落实《廉政准则》要弘扬“四种风气”_贯彻落实廉政准则情况
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落实《廉政准则》要弘扬“四种风气” 党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。《廉政准则》作为规范党员领导干部廉洁从政的基础性法规，为党员领导干部廉洁从政制定了明确的标准，对各级党员干部在作风建设方面提出了明确要求。
作为一名基层领导干部，我认为，贯彻落实《廉政准则》，要从转变干部作风入手，大力弘扬“四种风气”。
一是倡导密切联系群众之风。“干部不进群众家门，群众有事就会堵政府大门。”襄汾溃坝事故等就给我们敲响了警钟。这些事故发生的主要原因，就是一些党员干部漠视群众利益，置人民生命财产安全于不顾。作为领导干部，我们必须时刻清醒地认识到：“水可载舟，亦可覆舟。”近年来，中央实施了一系列民心工程，其目的就是为人民群众谋福祉、谋利益，让广大群众共享改革发展成果。因此，我们要牢固树立群众观念，要坚持深入基层、深入实际，进千家门、问千家事、解千家愁、暖千家心；要变群众上访为干部下访，让群众有说话和反映问题的地方，做到“言有回音、事有着落”，实实在在为人民群众用好权。二是匡正选人用人之风。在干部选用问题上，要认真贯彻落实党的十七届四中全会《决定》精神，端正用人导向，一看德、二看才、三看绩、四看资历、五看民意、六看廉洁；要加大干部使用制度的改革力度，鼓励毛遂自荐，反对跑官要官，提倡庸者让贤，坚持民主公开，做到竞争择优；采取不同形式发现干部、推荐干部、培养干部、使用干部，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部真正放在重要岗位上。
三是培养健康高尚生活之风。生活作风是衡量领导干部威信高低的重要标准，也是影响干群关系的重要因素，领导干部在社会生活中有着特殊的示范作用。从近年来中央查处的大案要案中不难看出，许多领导干部的蜕变都是从生活作风开始的。因此，我们必须从自身做起，始终保持高尚的精神追求和道德情操，坚持严于律己、清正廉洁，老老实实做人、干干净净做事，把牢道德底线，戒奢求俭，戒贪求廉，增强自律意识，带好班子和队伍，做到既要干事又要不出事，真正抓好发展和稳定两件大事，交好发展、稳定、廉政“三本账”。
四是大兴求真务实之风。“空谈误国、实干兴邦。”检验工作的标尺是实干和效果，而不是承诺和文件。作为基层领导干部，我们要坚决制止劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程，要牢固树立干事创业的观念，养成求真务实的良好作风，多办一些顺民意、得民心的实事；要履职尽责，急群众所急、想群众所想，创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩。
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