1.1.2.实现方针与目标的措施_实现目标的方法和措施
1.1.2.实现方针与目标的措施由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“实现目标的方法和措施”。
********公司文件
[2014] 安字005号
关于实现安全工作方针及目标的措施
为实现公司“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，安全第一、注重落实”的安全工作方针，强化和落实安全主体责任，确保安全生产目标的顺利完成，特制定措施如下：
一、加强组织领导
为切实加强企业安全管理，防范安全事故，促进企业发展，维护企业稳定，确保企业安全生产方针与目标的圆满完成，经研究决定，公司成立安全生产委员会，各项目部成立安全生产领导小组。
二、具体措施
（一）落实安全管理职责，层层签订安全责任书
结合公司实际情况，制定各项安全管理制度，组建安全管理网络，设立安全管理机构，明确安全管理人员，对安全管理人员进行责任划分，将安全生产目标层层分解，并层层签订《安全生产责任书》，制定操作性强的考核与奖惩措施，做到有岗有责。
（二）加强安全培训教育，提升全员安全意识。
各工程项目部每月定期组织召开专题安全生产会议定期分析，总
结部门的安全生产情况，布置下一阶段的安全生产的重点工作，具体落实计划、布置、检查、总结和评比，积极进行整改，并对下一步安全工作进行安排和部署。每月组织从业人员定期进行学习和培训，在全体员工中树立起“安全第一”的指导思想。
(三)安全资金投入
料、行政部门参与并报公司领导审批后纳入年度预算。财务部设立专门的安全投入台帐安全资金必须专款专用执行严格的使用计划不得挪作他用安质部、财务部负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。
（四）危险源管理
危险源管理按“1+3制、危险源持续改进机制、危险源评审机制。每年由安全、工程、设备、项目部等部门负责组织对危险源进行评审。
（五）安全教育
1、领导及各部门中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%
1、项目经理、班组长参加安全生产知识培训率为100%
3、新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%
4、调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%5
培训特种设备维修资格证由设备部组织培训，特种作业操作证、资格证上岗率为100%
6、危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后定人定岗上岗作业率为100%
7、全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%
8、满一个月新员工安全操作规程再教育率为100% 9进行专门安全教育培训后上岗率为100%。
10、具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设臵明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。
（六）隐患排查
公司工程部、安委会每季度至少组织一次有针对性的安全生产、理率和事故隐患落实整改率为100%。
1、公司各部门组织安全生产检查、员工安全自查、职能部门的专项安全检查每月至少一次、对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%
2、各级管理人员、专职安全员、专职消防保卫人员每天必须深入生产现场进行安全督促检查并有检查记录对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%
3、各部门落实专人对设备设施和吊绳吊具进行点检和专检对检查出的事故隐患落实整改率为100%
（七）安全制度建设
1、根据公司的发展，各项安全生产规章制度、消防安全制度、职业安全卫生管理制度、设备设施和岗位安全操作规程的修订、完善率为100%。
2、安全生产责任保证书的签订率为100%。
3、生产安全事故应急救援预案和消防演练的实施率为100%，安全部每年组织相关部门对事故应急救援预案进行修订必要时及时修订。
4、建筑工程施工、设备设施改造和安装、生产经营项目和场所外包施工审查，具备安全生产条件和相应资质的合格率和施工作业前签订安全生产管理协议率为100%。
5、设备设施安装改造施工作业前经安全、消防设计预评价，施工完成后经专项安全检查验收合格率达100%。
6、生产经营活动中相关方安全管理：外来单位设备安装、调试及人员的相应资质合格率和进入，作业前签订安全生产管理协议率100%。
7、安质部对相关方按公司安全管理要求及“安全技术交底”内容进行现场监管。
8、员工职业健康档案建立率100%。
9、生产作业场所的职业危害因素定期检测率为100%。
10、生产作业场所的抽风、除尘、排毒、降噪、排污等劳动、安 全、卫生设施的完好率和正确使用率为100%
11、职业病诊疗、康复治疗率为100%。
12、提供符合国家标准或者行业标准的的劳动防护用品率为100%。
13、对发生的生产安全事故严格按规定及时报告处理率为100。
14、对发生的生产安全事故严格按照事故调查处理的“四不放过”原则进行认真的调查处理率为100%。1
5100%。
16、劳动防护用品入库验收率100%。
（八）严格考核，奖惩兑现
按照公司安全考核奖惩制度，每季度对下辖部门、科室的安全生产情况进行考核，对考核结果予以公示。根据安全生产目标的完成情况予以奖惩兑现，安全管理工作是一项长抓不懈的工作，各单位要变被动为主动，结合实际提出新的安全管理办法，不断加强安全管理，为企业的安全生产秩序保驾护航。
******公司 2014年1月7日
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