推荐优秀团员作党的发展对象工作实施细则_党员发展工作实施细则
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推荐优秀团员作党的发展对象工作实施细则
文号；院团字[2003]4号（2007年1月修订）
日期：2003年5月4日
第一章总则
第一条推荐优秀团员做党的发展对象（以下简称“推优”），是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。为使“推优”工作落实到基层，并做到制度化、规范化，依据《党章》、《团章》和中共中央组织部《关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》和团中央《关于深入开展推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，制定本实施细则。
第二条共青团组织是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。“推优”工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是团组织的一项经常性的重要工作。
第三条“推优”工作要在学院党委组织部的统一领导下进行。我院各党支部要积极支持、帮助和指导团组织开展“推优”工作，团组织推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为党员发展对象，需要进一步培养、教育的可以列为入党积极分子，具体由各党支部（以下简称“各支部）根据推荐对象的情况确定。
第四条“推优”工作要从贯彻党的基本路线要求出发，立足培养教育，坚持标准，保证质量，突出重点，有领导、有计划的进行。
第五条团的基层组织是团的战斗力和全部工作的基础，必须高度重视并采取得力措施，加强团的基层组织建设，合理配备基层团干部，全面提高共青团干部队伍和团员队伍素质，不断增强团组织的自转能力，为“推优”工作奠定更好的基础。
第六条28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党，一般应经过团组织推荐。“推优”工作要成为发展青年党员的主要渠道，共青团员要成为党组织发展青年党员的主要来源。
第七条“推优”工作必须坚持自下而上的原则、集体决定的原则、动态培养的原则和党团衔接的原则，成熟一个推荐一个。坚决防止片面追求推荐数量、降格以求的倾向。
第二章推荐对象的条件及“推优”工作的重点
第八条凡年龄在18－28周岁，参加团内生活一年以上，自愿申请入党，经过培养教育，基本具备或接近党员条件的优秀团员，均可作为推荐对象。
第九条优秀团员的基本条件是：
（一）具有坚定的共产主义信念和坚持走社会主义道路的信心，坚决拥护并自觉执行党的基本路线，具有高度的事业心和强烈的责任感；
（二）能够模范履行和正确行使团章规定的团员义务和权利；
（三）出色的完成了所在岗位上的学习、和工作任务，受到广大团员青年的好评；
（四）在学院、所在基层团组织开展的各项活动中发挥了模范带头作用；
（五）重点体现在“一线”、“一流”和“团干部”。“一线”是指系部中教学、科研等第一线的团员青年；“一流”是指在本质岗位和奉献社会中做出突出成绩的先进青年和在校学生；“团干部”是指团组织内部，把素质好、有实绩、有培养前途、有强烈入党愿望的非党员团干部作为重点。
第十条 “推优”工作要与发展党员的重点紧密结合，要把培养推荐在日常工作、学习生活中表现突出的团员和关键岗位上的优秀团员作为“推优”工作的重点；同时，党组织要重视在职团干部的入党问题，对团组织推荐的优秀团干部重点培养教育，各级团组织要加强对基层团干部的培养和推荐。
第十一条获省级表彰的优秀团员，提出过入党申请，团组织可优先向其所在系部党组织推荐。
获得国家级表彰的优秀团员，是标兵、先进个人、模范且思想道德素质良好的，提出过入党申请，经团组织推荐，党组织可直接列为发展对象。
第三章 推荐对象的培养教育
第十二条加强对团员的培养、教育，提高团员的思想政治素质，是“推优”工作的前提和基础，也是“推优”工作的主要目的。党团组织担负着共同任务，必须共同负责，各司其职。
第十三条院团委、各党支部及各团总支要对团员加强爱国主义、集体主义、社会主义的教育，引导他们积极投身到国家经济建设中去，通过政治思想教育和社会实践的锻炼，促使他们坚定正确的政治方向，树立科学的人生观和世界观，紧密的团结在党的周围。
第十四条对于申请入党的团员，应按照党员标准进行培养教育，组织他们认真学习马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，增强党的观念，使他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，在各方面发挥模范作用。
第十五条院团委、各党支部及各团总支要根据青年特点及其成长规律，适应新的形势要求和我院区域特点，不断完善培养教育的形式和方法，注重利用业余党校、团校、党团共建活动，以及赋予职责和关键岗位的实践锻炼及考验等多种形式，加强对申请人入党的团员和团员入党积极分子的培养和教育。
第十六条团员向党支部提出入党申请后，党支部应以《申请入党的团员通知单》（见附表4）的形式及时通知其所在团总支。团总支应及时建立《申请入党的团员登记卡》（见附表1）并由团支部提出培养意见，同时报党支部。对提出入党申请，各方面表现突出的团员，应按照优秀团员标准进行重点培养，建立《优秀团员培养考察表》（见附表2），团总支每半年进行一次考察记载。
第十七条团内培养考察期一般为一年，从建立培养考察表之日算起，期满后，团总支按推荐程序的要求，组织推荐。凡没有建立《优秀团员培养考察表》并经一年以上培养考察的，除第十一条规定的情况及其他特殊情况外，团组织应不予讨论推荐。
第十八条推荐对象被党组织作为入党积极分子或发展对象后，党组织应按照发展党员工作的要求，负起直接培养教育和考察的责任，指定一至二名正式党员做推荐对象的培养联系人，团组织要继续积极协助党组织做好工作。
第四章 推荐的基本程序
第十九条团组织向党组织推荐发展对象，一般每年进行二次，也可根据党组织的要求和实际情况确定。
第二十条推荐优秀团员作党的发展对象必须严格按照推荐程序办理。推荐的具体步骤：
（一）团总支、团支部召开团员大会，介绍培养考察期满的团员的情况，进行民主评议，提出推荐对象。
（二）团总支在对推荐对象进行认真考察的基础上讨论确定推荐名单，填写《优秀团员入党推荐表》（见附表3）报所在党支部审定。
（三）所在党支部对推荐对象作进一步考察审核，签署意见向学院党委推荐，同时向团总支反馈结果。
第二十一条团总支和党支部在形成推荐意见和做出推荐决定时，都必须经过委员会集体讨论。对推荐对象一时不能形成一致意见时，不要匆忙做出决定，待对推荐对象作进一步培养考察后再行讨论。
第二十二条团总支书记和一般由学院团委在认真听取团员青年意见的基础上，直接向其所在单位党组织推荐。
第二十三条学院党委对团组织推荐的发展对象，应在接到团组织报来的《优秀团员入党推荐表》三个月内讨论研究，并及时将结果反馈给党支部。
第五章“推优”工作的衔接
第二十四条组织领导上的衔接：
（一）学院团委、各党支部应把“推工”作纳入党建工作的重要内容，坚持至少每年研究二次“推优”工作，应把“推优”工作当作一项重要工作常抓不懈。
（二）学院党委在检查和考核基层发展党员工作时，对“推优”工作一并进行检查和考核。
（三）各党支部要加强对“推优”工作的指导，建立必要的党团联系制度，至每年听取一次团总支的工作汇报。团总支要及时向党支部汇报“推优”工作情况，提出“推优”工作的意见和建议。
（四）各级团组织要把“推优”工作纳入团建工作年度目标管理责任制，一级抓一级。
第二十五条工作计划上的衔接
（一）各党支部在研究制定年度发展党员工作计划时，要征询团总支的意见。团总支应按照党支部的要求，及时提出“推优”计划。
（二）一般情况下，每年发展的党员中，经团组织推荐的优秀团员对象要占适当比例。团总支应按党组织每年从优秀团员中发展党员计划数的3倍，确定年度“推优”计划数。
第二十六条具体工作上的衔接：
团组织推荐发展对象，填写的《优秀团员培养考察表》、《优秀团员入党推荐表》，要作为党组织发展团员入党必备手续，随入党志愿书一并归入个人档案。手续不健全的，党组织应不予讨论和审批。
第六章“推优”工作纪律
第二十七条“推优”是一项严肃的政治工作，学院团委及各党支部必须严肃认真对待，避免片面性、随意性，防止走过场和形式主义，更不允许拉关系、送人情、搞个人或少数人说了算。
第二十八条学院党委将对学院团委及各党支部对“推优”工作中出现的违纪问题严肃处理。违反有关规定而被推荐或发展入党的，应予撤销；违犯党纪、团纪的将给予必要的纪律处分。
第七章附则
第二十九条本《实施细则》自党委会研究通过，印发之日起执行。
第三十条本《实施细则》由中共黑龙江农业经济职业学院委员会组织部、共青团黑龙江农业经济职业学院委员会负责解释。
附表1：申请入党的团员登记卡
附表2：优秀团员培养考察表
附表3：优秀团员入党推荐表
附表4：申请入党的团员通知单
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