X市编办“五点式”培训打造学习型机构编制队伍_机构编制业务培训
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X市编办“五点式”培训打造
学习型机构编制队伍
为适应当前机构编制管理的新形势、新要求，X市编办创新推出“五点式”培训法，强化学习型队伍建设，提高机构编制管理工作水平。
一是理论培训“点题式”。将一些党的重要方针、政策与机构编制工作实际相结合，力求理论培训点题化、务实化。二是业务培训“点将式”。对一些重要的业务培训，一方面积极筹划邀请专家帮助培训，一方面从本单位挑选业务骨干担当培训师，以达到互动互助的效果。三是需求培训“点菜式”。根据不同岗位、不同层次人员的培训需求，实施“小灶”式的点菜培训。四是技能比武“点兵式”。适时组织进行“点兵式”技能比武活动，不断提高工作人员的业务水平。五是业余培训“点播式”。广泛搜集学习材料，形成相关政策文件汇编，供全体人员自主“点播”所需资料，组织定期交流学习心得，确保学习常态化、个性化。
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