检修分公司工程处工程预算及统计主管工作标准(推荐)_工程预算费用统计表

2020-02-27 其他范文 下载本文

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检修分公司工程处工程预算及统计主岗工作标准范围

本标准规定了检修分公司工程处工程预算及统计主管的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于检修分公司工程处工程预算及统计主管岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》 《经济责任制具体方案》 《电业安全工作规程》

《××集团公司安全生产工作规定》 《岗位规范》岗位职责

3.1 岗位关系

本岗位主要对工程处处长负责。3.2 责任

3.2.1 承担Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》中3.2条所规定的责任。3.2.2 审核预决算严格执行国家、行业和公司制定的有关规定,对工程预决算客观、准确负有直接责任。

3.2.3 工程项目符合合同化规范管理要求,对合同协议严谨周密,严格依合同办事负有责任。3.2.4 招标工作严格遵守招投标有关规定,对标底的准确性和工作及时性负有责任。3.2.5 对工程项目台帐健全,更新及时负有责任。

3.2.6 对质量、职业健康安全和环境管理体系涉及到本岗位的工作负责。3.2.7 承担因本人工作失误所造成的直接责任。3.3 权限

3.3.1 对工程中不合理的支出及工程预决算有权提出异议。3.3.2 有权要求在签订合同的同时签订技术协议和安全协议。3.3.3 对工程资料的提交有催办权。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 执行Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》中4.1条所规定的基本条件。4.1.2 坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,爱岗敬业,遵纪守法,实事求是,刻苦学习,开拓进取,全心全意为公司利益服务。

4.1.3 具有较强的原则性、有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是,能够严格遵守规定。4.1.4 与人沟通能力较强,具较强的团队协作、管理能力。

4.1.5 具备大学专科及以上学历或相当于大学专科文化程度,中级及以上技术职称。4.1.6 身体健康,能适应本岗位工作。4.2 专业知识

4.2.1 熟悉《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力设备典型消防规程》、《××集团公司安全生产工作规定》等安全生产的制度和规定。4.2.2 熟悉火力发电厂主要生产系统流程及设备工作原理。4.2.3 掌握电力企业预算管理知识。4.2.4 掌握管理体系文件的管理要求。4.2.5 掌握《合同法》相关内容。

4.2.6 了解本企业管理特点、内容及办事程序。4.2.7 掌握管理体系文件的相关管理要求; 4.3 实际技能

4.3.1 具有工程预决算管理经验,能够编制审核工程预决算。

4.3.2 能够正确理解有关政策规定和文件精神,起草适应本单位特点的预算管理办法和调整方案。4.3.3 熟练掌握现代办公软件操作、熟悉计算机操作。4.3.4 具备一定的公文写作能力。

4.3.5 能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告,并有较强的语言表达能力。工作目标

5.1 在主管处长的领导下,主管公司预决算工作和对外发包工程的合同管理工作,满足厂内机组检修和技改工程需求,控制好工程项目费用。

5.2 本人实现三不伤害,不发生人身未遂事件。实现“零违章”、“零异常”、“零差错”。5.3 不发生责任的二类障碍及以上不安全事件。

5.4 完成领导交办的各项任务,实现本单位的各项目标。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 负责审核公司对外发包工程及内包工程预决算。6.1.2 负责对外发包工程和内包工程相关资料的管理。

6.1.3 协助主管处长结合实际情况起草有关预决算的规章制度,负责管理体系文件的相关工作。6.1.4 负责按建设局、电监会等部门要求提供报表。6.1.5 编写本处工程管理简报。

6.1.6 负责管理体系文件的相关工作。6.2 非周期性工作

6.2.1 监督检查检修现场的违章现象,及时制止违章行为。落实个人安全保证措施。6.2.2 负责拟定、管理公司对外发包工程合同和内包工程。6.2.3 负责对外发包工程合同和内包工程结算工作。

6.2.4 协助主管处长组织对外发包工程招标工作,编制招标文件和标底,发放标书,组织开标会议,提交评标报告,根据中标结果发放中标通知书 6.2.5 及时完成上级领导交办的其他工作任务。检查与考核

7.1 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。

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