抓落实相关文章_抓落实相关文章分析
抓落实相关文章由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“抓落实相关文章分析”。
落实到位是一种责任
——学习《工作重在到位》读后感
目前流行社会的“浮躁病”和“工作打折扣”现象，确实是损害公司业绩和企业团队战斗力最重要因素之一，也是导致各种问题和事故的主要原因。《工作重在到位》作者通过对众多具体工作现象和典型事例的分析，得出“到位不到位、相差一百倍”的结论，并总结出“工作到位的“3大要点”、确保工作到位的“5大心态”、“4大思维”、“5大行为准则”。
这是一本十分难得的好书，读后感想很多，总觉得它将逐渐改变我的思维方式、行为习惯。所谓思想决定行为，习惯养成性格，性格决定成败，子曰：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。通过学习努力克服工作中惰性，克服工作“浮躁病”，高标准、严要求，不推诿，不塞责，切实将工作落实到位。
一、工作到位重在思想到位，端正态度勇于负责
工作到位是一种最基本的责任。我们要具备最基本的职业道德，尽心尽职地做好工作，坚持良好的职业操守。工作到位是实现个人目标和工作目标双赢的有效途径。现在经常提倡“有为才有位”，每项工作都落实到位，取得了上好的成绩，才有机会上位，获得更大的发展空间。工作到位了，个人目标和工作目标就形成了互惠互利的双赢关系。
因此，工作要到位，首先要认清自己的定位，要时刻明白本职岗位对自己的要求是什么。只有时刻牢记自己的本职工作是什么，才能不失位、不缺位。其次要端正态度，牢固树立起精品意识。做任何事都要有精益求精的精神，做到高标准、严要求、讲细节，优服务。作为中海货运的服务市场第一线的客户经理，不仅要有良好的服务意识、营销素质和个人魅力，更要有创立和维护“中海货运”品牌的高度使命感。第三要勇于负责，有高度的责任感。强烈的责任感，光靠嘴巴承担是不行的，要用行动去实现，要体现在平时的日常工作中。想要把工作做到位，就必须把责任落实到位。
二、提高标准，严以律己，良性循环 工作到位是也个人成长的“法宝”。在职场中发展最快的人，永远是把工作做到位的人。对于公司职员来说，要牢固树立工作是为自己做的理念，从现在开始，从本职岗位开始，积极投身到本职工作中去，努力推动各项工作落实到位。
工作到位要提高工作标准。标准不同，结果完全不一样。要做到“标准往上比，待遇往下比”，接受任务不走样，紧咬目标不松劲，求真务实不“忽悠”，尤其是对于一些重大事情、重要工作，更是要确定最佳工作标准，不仅满足要求，更要超乎期望。要养成良好的职业素养，立即行动，从现在的事情做起，想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标，形成做事的良性循环。
三、最大程度调动各种积极因素
《工作重在到位》的要点之一，在于最大程度调动人的积极因素，减少“浮躁病”以及与此相关的“工作打折扣”现象，用到位的力度促进工作的效率，实现业绩的加倍提升。怎样才能做到“多一点，多很多”，我个人认为要重视以下几点。
1、要重视发挥人的主观能动性。只有进一步强化工作中的责任心态、称职心态、主动心态、专业心态和空杯心态，才能形成奋发有为的精神状态、狠抓实干的工作状态。
2、要注重在细节上多下工夫。在市场变化中脚步跑勤一点，在工作时身子放低一点，在服务时态度真诚一点，才能把各项工作都做成“零缺陷”。
3、要达到最优化原则。一样米养百样人，人与人之间都存在个体差异，只有养成统筹兼顾的好习惯，才能确保每个个体都能在群体中发挥出最佳作用。要减少窝里斗，加强团队合作，实现群体利益最大化，以最佳的发展速度去创造新货运的再次辉煌。
四、工作用心、细心是成事之基
学习了《工作重在到位》一书，本人最大的感受，就是做工作必须牢记“用心”、“细心”两件事。机遇总是留给有准备的人。那些工作中浑浑噩噩、无所用心的人，即便自身条件再优，机遇再好，也不可能取得成功。唯有用心加细心，全身心地扑在工作上，才有可能尽职到位，才有可能成就一番事业。用心做事工作才有动力，有激情，才能创造性的去开拓新思维、新市场。细心做事才能少犯错，不犯错，避免失误，尽可能地减少损失。因此做事用心和细心是工作落实到位，目标实现成事的基础。
五、工作落实到位是一种责任
工作落实到位既是一种目标，又是一种作风；既是一种能力，更是一种责任。首先改“要我到位”为“我要到位”。工作中不要做那种让人拨一下动一下的“珠算子”，要自觉加强工作的主动性和开拓性。以最认真的态度去做事，不满足于敷衍了事的“做了”，要追求更高层次的“做到位了”，把自己的本职工作真正落实到位。其次改“自己为重”为“工作为重”。把工作的需要摆在第一位，工作在前，自我靠后，自觉增强工作的责任意识和危机意识，认真完成领导交办的各项工作任务。第三改“一定努力”为“一定得力”。其实，工作多了更要讲究工作的方式方法，更要统筹兼顾，加强沟通和协作，安排好计划和步骤，从而不折不扣地完成各项工作任务。
六、学“到位”，做到位，思到位
如何扎实推进各项工作的落实到位，通过学习《工作重在到位》一书，我得到了以下启示。
1、要在目标上确保分解到事、责任到人、细化到点。对事不对人，一切以办实事、办大事、办好事、办成事的原则分解工作目标；因人成事，一切以谁牵头、谁负责、谁担责的思路落实工作目标；关注细节，一切以切入点、关键点、侧重点、突破点的程式分解各项工作目标。
2、要在客户服务实践中坚持不愠不火、不折不扣、不偏不倚。突出工作态度，要从容热情务求实效，要合群得体凝心聚力，要戒骄戒躁稳扎稳打；突出工作的量化指标，不偷工减料欺上瞒下，不玩忽职守临阵脱逃，不假公济私中饱私囊；突出工作的质性标准，不好大喜功偏激冒进，不胆小怕事畏难却步，不驻足观望固步自封。
3、要在反思时强化经验效应、检讨意识、超前观念。高举“扩大正面影响”这面旗，总结成功经验，弘扬主流精神，深化发展理念；珍视“提倡自我批评”这件宝，善于吸取教训，勇于承担错误，乐于接受意见；以全局眼光论发展，以新货运求创新，以实事求是谋突破。
综上所述，一个人如何工作，以什么样的态度去工作，最终都取决于他的思想。学习了《工作重在到位》，最强烈的收获就是对于“工作为何重在到位”有了新的认识。人人到位，才能带动整体实力的提升，个人的一点点不到位，带来的破坏力是整个团体工作业绩的大幅落后。中海货运整体实力的提升，与我们每个员工都休戚相关，只有人人认识到位、工作到位，才能形成整体合力，为实现“再造一个新货运”的目标努力。
《工作重在落实》读后感
近期，在我局系统深入开展质监文化建设、旨在提升干部职工执行力之机，我有幸读到了《工作重在落实》一书，细细品味其中的哲理，深受启发，收获良多。这本书从问题、方法、责任、方向、效率、细节、结果、制度八个方面阐述了落实对工作的重要性，同时对员工如何抓落实做了详细的指导。书中认为：“结果导向赢在执行，执行重在到位。解决问题才是关键，关键在于落实。”而在书的封面下方，有一句话写到“现代组织并不缺乏伟大的战略，真正需要的是把工作落到实处的行动！不管你是企业员工，还是机关干部，工作如果没有落实，一些都是空谈”。这本书开宗明义地告诉我们做任何事的着力点，都在于执行。作为质监系统的基层公务员，执行的意义就是完成好上级领导布置的工作任务，标准有二，一是又好又快，二是准确理解。两者统一，才能产生好的结果。
通过学习《工作重在落实》一书，结合个人工作实际，浅谈几点认识和体会：
一、提升执行力，重在观念
在实际工作中，在市局及区委区政府的各项目标任务和制度确立之后，关键就在于抓落实，在工作实践中树立起落实的观念，在当前制度环境求新求变的趋势下，作为一名公务员，就是要树立正确的职业观，以应对社会不断变化，强化管理工作，以确保市场的稳定，主动落实好上级布置的各项工作措施，不断发挥自已的才能和潜能，更好更有效率地为企业服务。
二、做好工作，质在执行。
落实是一种责任，爱岗敬业是做好落实的关键。所以抓落实是我们各司职守，做好质监事业，特别是做好两大安全监管任务的必经程序，他是一个有效的执行程序。不论是从事日常管理工作，还是从事行政执法工作，都应该全身心的投入，保持高度负责，尽心竭力的精神，身为基层公务员，只有认清了自已的工作职责，对自己的工作发自内心的热爱，才能在平凡的工作岗位上创出不平凡的业绩，才能为无锡质监事业的发展贡献自已的一份力量。
三、落实为本，贵在坚持
落实是一种意志，服从组织决定是做好落实的有力保障，特别是针对我们年青同志，更应该从服从组织分工为己任，以完成好本职工作为追求，只有这样，才能脚踏实地地磨练自己，才能在长期有效贯彻落实中获得进步。我们在工作的落实过程中，可能会出现许许多多的困难和挫折，我们身边又不一定会每个时刻接受“导师”的指导，只能靠我们的预见力，结合实际工作不段地改进修正。认准一个目标，坚定一个信念，持之以恒，善始善终，从而才能实现质监事业和个人事业的双丰收。
四、养成习惯，文化助推
落实可以成为一种文化，养成良好的职业行为习惯，能有效促进落实。就需要我们在工作中，长期坚持落实观念，并且养成一种职业习惯，将各个岗位的工作责任制、年初课程表制定的各项目标任务等落到实处，成为全体职工的自觉执行行为。我们更要发挥协作精神，增强团队意识，围绕发展“规范促进和能力提升”这个目标，形成一种“整体协作、执行到位”的文化氛围，从而成为无锡质监事业和区域经济发展的助推器。
俗话说，没有规矩，不成方圆。落实是解决问题的“生命线”，没有把想法变成现实的决心和能力，所有的问题都无法得到解决。而解决问题要以落实为基础，抓住问题的症结所在，对症下药，以便真正抓好落实，这才是解决问题的正确态度。如果我们以各种借口回避问题，习惯性拖延而不落实，当天的事要留到明天，明日复明日，万事成蹉跎。
当今，我们习惯于用健全完备的制度去约束人们思想和行为，弥补少数人的失误、大意带来的恶果，但制度的建立更需要对落实的认识和把握，制度由谁来执行，由谁来监督，拿什么来评判是制度错了，还是执行者出了问题。正如《工作重在落实》一书中举的大量案例所示，没有落实，制度便是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥其应有的作用。
比尔盖茨说，在未来十年内，我们所要面临的最大挑战就是执行。这句话对“落实”的意义做了精辟的定论。感谢自己能读到《工作重在落实》这本书，也会不遗余力地将它推荐给我的朋友。
提高执行力关键在于抓落实
浠水县县长 吴烨
当前，全省上下正在开展的提高政府执行力建设活动，其实质就是提高抓落实的能力。
一
落实，通俗地讲，就是把口头上讲的、纸上写的东西，把计划、政策、措施等付诸实施，并达到预期目的。从哲学和深层次的意义上讲，落实是一个干部职业操守、人格品质、工作能力、精神状态的综合体现。
落实是一种责任。每一名政府工作人员，都肩负着改革发展之责、为民谋利之责、维护稳定之责，能不能抓好落实，是有没有责任心的体现。责任心强，再困难的事情也能落实；责任心差，再容易的事情也落实不了。
落实是一种意志。很多事情在落实的过程中，会遇到这样或那样的困难和阻力，不可能“毕其功于一役”，必须有坚持不懈的韧劲、坚定不移的意志，锲而不舍抓下去，才能抓出成效，否则就可能前功尽弃、半途而废。
落实是一种能力。就政府执政而言，能力主要体现在两个方面，一个是作决策的能力，一个是抓落实的能力。作出决策和制定政策需要切合实际、切实可行，但正确的决策只意味着有了成功的一半，更重要的一半，就是认真贯彻落实。
二
落实出生产力。对于一级政府来讲，首要的职责是发展。没有发展，一切无从谈起。发展靠什么？前提是科学决策，但是，更重要的是靠落实。没有落实，再完善的制度，只能是一纸空文；再正确的决策，只能是纸上谈兵；再美好的蓝图，也会成为镜中花、水中月。先进发达地区的经验反复印证了这一道理。加快发展，最缺的不是目标和思路，而是缺对认准的事情一抓到底的精神和勇气；最缺的不是项目和资金，而是缺不干则已、干就干好的信心和决心；最缺的不是条件和机遇，而是缺抢抓机遇的睿智和胆识。
落实出执行力。执行就是落实。从目前的情况看，政令不通、执行不力、落实不够的问题仍然存在。有的宗旨观念淡薄，责任意识不强，不愿抓落实；有的终日无所事事，浑浑噩噩，无心抓落实；有的前怕狼后怕虎，求稳怕乱，不敢抓落实；有的平时不学习，工作不得要领，不会抓落实；等等。任何拖沓、任何延误、任何缺位等不落实、慢落实的行为，都将使我们丧失机遇，贻误事业。我们必须进一步强化抓落实的意识，发扬雷厉风行的作风，定下来的事就努力去干，干就干好。落实出公信力。落实，从表面上看是个工作态度问题，实质是个对待群众感情问题。新时期的好干部孔繁森、任长霞、吴天祥、周国知等之所以受人尊重和信赖，也是因为他们脚踏实地、求真务实，为民办事不遗余力。事实证明：“说得好不如做得好”，“说一千道一万，不如扎扎实实干一件”。要想在群众心目中有地位、有威信，必须重实干、抓落实、求实效。
三
落实要体现在“除怨气、长锐气”上。精神状态是抓落实的前提和动力。现在，有些同志信仰动摇，意志消沉，不思上进；整日牢骚满腹，天天在抱怨中生活，不比工作比待遇，总觉得自己吃亏。干工作、抓落实，要始终保持一种饱满的激情、昂扬的锐气和蓬勃的朝气，不甘落后，奋发有为，争创一流；要不畏艰难，不怕失败，百折不挠，永不言败；要以“十分指标、十二分措施、二十四分干劲”的状态，信心百倍地抓好落实。
落实要体现在“不议论、重实干”上。加快发展是我们大家的事，每一个人都责无旁贷，都要积极参与、献计出力。要超前规划，深谋远虑，多做打基础、管长远的工作，先干不争论、先试不议论、先做不评论，决不能朝三暮四，急功近利，鼠目寸光，求一时之功，图眼前之利。
落实要体现在“转作风、提效能”上。以求真务实的作风抓落实，要着重在“简、实、细、紧”四个字上下工夫。“简”就是要“搬文山、填会海、减应酬”。“实”就是要说实话、出实招、办实事、求实效。“细”就是坚持从大处着眼、小处着手，实行精细化设计、精细化管理、流程化操作。“紧”就是精神上要绷紧，时间上要抓紧，确保落实一刻也不耽误。
落实要体现在“破陈规、闯新路”上。要打破传统思维定势和条条框框，大胆地试，大胆地闯，不怕挫折，努力于困难中找到办法，于不可能中创造可能，于可能中办成事情。
工作重在落实
在工作中没有落实一切等于零。“空谈误国，实干兴邦。”大到国家小到具体的工作，如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。
落实工作就是要注重流程。无规矩不成方圆，抓流程就是要把工作往流程上落实，切实把流程落实到工作各个环节。我们在在工作中始终要树立流程意识，流程是工作的指导路线，是核心思想，因此要以流程指导工作。此外还要在工作中积累经验，通过实际工作来完善流程。通过落实流程和完善流程将工作做好做实。在具体工作中因严格执行流程才能将工作积极推进。
落实工作就是要关注细节。关注细节就是要在工作中把每个点抓紧落实好。细节决定成败，这类故事不胜枚举。所以我们要落实工作就是要把决定事物的关键细节把握好。工作一定要细，勿以小节失大局。具体工作中就是要把握设计、施工各个环节来确保工程进度和质量。
落实工作就是要注重过程。什么工作不注重过程就相当于没做，因此要切实抓紧过程管控。“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓”。过程有时候胜过结果，对过程的管控就是要我们关注施工现场，做到腿勤嘴勤。做到适时去现场，每天电话问进度。做到工程进展及施工现场要实时掌握。落实工作就是要跟踪结果。没有对结果的跟踪，有些工作将很难落到实处。对结果的跟踪直接影响工程的进度和施工质量。不跟踪结果有可能导致过程中有些问题没被及时发现而导致最终的失败。跟踪结果就是对过程的进一步落实，对工程中每件事结果的落实就是对整个工程每个细节的把握和对整体的一个掌控。因此实时的落实结果在工作中极为重要。
落实工作就是要前瞻拓展。对当前工作的落实就让自己对现在的工作有很清醒的认识。当你足够清楚就会使你对未来工作有足够的把握，前瞻和拓展由此萌生。最终将工作从被动的任务转化为积极的探索和拓展。从而使工作在一种良性的状态下进行，最终使工作有个好的结果。
总之工作中抓落实贵在持之以恒，也难在持之以恒。抓落实的过程中，必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风。在工作中要迎难而上，这样才能实现各项工作和部署的全面落实，并进而将抓落实的成果切实体现在工作中。
抓落实才是真本事
常言道，实干兴邦，空谈误国。一个地方经济社会发展能不能搞上去，关键在于人；人的问题，关键在于干部；干部的问题，关键在于想不想抓落实、会不会抓落实、是不是真抓落实。正如邓小平同志所说：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。”当前，我市正在大力实施“兰白都市经济圈”建设、加快推进棚户区改造、全力抓好春耕生产、全面推动项目建设、广泛开展春季造林绿化等重点工作，目标任务已经明确，发展思路不断完善，现在关键在于真抓实干，在于抓落实的力度和效果。喊破嗓子，不如作出样子，实干才有说服力，抓落实才是真本事，只有抓落实才能出政绩，在抓落实中才能展示干部的形象，才能体现领导的能力。
抓落实是一个领导干部为政为官的态度，也是对领导干部最基本的作风要求。能不能、会不会抓落实是一把标尺，是衡量领导干部踏实干事、勤政为民的标准。白银要实现转型发展，要担当“中心带动”的重要角色，要打造西部工业重镇和陇上宜居城市，总之要实现既定目标，就需要我们各级领导干部在抓落实上下功夫，将市委、市政府决策部署的各项工作真抓实干、落到实处、确保取得实效，在政令畅通、令行禁止上下功夫，在联系群众、服务群众上下功夫，在改革创新、精益求精上下功夫，在敢于同不良风气作斗争上下功夫，力求在征地拆迁、招商引资、城市基础设施建设和资金筹措四个方面取得新突破，以狠抓工作落实促进白银经济社会又好又快发展。
抓落实必须要有良好的精神状态。良好的精神状态是克服一切困难、全力加快发展的强大动力。面对不足和劣势，面对困难和挑战，必须有坚定的信心和高远的志向，必须有艰苦奋斗的精神和扎实苦干的作风，精神上绷紧、时间上抓紧、落实上赶紧。要坚持创新与求是相结合，把上级的各项方针政策同本地本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，在结合中找规律、在实干中求创新、在落实中出实效。要继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，面对取得的成绩不沾沾自喜、盲目乐观，面对繁重的工作任务和压力不消极畏难、悲观泄气，始终保持一种奋发进取的雄心壮志，保持一种锲而不舍的精神境界。要多干经济发展迫切需要解决的实事，多干群众最关心、最直接、最现实的好事，多干打基础、谋长远的益事，从而创造出经得起实践检验、群众检验、历史检验的业绩。
抓落实必须要有实干的工作方法。实干的方法来源于理论和实际的紧密结合，来源于对实际的深刻把握。方法得当，事半功倍。掌握实干的方法，必须把解放思想和实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严谨的科学态度结合起来。白银虽然是工业主导型城市，但农村人口比重很大，城乡二元结构明显，工作千头万绪。要善于抓住主要矛盾、抓住重大问题，善于从纷繁复杂的工作中理出头绪，把精力用在抓好那些影响本地区改革发展稳定的主要矛盾、重大问题、重点工作上。要善于具体抓、抓具体，使目标具体、要求具体、措施具体，通过具体达到深入，抓住不放，一抓到底。要坚持因地制宜，针对不同情况，实行分类指导、试点示范、典型引导，在各个方面都要树一批示范，扶一批典型，抓一批重点，出一批成果，以点带面，推动全局。
抓落实必须要有健全的工作机制。好的思路、好的方案、好的措施要付诸行动、取得成效，就必须要有一套行之有效的保障机制。要健全完善责任机制，形成权责明确的责任体系。工作目标一旦确定，就要对工作任务进行细化、硬化、量化，把各项任务、项目、措施分解落实到人，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，使各项工作有人抓、有人管、有人去落实，形成人人重实干、层层抓落实的工作格局。对一些全局性的重点工作和难点问题，领导干部要既挂帅又出征，把工作往深里做、往实里做，一杆子捅到底。要健全考核激励机制。看一个干部有没有能力、有没有水平，归根到底就是要看他是不是在干事，能不能抓落实。实干就是水平，落实就是能力，哪个单位落实得好，说明这个单位的领导有水平；哪个单位落实得不好，说明这个单位的领导水平还比较欠缺。要通过科学严格的考核，表彰和重用狠抓落实、善抓落实的干部，批评和调整那些空谈误事的官僚主义者，解决实干虚干一个样、落实与不落实一个样的问题。要健全督查机制。凡是重大决策部署，都要跟踪督查，确保实干到位、落实到位。要建立健全责任追究制度，真正做到工作不实必究、落实不力必究。
狠抓落实出政绩，真抓实干成大业。做好当前的工作，关键在于狠抓落实，抓落实才是真本事。只要我们敢于抓落实、勤于抓落实、善于抓落实、严于抓落实，就一定能够稳步推进当前的各项工作，实现既定的目标，开创白银经济社会又好又快发展的新局面。
习近平总书记在全面深化改革启动之初就提出了“抓铁有痕、踏石留印”“一分部署，九分落实”，已成为改革工作的金句。落实是关乎政策推进是否到位的“最后一公里”关键工作，因此......
抓落实“空谈误国，实干兴邦”，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。那......
抓落实为政之道，贵在落实。落实是一切工作的归宿，是一切工作成败的关键，是开展工作的全部意义所在。简单地说，落实就是使计划、措施、政策等具体明确，得以实现。然而，仅仅这样理解......
“抓落实年”学习心得体会学习了"抓落实年”第一阶段后，使我对于落实一词有了更深刻的体会。所谓落实，就是要积极响应党的号召，自觉地将企业所宣讲的、所规定的工作路线、方针......
“抓落实年”活动活动心得全区“转变作风抓落实年”活动千人动员大会召开后，我局领导高度重视，把此次活动的开展作为当前一项重要工作任务，精心安排、周密部署、深入学习动员，使......
