时代光华《经理人如何构建理想的自我》课后试题_时代光华课后考试答案
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经理人如何构建理想自我课后测试
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测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题
1.经理人的角色刻板中，刻板的A所代表的类型是： √ A B C D “暴君”型
“老夫子”型
“边缘”型
“飞天”型
正确答案： B
2.处于刻板的母性自我状态的经理人，经常的表现是： √ A B C D 对下属过于挑剔
随和、无所谓
特别担心下属把事情办砸
心有余而力不足
正确答案： C
3.下列选项中，属于“艺术家”型管理者在企业中的表现的是： √ A B C D 善于推卸责任
字斟句酌，枯燥无味
事无巨细、事必躬亲
凡事不与人相争
正确答案： A
4.经理人的理想自我结构中，没有落入高分区的是： √ A FP B C D A FC AC 正确答案： A
5.在刻板自我检查表中，需要核对C的特点，其中不包括： √ A B C D 在不愿执行时，会说“我做不到”
难以接受别人的批评
遇到难题就变得懦弱无能
很少询问别人的想法和愿望
正确答案： D
6.下列选项中，属于管理者要善于发现并巩固的积极自我类型是： √ A B C D 母性自我和父性自我成人自我和儿童自我母性自我和儿童自我儿童自我和父性自我正确答案： B
7.关于经理人自我修炼的方面，表述错误的是： √ A B C D 分析突发事件中的自我表现
坚持事实说话，对事不对人
发现并巩固积极的自我及时评判员工的行为表现
正确答案： D
8.经理人在进行团队建设时，不适于结合的类型是： √ A 母性自我方向的把握者 B C D 顺从童心的实干者
成人自我的战略制定者
自由童心的创新开拓者
正确答案： A
9.关于经理人在组织管理方面的做法，表述错误的是： √ A B C D 在维护规章制度上，增加积极的父性自我和成人自我在文体活动中，增加积极的儿童自我在管理实践中，保持积极的父性自我在业余时间，增加积极的母性自我和儿童自我正确答案： C
10.关于经理人在进行团队建设时，需要注意的事项，表述不当的是： √ A B C D 营造“用心赏识”和“用心接纳”的团队氛围
分析团队成员的自我结构
根据自我状态和能力特点搭建团队
塑造“条件尊重”和“对错评判”的价值观
正确答案： D 判断题
11.随性用事、喜形于色、不顾及后果，是“飞天”型管理者的特点。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
12.在经理人的理想自我结构中，只有MP在中分区。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误 13.作为优秀的经理人，应赏识下属的优点，批评其缺点和不足。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
14.在面对绩效差的下属时，经理人应多一些母性自我和成人自我。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
15.上级和下级只有更多地运用成人自我，才能够最终实现目标。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
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