学习型领导班子督查题纲_领导班子督查
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2012年苏木镇、街道办事处、旗直部门
学习型领导班子建设、“科学发展
主题培训行动计划”督查提纲
督查单位：督查时间：督查组成员：
一、制度保障
（1）《学习型领导班子建设实施方案》及《基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案》是否符合实际。（10分）
（2）年度学习计划是否完善，形式多样。（10分）
（3）学习考评机制是否健全完善。（10分）
二、学习重点
（4）社会主义理论体系、践行社会主义核心价值体系学习情况，开展转变经济发展方式、加强和创新社会管理创新、党史党风党纪及道德品行教育情况。（5分）
（5）学习研究旗情、县域经济发展示范区建设以及在经济社会发展过程中出现的新经验、新情况、新问题的情况。（5分）
（6）结合各自工作实际，在单位或系统内部开展的业务工作学习培训情况。（5分）
三、学习方式
（7）集中学习：集中学习日学习情况，每周至少一次。（8分）
（8）调查研究：班子成员结合各自分管的工作，深入基层开展调研，每年至少确定一个调研课题，撰写1篇高质量的调研报告。（8分）
（9）带头讲学：班子主要领导带头讲学情况，班子成员每年轮流讲学不少于2次。（8分）
（10）个人自学：领导干部制定年度自学计划，明确自学内容，并认真做好学习笔记。班子成员每周读书笔记不少于1000字，每月一本政治理论书籍，每半年写出1篇学习心得或理论文章。（8分）
（11）系统内部学习：是否通过开展形式多样的方式组织系统干部进行培训。（8分）
（12）创新性学习活动开展情况。（8分）
（13）上级业务部门培训情况。（7分）
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