医院院级新技术奖评选办法(初稿)_医院新技术新项目奖惩

2020-02-28 其他范文 下载本文

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毕节市第一人民医院院级新技术、新项目评选/评奖办法 开展新技术、新项目是提高医疗技术水平、加强医院内涵建设的重要举措。为进一步提高我院职工开展新技术、新项目的积极性,不断激励广大医务人员努力钻研新技术,提高业务水平,在医院形成重医疗、抓科研的良好局面,我院定期开展院级新技术、新项目评选/评奖活动。为使评选/评奖活动更加规范化、标准化、系统化,我院制订医院院级新技术、新项目评选/评奖办法。

一、院级新技术、新项目工作领导小组:

组长:陈文智院长

副组长:常琦党委书记/主任医师

成员:邬卫东副院长/主任医师

刘仁才副院长/主任医师

吴艳霞副院长/副主任医师

李林党委副书记/纪委书记

阮志勇副院长/副主任医师

武卉院长助理/主任医师

何小兵院长助理/主任医师

徐全华院长助理/主任医师

陈煦院长助理/高级会计师

吴光明科教科科长/主任医师

领导小组职责:

1、制定院级新技术、新项目评审标准及评审办法并组织实施;

2、制定、修订、调整院级新技术、新项目奖励及倾斜办法;

3、决定取消、终止和暂停院级新技术、新项目开展

4、根据择优原则决定推荐参加市级、省级及国家级新技术、新项目申报;

5、检查监督各院级新技术、新项目的工作,定期召开会议研究解决院级新技术、新项目工作中存在的主要问题。

6、制定新技术、新项目评奖标准并组织实施。

二、院级新技术、新项目评审委员会

主任委员:陈文智院长

副主任委员:常琦党委书记/主任医师

邬卫东副院长/主任医师

刘仁才副院长/主任医师

吴艳霞副院长/副主任医师

李林党委副书记/纪委书记

阮志勇副院长/副主任医师

委员:何小兵院长助理/外科教研室主任/主任医师

徐全华院长助理/主任医师

陈煦院长助理/财务科长/高级会计师

武卉院长助理/医务科科长/儿科教研室主任/主任医师

吴光明科教科科长/主任医师

罗次星人事科科长

吴风莲护理部主任/副主任护师

孔春雨内科教研室主任/副主任医师

卢萍妇产科教研室主任/主任医师

陈道忠放射科主任/副主任医师

曾玲检验科主任/副主任医师

王宝仁皮肤科主任/主任医师

贺梅药剂科主任/主任药师

办公室设在科教科,人员情况如下:

主任:吴光明(兼)

副主任:黄强

秘书:黄强(兼)

成员:罗卫娟张玉珊

评审委员会职责:

1、在领导小组领导下负责审核院级新技术及新项目申报材料;

2、按照公平、公开、公正、科学、民主的原则开展评审工作;

3、采取打分制产生评审结果。参加打分的委员不低于委员会应到人数的4/5;

4、负责评审意见的撰写,并按评审领导小组要求及时上报领导小组。

下设初评委员会:

初评委员会主任:邬卫东副院长

初评委员会成员:武卉院长助理/医务科科长/儿科教研室主任/主任医师

吴光明科教科科长/主任医师

罗次星人事科科长

吴风莲护理部主任/副主任护师

黄强科教科副科长/副主任医师

秘书:罗卫娟

职责:对各科申报开展的新技术、新项目汇总资料,组织初评,由初评委员会主任将初评结果报院级新技术、新项目工作领导小组组织评审。

二、参评范围

凡在我院自主开展填补我院空白的,在医院管理、医疗、教学、科研、行政后勤等方面开展的各种新技术、新项目。

三、参评程序方法

1.评选活动每年一次。必须在年初填写《毕节市第一人民医院新技术新项目申报书》报医务科,由医务科进行初步审核后报医院学术委员会及医学伦理委员会讨论,经医院医疗技术委员会同意后方可开展

2.评奖活动每年年终进行一次。必须按通知时间及时填写《毕节市第一人民医院院级新技术奖申报表》报科教科,经初评委员会初评后,报院级新技 术、新项目工作领导小组组织评审

3.对于多科室联合进行的项目,应事先做好协调,由主要工作科室牵头统一申报,避免重复。

4.为体现评选/评奖严谨、公平、公正、公开的原则,若申报项目负责人系评审委员,应在项目评审时实行回避制度。

5.评选/评奖方法采取申报者现场幻灯片报告、委员质疑、当面答辩、即时打分、评选/评奖结束后立即公布名次的方式进行。每张评分表采用无记名投票制,计算得分时,去除一个最高分和个最低分后,取剩余分值的平均值为最后得分。

四、评分标准(见附件)

五、评选结果的确认

对申报评选/评奖的新技术新项目,由院级新技术、新项目评审委员会进行评审工作。医院办公会议确定评选结果。

六、评选监督方式:评选过程由医院纪检委全程监督,评选项结果确定后在全院公示五天,对公示内容有疑议者,可在五天内向院纪检委反映,经院纪检委调查,复核分数如有错误的,责成原评审委员会进行复议,评选中如有弄虚作假行为的,取消本次评选资格,并按医院有关规定进行处罚,同时将空额依次递补。

七、奖励

为鼓励全院职工积极开展院级新技术、新项目,医院特设一等奖3名,二等奖5名、三等奖10名共三个等级。每年年终对评选出的院级新技术、新项目给予奖励。一、二、三等奖分别奖励10000元、8000元、5000元。

附件:毕节市第一人民医院院级新技术、新项目评分表

毕节市第一人民医院院级新技术、新项目评分表

项目名称:

科别:

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