保险费等款项使用同城特约委托收款结算方式的通知》（闽劳社办[2001]188号）和福州市城镇职工基本医疗保险有关规定，乙方选择下列方式（请打√）缴纳职工大病补充医疗保险费：
〖 〗
1、通过人民银行小额支付系统的定期借记业务缴纳（开户行为非农行）。
（1）甲方委托中国农业银行福州闽都支行通过人民银行小额支付系统向乙方收取职工大病补充医疗保险费。
（2）乙方应授权所在开户银行，同意通过人民银行小额支付系统向甲方缴纳职工大病补充医疗保险费。
〖 〗
2、使用“同城特约委托收款”缴纳（开户行必须为农行）。
（1）甲方委托中国农业银行福州闽都支行以“同城特约委托收款”方式向乙方收取职工大病补充医疗保险费。
（2）乙方授权所在开户银行，同意使用“同城特约委托收款”结算方式向甲方缴纳职工大病补充医疗保险费。
〖 〗
3、乙方通过乙方开户银行自行转帐缴纳。
乙方于每月初通过甲方网站（网址：）查询当月应缴费总额，于每 月10日前自行直接转账到甲方指定的收款账户。
二、甲方指定收款账户户名：福州市医疗保险管理中心；开户行：中国农业银行福州闽都支行；账户：***002088 ；行号：103391011040。
乙方指定付款账户户名：； 开户行：；账号：；行号：。
三、若乙方提供的付款账户变更、付款账户信息有误或账户余额不足、销户、止付、冻结等原因造成不能实现支付当期职工大病补充医疗保险费的，由此产生一切后果由乙方负责。乙方付款账户有变更应重新签订协议，变更次月生效。
四、本协议经甲乙双方签字盖章后，从年月起执行。在未收到对方提出协议终止的书面通知，则本协议有效。
五、本协议书一式三份，甲、乙双方各执一份，送乙方开户银行一份。
甲方：福州市医疗保险管理中心乙方：
单位公章：单位公章：
单位负责人：单位负责人：
签订日期：年月日
〖201309〗
第4篇：怎样计算医疗保险费年限
怎样计算医疗保险费年限？
①92年以前本人的工龄视同缴纳医疗保险缴费年限；“
②92年以后本人养老保险的实际缴费年限至劳动和社会保障行政部门规定时间内参保前的养老保险缴费年限视同医疗保险缴费年限；” ③2001年4月1日以后，开始实施医疗保险制度，按单位实际缴费时间计算缴费年限。“
将①②③累计，得出医疗保险缴费年限。”
符合什么条件退休后可以报销医药费？
1.“2001年4月1日以前已退休的人员。”
2.“2001年3月31日（含31日）以前参加工作、2001年4月1日（含1日）以后退休的职工，退休时累计缴纳医疗保险费的年限，男满25年，女满”20“年的。”
3.“2001年4月1日（含1日）以后参加工作的职工，累计缴纳医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续的人员享受退休人员的医疗保险待遇。”
““用人单位和职工按照《基本医疗保险规定》按时足额缴纳基本医疗保险费的年限称之为基本医疗保险缴费年限。
”“职工参加基本医疗保险前经劳动保障行政部门认定的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。达到退休年龄后，如果不满医疗保险缴费年限怎么办？
如果职工达到退休年龄后不满医疗保险缴费年限的，由本人按照用人单位和个人的缴费比例，按退休前一个月的缴费工资基数的12％一次性缴足个人与用人单位的医疗保险费后，即可享受退休人员医疗保险待遇。”
2001年4月1日以后参加工作的职工，退休时医疗保险年限不足，不允许进行补缴。”
退休时累计缴纳医疗保险费不足规定年限的，不能享受医疗保险待遇。
注意：达到缴费年限并不意味着可以从此不再缴费了。在退休前，参保人员和用人单位还要按照规定继续缴纳医疗保险费用，否则退休前不能享受医疗保险待遇。由缴费的方式可以看出，用人单位所负的责任很大。如果不能按时足额地交费，则该单位的职工和退休人员不能享受医疗保险待遇，会给参保者个人带来损失。
第5篇：社会保险费征收汇报材料
XX区地税局社保工作情况汇报
在市局党组的正确领导下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，以组织收入为中心，加强计划落实，强化统计分析，注重协调配合，夯实征管基础，优化纳费服务，实现社会保险费等项收入较上年同期实现了较大增长，圆满完成了各项工作任务，为有效筹措社会保险费，维护社会和谐稳定做出了突出的贡献。现就工作情况总结汇报如下：
一、收入完成情况
2011年1-12月份累计征收社会保险费及其他收入242，250万元，比去年同期增加56，609万元，增加31.20%。企业养老统筹完成计划的104.81%；工会经费完成计划的104.78%。
其中：企业养老保险累计完成119，527万元，比去年同期增加了28，496万元，增加了31.30%（统筹部分征收87，205万元，比去年同期增加了22，168万元，增加了34.07%，个人缴费部分32，322万元，比上年同期增加6，333万元，增加24.37%。）
事业单位养老保险累计完成12，082万元，比去年同期增加了61万元，增加了051%。
失业保险累计完成16，423万元，比去年同期增加了4，272万元，增加了35.16%，其中企业部分14，848万元，比去年同期增加4，197万元，增加了39.40%；事业部分1，575万元，比去年同期增加75万元，增加了5.00%。
医疗保险累计完成79，155万元，比去年同期增加了20，053万元，增加了33.93%。
工伤保险累计完成5，026万元，比去年同期增加了2，705万元，增加了116.54%。
工会经费累计完成6，423万元，比去年同期增加了1，004万元，增加了18.53%。
残疾人保障金累计完成3，614万元，比去年同期增加了1，018万元，增加了39.21%。
2012年1-6月份累计征收社会保险费及其他收入131,488万元，比去年同期增加14,769万元，增加12.65%。其中：企业养老保险累计完成65,076万元，比去年同期增加了8,305万元，增加了14.63%，（统筹部分征收47,203万元，比去年同期增加了5，755万元，增加了13.88%，个人缴费部分17,873万元，比上年同期增加2,550万元，增加16.64%。）
事业单位养老保险累计完成5,950万元，比去年同期增加了7万元，增加了0.12%。
失业保险累计完成8,713万元，比去年同期增加了914万元，增加了11.72%，其中企业部分7,896万元，比去年同期增加841万元，增加了11.92%；事业部分817万元，比去年同期增加73万元，增加了9.81%。
医疗保险累计完成45,211万元，比去年同期增加了8,042万元，增加了21.64%。
工伤保险累计完成2,781万元，比去年同期增加了430万
元，增加了18.29%。
工会经费累计完成3,742万元，比去年同期增加了569万元，增加了17.93%。
残疾人保障金累计完成15万元，比去年同期减少了3,498万元，减少了99.57%。
二、社保费征收的主要形势及采取措施
（一）以组织收入为中心，抓好收入计划的测算分析工作
局党组高度重视社保费、残保金、工会经费征收工作，主管局长亲自组织社保科认真开展社保费、残保金和工会经费的计划测算工作，及时将计划分解落实到科（所），加强责任落实，强化收入分析工作，做到有的放矢、应收尽收。在局党组的正确领导下，在主管局长的亲自指挥下，全局同志进一步提高认识，加强领导，精心组织，讲政治、顾大局，克服一切困难。坚持税费并重原则，坚持税费同征、同管、同查、同服务。
（二）以动态监控为重点，认真开展社保费、工会经费收入分析和计划调度工作
在每月月初，对社保费、残保金和工会经费的收入情况进行统计汇总，并对各费种的增减收因素深入分析，及时把握费源变化情况，为及时掌握社会保险费的征收情况和趋势预测提供数据基础, 从收入进度、收入结构等多角度监控征收情况，有的放矢地加强计划监测和调度。相关科室经常深入企业了解征收现状，发现征收中存在的问题，查找费源增长点，挖掘费
源潜力，有效确保完成收入任务。
（三）以多措并举为方法，不断夯实社会保险费征管工作基础
1.狠抓了申报、入库、清欠、扩面、违章处罚等环节。申报率逐月攀升，未申报和零申报逐月下降。采取有效措施，努力做到应保尽保；加强对零申报、未申报的管理工作，加强对迟申报、迟入库户的监控。在其他部门的配合下，着重清理社保户籍。在分局网上严格对各科所申报率、入库率进行考核，并做到每月通报，通过目标管理考核来提高社会保险费的征管质量和工作效率。2012年1—6月份申报率达到99%以上、入库率达到98%以上。
2.加强清欠工作，确保保费应收尽收。每月将欠费企业名单放在分局内网上，由各科、所对这些企业进行催缴。摸清欠费底数，对欠费企业实行分类管理：属于有能力缴费的，及时督促企业尽快缴费；确实缴费困难的，由税收管理员对其进行动态管理，及时了解企业的固定资产、现金流量、生产经营情况和法人、财务人员变动情况，一旦有能力缴费或进行破产、重组、清算时，及时督促其到我局补缴。我局还成立了以主管局长牵头的社保费清欠小组，深入企业宣传政策。
（四）以信息化管理为手段，加强重点费源监管工作。注重向重点费源管理要收入，从摸清底数、强化分析、跟踪监控三个方面开展工作。
一是按照市局有关要求，结合我区实际，以确保监控50%以上费源为前提，按省、市、区三级不同标准重新确定了重点费源企业。二是把重点费源监控列入日常管理的工作重点，强化重点费源分析。全面了解和掌握辖区内重点费源的总体状况和变动趋势，详细梳理所有参保人数、缴费信息、欠费等情况，实施对比分析。三是依托“重点费源管理”模块，对重点费源、重点行业、重点企业实行分层次跟踪管理。我局通过对上一年度社会保险费收入超过80万的纳费大户的资料进行认真的分析和筛选，在考虑到缴费单位类型、单位状态、一次性因素等相关影响因素的基础上，我局2012年度认定重点费源企业295户，其中年纳费额100万元以上的省级重点费源企业241 户，年纳费额80万元以上的市级重点费源企业54户。2011年以上企业合计征收社保费14亿元，占我局社保费收入23亿元的60.87%。区局将对这些企业进行动态管理，实时监控，做到管住户、管住人，有针对性和创造性地开展工作，最大限度地实现应收尽收。
（五）以协调配合为途径，加强社会保险费各费种的征收管理工作
我局在税务登记窗口向新办的符合参保的企业、事业等单位发放《社会保险登记限期办理通知书》，每月定期向区社保公司、区劳动局转送应参保单位信息。2012年共转送社保经办机构未参保企业542户，1539人。
3.以创先争优“打擂台”活动为契机，积极采取措施抓收入、促征管。
我局认真组织党员干部学习局长动员大会讲话精神，制定了社保费创先争优“打擂台”实施方案，推出了具有特色的活动计划。
2011年我局组织编制了“社会保险费监控预警系统”，从运行情况来看，取得良好效果。一方面，可以为组织收入服务，如在2011年省局组织开展的社会保险费专项检查工作中，我局用这个系统筛查出疑点企业，确定检查对象，共查补社会保险费及滞纳金500多万元，入库社保费300多万元；另一方面，可以为加强征管服务，如2011年11月份，我局用这个系统筛查出未办养老登记企业4601户，已向企业下发限期办理通知书。
2012年,我局为进一步服务基层地税部门和广大缴费单位，规范地税机关执法行为、提高工作效率、优化服务质量；提高缴费单位依法办费能力，节约办费成本，提高办费效能，增强纳费遵从度，推进依法纳费，我局借鉴吸收精细化管理和现代科学管理理念，将抽象的法律规定整合为具体的、可操作的、标准化的办费实务，编制《社会保险费办事通》。即分别从服务基层地税干部和服务广大缴费单位两个不同的角度，按照“精简程序、理清环节、优化流程、明确标准”的要求，以涉费事项为线索，以经办流程为载体，以温馨提示为导引，从受理部门、所需资料、办事流程、注意事项、政策依据、相关 6
文书、常见问题等几个方面对社保费相关事项作出解释或说明，形成一个全面、完整、规范、标准、实用的实务操作说明书。《社保办事通》将使复杂事情简单化、平面规定立体化、多层管理扁平化、税收执法规范化、税收服务人性化、税收征管科学化，它将为构建和谐的征纳关系奠定坚实基础，真正在地税机关和纳税人之间架起一座“连心桥”。
2012年下半年，我局将继续按照“税费并重、税费统征”的原则，扎实工作，奋力拼搏，开拓创新，锐意进取，努力完成各项工作任务，为XX市经济发展和社会稳定做出贡献。
第6篇：郑州市城镇居民基本医疗保险费开始征缴
郑州市城镇居民基本医疗保险费的征缴
2011年度郑州市城镇居民基本医疗保险费缴费时间从2010年7月1日延续到12月20日。
郑州市社会医疗保险中心有关负责人介绍，已缴纳2010年度城镇居民基本医疗保险费的参保人员，可携带身份证或医保卡到郑州银行(原郑州市商业银行)各储蓄网点缴费。
18周岁以下居民个人每人每年缴纳30元(个人账户返回25元)，18周岁(含)以上居民，个人每人每年缴纳180元(个人账户返回50元)。参保大学生按每人每年30元标准缴纳。
参保居民住院时每年累计最高可报销6万元。连续参保缴费的，报销金额会逐步提高，累计每年最高可报销10万元。
该负责人提醒两种情况的人员：一是新参保人员，如还未参加郑州市城镇居民医保，请携带户口簿、身份证、一张一寸彩色照片到户口所属社区办理参保手续。二是因多种原因停保再续保人员，可先到市医保中心办理续保手续，而后再到银行缴费。
郑州城镇居民基本医疗保险之变化 外地看病也报销
郑州市政府网站下发的《关于郑州市城镇居民基本医疗保险有关问题的通知》，对基本医疗保险的若干政策进行调整。
1、参保首月就能看病报销
为了提高城镇居民参保的积极性，原先新参保居民缴纳保险费3个月才能享受保险待遇的规定将被取消，取而代之的是缴费首月即可享受医保待遇。
未按时足额缴纳基本医疗保险费的，将按《郑州市人民政府关于印发郑州市城镇居民基本医疗保险办法(试行)的通知》，停止基本医疗保险待遇；在3个月内补足欠费的，从补足欠费次月起恢复居民基本医疗保险待遇，欠费期间所发生的医疗费用由本人承担；逾期3个月仍未缴纳的，视为自动退出城镇居民基本医疗保险，再次参加城镇居民基本医疗保险的，按新参保人员重新办理手续。
郑州市医保中心主任尚民生表示，此举是为了刺激大家积极参保。比如说，原来1月1日缴纳的保险费，需要等3个月到4月1日后才能享受报销。现在取消了3个月的等待期，1月1日交钱，当月就能享受保险待遇。
2、外地看病按三类定点医院标准报销
原《郑州市城镇居民基本医疗保险办法(试行)》规定，在外地医疗机构就医发生的住院医疗费用，统筹基金不予支付。此次明确，因病情需要到外地住院和在外地期间的急诊住院费用，可纳入统筹基金支付范围，起付标准和报销比例按本市三类定点医疗机构标准执行。
转诊和急诊管理办法参照《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市城镇职工基本医疗保险转诊急诊外地就医管理办法的通知》的有关规定执行。
3、参保缴费时间变为一年一次
居民的缴费时间此次也进行调整。由原来的每半年缴纳一次，变更为按自然年度缴费，一年缴纳一次。大中专院校学生可一次缴纳至毕业年度的医疗保险费。至于调整原因，郑州市表示是为了使居民缴费周期与上级财政补助政策保持一致。
4、困难农民工可参加城镇居民基本医疗保险
另外，根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，参加郑州市城镇职工基本医疗保险有困难的农民工，可参加郑州市城镇居民基本医疗保险。
医疗保险费补缴申请表 单位代码 补缴原因 转单位 同意从单位或个人社会保险缴费中补缴， 并承诺补缴医 用人单 疗保险费期间发生的医疗费用由参保单位或个人承担。 位意见 年......
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