抓落实评论_抓落实本报评论员
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抓落实就要一抓到底
———“抓落实、谋突破”系列评论之一
本报评论员
一年之计在于春。昨天上午，我市召开“工作落实年”动员大会，这既是一次狠抓落实的动员会，也是一次转变作风的誓师会。全市上下要充分认识狠抓工作落实的重大意义，统一思想，凝聚共识，积极行动，迅速掀起开展“工作落实年”活动热潮，推动各项工作实现新突破。
抓落实是做好一切工作的关键因素和唯一途径。任何工作，如果抓而不紧、抓而不实、抓而不常，等于白抓。这些年来，全市各级各部门各单位抓落实促发展，取得了明显成效，但不重落实、不善落实，甚至形式主义的问题也不同程度地存在，致使一些工作在重视声中失重、在落实声中落空。任何一个决策、一项部署，坚持一抓到底、一以贯之，就能落到实处、取得实效。反之，抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，就会“沙滩流水不到头”。所以，我们必须把全部心思集中到抓落实上，把所有精力聚焦到干事业上，推动各项工作实现大突破。
抓落实，是推动烟台科学发展的迫切需要。科学发展的目标已经确定，思路已经明晰，重点已经明确，摆在我们面前最紧要的就是抓落实。当前和今后一个时期，我市已进入加快转调的关键时期，改革发展稳定任务繁重，目标要求是“一个率先、三个坐标、三个跨越”，现实取向是建设蓝色、文明、幸福之都，区域布局是“一极领先、多极崛起”，推进措施是增创转调发展、城乡统筹、蓝区建设、对外开放、科技创新“五大优势”，实施发展惠民、执政为民、文化乐民、稳定安民“四大工程”。发展速度取决于抓落实的力度，发展质量取决于抓落实的力量。谁在抓落实上抢占先机，在实干中争得优势，谁就能赢得竞争发展的主动权。面对强手如林的竞争态势，我们不仅要有居安思危的紧迫感，更要有无安可居的危机感。要想不掉队落伍、继续走在前面，我们唯有埋头苦干、真抓实干，在推动工作落实上胜人一筹、高人一头。
抓落实，是对各级领导干部执行能力的重要检验。当前，我们正处于发展的重要战略机遇期，但社会矛盾也日益凸显，前进中会遇到不少困难和风险。只有攻坚克难、乘势而上，我们才能抓住和用好机遇，赢得未来发展的主动权；如果自满懈怠、心浮气躁，落实抓不好，就不可能开创改革和发展的新局面，已经取得的成果也有可能丧失。在新起点上，能否实现更高水平的发展，关键看我们能不能抓好落实。
抓落实，突破点在哪儿？抓落实，就是要抓好各项方针政策、工作部署和措施要求的落实，使之成为全市上下的自觉行动。具体到我市而言，必须瞄准全市中心工作，有的放矢，集中用力，实现“八突破”，即在蓝区建设、转调发展、新型城镇化、改革开放、特色文化、生态建设、临港园区、民生保障等八项重点工作中抓好落实、实现突破，进一步推动全市经济社会科学和谐率先发展。
最好的落实，就是一抓到底。全市上下务必充分认识抓落实的极端重要性，坚持事事抓落实、时时抓落实，使抓落实成为一种追求、一种自觉、一种习惯，成为一种一以贯之的工作作风，以“不达目的决不罢休”的韧劲和“抓铁有痕、踏石留印”的实劲，铺下身子、真抓实干，确保各项工作扎实推进、见到成效，为全面建成小康社会、率先基本实现现代化作出积极贡献。
解放思想 大胆实践
———“抓落实、谋突破”系列评论之二
本报评论员
从保守、懈怠的思想改起，让我们抓落实的思路更宽一些；从领导干部带头做起，让我们谋突破的胆子再大一些；从具体工作和项目抓起，让我们求创新的实践更深入一些。
思想是行动的先导。思想先进，行动才会有成效；思维创新，作为才能有突破。在任何一个历史发展时期，只有把思想问题解决好，才会有创新的思维和前进的动力。因此，抓落实、谋突破，首先必须解决的就是解放思想、更新观念，进一步增强发展意识、机遇意识、忧患意识和竞争意识。
解放思想抓落实，必须与时俱进，革新观念。在新的起点上，我们的发展面临着新形势新任务新要求，工作的对象、内容、手段、条件都发生了新变化，要做到善于应对新变化、实现新发展，其关键就在于观念再更新、思想再解放。当下，烟台正处于“爬坡过坎”的攻坚阶段，任务重、困难多、压力大，要想在实施“工作落实年”中实现“八突破”，唯有推动思想再解放、境界再提升，解放思想，大胆实践。要通过进一步解放思想，树立“能快则快，好中求快”的发展意识、“抢先一拍，领先一步”的机遇意识、“不进则退，小进也是退”的忧患意识、“前有标兵，后有追兵”的竞争意识，以思想的解放推动行动的落实，始终保持发展的蓬勃生机和创造活力。
解放思想抓落实，必须大胆实践，鼓励创新。解放思想，是应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创各项事业新局面的一大法宝，必须坚定不移地坚持。一切突破的关键在于思想的突破，思想突破的表现在于敢作敢为、敢闯敢试。全面建成小康社会是一项全新的事业，没有现成的经验和模式可遵循，必须敢闯敢试、大胆实践，用新思维新办法解决新问题。经验要在实践中摸索，创新要从实干中提炼，我们要做的，是不断克服那些不合时宜的陈旧观念，不断破除各种阻碍发展的思想羁绊，在实践中探索创新，在创新中抓好落实，以抓落实推动新突破。
解放思想抓落实，必须走出独具特色的新路子。抓落实切忌因循守旧、照搬照抄。我们鼓励创新实践，是为了谋求更符合当前、当地实际的发展要略，是为新一步的发展寻找更好的突破。因此，各级各部门必须创造性地做好上级精神与烟台实际相结合的文章，走出一条具有烟台特色的跨越发展之路。要坚持与时俱进，不唯书、不唯上、只唯实，保护改革者、鼓励创新者、宽容失败者、批判空谈者，让解放思想、狠抓落实成为时时提倡、事事履行的新抓手。
从保守、懈怠的思想改起，让我们抓落实的思路更宽一些； 从领导干部带头做起，让我们谋突破的胆子再大一些；从具体工作和项目抓起，让我们求创新的实践更深入一些。全市党员干部要时刻抓住解放思想这一有力的思想武器，时刻保持旺盛的创造活力和生机，凝心聚力，干事创业，形成狠抓落实的思想共识和强大合力，推动各项重点工作的全面落实、全新突破。
提升境界 高点定位
———“抓落实、谋突破”系列评论之三
本报评论员
眼界决定境界，高度决定力度。抓落实、谋突破，必须打开眼界、提升境界，高点定位、高端谋划。全市各级各部门各单位都要把高目标作为凝心聚力的旗帜，以更高的标准衡量自己的工作、谋划发展的思路，以抓落实的高标准、高目标，来保证工作的高质量、高效益、快节奏。
“欲求其中，必求其上，欲求其上，必求其上上。”有什么样的境界就有什么样的视野，有什么样的目标就有什么样的思路。在区域性竞争日趋激烈的今天，进行自我审视、科学判断，高点定位，提升发展境界，显得尤为迫切和必要。近年来我市经济和社会各项事业取得长足发展，但面临的发展责任也更加重大，在“前有标兵、后有追兵”的竞争态势下，发展的步子稍稍放慢，后面的追兵就会越来越近，前面的标兵也会越来越远。因此，只有不断提升发展的境界，以更高的目标和更远的目光狠抓工作落实，才能破满戒骄、超越自我，进而在全省全国的发展坐标中激流勇进、争先进位。
抓落实、谋突破，必须在目标定位上有新认识、新判断，以更强的标兵激励前行斗志，以更高的目标激发发展热情。站在新起点，我们要在全省和全国的大格局中找准自己的发展定位，对照先进找差距，敢与标兵比高低。高点定位抓落实，全市各地和各行各业都要有一种“亮剑”的精神和“比拼”的态度。全市“工作落实年”动员大会提出要“三比”：比总量、比增幅、比位次。各县市区和市直各部门各单位都要放宽眼界、拓宽视野，放眼全省全国找样板、定坐标、争位次，既要看到发展层次上的差距，又要看到发展举措上的差距，更要看到工作落实上的差距。只有这样，我们才能始终保持发展的压力感和紧迫感，才能以更好的举措、更大的力度抓好工作落实，推动事业发展。
在提升境界、高点定位的同时，还要有更加扎实的解决措施、更好更快的发展实效。高点定位，对应的是较高的工作标准，如果节奏慢、速度低、力度小，即使目标定得再高远，也只会在耗费时间中磨损发展优势。这就要求我们必须坚持实事求是的科学态度，把快节奏、比速度与高质量、高效率的发展要求结合起来，做到高质量与快节奏协调共进、高效益与高速度相得益彰。要切实加大对“慢作为”、“中梗阻”等问题的整治力度，盯住没落实的事，问责不落实的人，努力在转变工作作风、狠抓工作落实、推动科学发展上实现更大突破。
提升境界，就要在发展定位上高出一档；狠抓落实，就要在行动上快人一拍。各级各部门各单位都要树立高标准抓落实的意识，敢与高的比水平，敢与快的比速度，敢与强的比干劲，以高目标焕发干事创业热情，以高水准强化工作落实力度，在全市上下形成实干争先、加快发展的生动局面。
突出重点 破解难题
重点和难点是抓落实的关键点。抓落实、谋突破，必须找准突破口、选准着力点，突出重点、突破难点，以关键环节和重点问题的突破，带动全局工作的开展。
突出重点抓落实，前提是要胸怀全局，统筹兼顾。古语云：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”然而，工作是纷繁复杂的，矛盾是普遍存在的，在抓落实的过程中，面对千头万绪的工作任务，如果“只见树木，不见森林”，遇事“眉毛胡子一把抓”，看似“齐头并进”，到头来只会贻误时机，失之于“粗”、失之于“虚”。抓工作落实，既要有强烈的意识和愿望，又要有“善抓”的智慧、“能抓”的艺术和“会抓”的本领。只有分清主次缓急，牢牢扭住“牛鼻子”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，才能提纲挈领，带动全局工作乘势而上、实现突破。这是对领导干部的基本要求，也是必备的工作方法和领导艺术。
突出重点抓落实，必须认真分析研究面临的形势，科学合理地安排好人力、精力和财力，努力破解阻碍发展的各种瓶颈制约。对烟台而言，当务之急的重点，是加快蓝区建设、实施转方式调结构、推进新型城镇化建设、发展县域经济、培育特色文化、推进生态文明建设、加快临港园区建设、切实保障和改善民生等八方面工作，这是当前和今后一个时期市委市政府的工作重点，也是全市各级各部门各单位的工作突破口和着力点。各级各部门各单位要结合各自职责和任务分工，抓住一些“思路性”和“方向性”的重点问题，积极调动方方面面的智慧和力量，围绕“八突破”、“八落实”，着力抓好龙头项目、重点工程和重点领域的工作落实。要敢于攻“碉堡”，敢于啃“硬骨头”，着力破解影响和制约我市经济社会发展的难点、热点问题，切实解决那些长期困扰、久拖不决的老问题，突出重点 破解难题。集中精力研究新情况、解决新问题。
工作千头万绪，须辨轻重缓急。正所谓“走对了路，就不怕路远”。“八突破”、“八落实”的任务已经明确，全市上下的工作导向、工作重心、工作精力也已全面转入抓落实。只要我们突出重点，突破难点，狠抓落实，着力解决好各种事关发展全局和长远的问题，把基础做牢、把产业做强、把城市做大、把生态做优、把民生做实，烟台的各项工作必然会迎来一个百舸争流的生动局面，“一个率先、三个坐标、三个跨越”的目标一定会早日实现。
锲而不舍 持之以恒
———“抓落实、谋突破”系列评论之五
本报评论员
抓落实贵在持之以恒。发展是永恒的主题，不能期望一蹴而就、一劳永逸。在当前形势下，面对繁重的改革发展稳定任务，全市上下都要坚持“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的精神，全面推进各项工作落实，一以贯之、一抓到底，抓出实效。
抓落实贵在持之以恒，也难在持之以恒。有时候，抓落实之所以成效不佳，往往与缺乏经常抓、反复抓、持久抓有关。如果浅尝辄止、一曝十寒，或者时松时紧、时抓时停，不能一抓到底，抓落实怎么能抓出成效？怎么能从根本上解决制约发展的矛盾和问题？抓落实、谋突破，一定要防止虎头蛇尾。目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。惟有一刻不懈怠，一刻不停顿，一刻不放松，才能攻坚克难，一步一个脚印地把工作推向前进。纵观改革开放以来烟台经济社会发展的进程，许多重大工业项目的落户，许多重点基础工程的突破，许多棘手难点问题的解决，靠的就是一股拼劲、韧劲和挺劲，靠的就是一种恒心、耐心和决心。面对问题和困难，只要我们知难而进、锲而不舍，就一定能够积小胜为大胜、积跬步致千里，取得预期的成果。
抓落实要义在于“实”，要实实在在抓、扎扎实实干，把功夫下在平时，把力量用在日常，真正使抓落实成为一种工作常态，成为本职工作的常规任务。这是对各级党员干部素质的具体体现，也是转变作风的迫切要求。在全市“工作落实年”动员大会上，我市明确提出“八突破”，其中既有重大项目的推进、重点产业的提升，也有特色文化的培育、生态文明的建设，还有民生福祉的改善、社会管理的创新，这些事关全局、影响深远的工作，不可能毕其功于一役，必须要牢牢抓在手上，持之以恒地不断推进。要树立大局观念和长远意识，少做急功近利的门面工程和政绩工程，多做打基础、利长远、惠民生的工作，通过持续抓落实打好发展基础、蓄积发展后劲。要坚持着眼大局抓落实、立足本职抓落实，把本区域本部门的各项工作与全市重点工作推进结合起来，实现协调推进、共同突破。
胜利往往决定于最后的坚持。站在新起点上，全市各项工作能否取得新成效、实现新突破，关键在于锲而不舍狠抓工作落实。跨越的目标已经确定，突破的号角已经吹响，各级各部门各单位要把抓落实放在心头、抓在手上，锲而不舍、持之以恒，在落实上抢占发展先机，在实干中争得发展优势，推动全市经济社会发展不断迈上新台阶。
只争朝夕 雷厉风行
———“抓落实、谋突破”系列评论之六
本报评论员
抓落实、谋突破，必须强化“小进是退、慢进也是退”的思想，进一步树立危机意识和机遇意识，争分夺秒、争先进位，只争朝夕抓落实、真抓实干谋突破，在新一轮区域经济发展大潮中抢占先机。
抓落实、谋突破，先得让“脑子”快起来，在思想认识上“快人一步”。烟台当前的发展，正迎来山东半岛蓝色经济区建设、山东半岛先进制造业基地、山东半岛城市群建设等国家和省发展战略叠加的重要机遇期；同时，今年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，国家作出了加快推进新型城镇化、生态文明建设等重要战略部署，这些对于烟台这座城市来说，都是千载难逢的重大发展机遇。机遇稍纵即逝，一切等待、观望、犹豫、懈怠都是我们发展的大敌。加快推进蓝色经济区建设、打造蓝色经济领军城市，靠的是干，率先基本实现现代化、早日建成蓝色、文明、幸福之都，靠的还是干。全市各级各部门一定要进一步强化紧迫意识，坚持创新之策、非常之举，以只争朝夕的精神状态和雷厉风行的工作作风狠抓工作落实，加速推进，赶超突破。
抓落实、谋突破，还要让“步子”快起来，在行动节奏上“快人一拍”。任何一项工作的推进都需要速度和效率作保证。从我市近年来创新发展的实践看，经济开发区、保税港区、创新型城市等重大政策的争取，富士康、东岳汽车、浪潮LG等重大项目的引进，无一不是见事早、行动快、落实得力的结果。要想不掉队落伍、继续走在前面，就必须以跨越赶超的高速度抓发展，以“快”字当头的高效率促发展。要树立奋勇争先、不甘落后的竞争意识，树立“快一步海阔天空，慢一拍山穷水尽”的危机意识，对于看准的事情、定下的决策要立即行动、迅速实施，决不能让机遇在按部就班中错过，让项目在推诿扯皮中流失。
早落实，早见效，早主动。时间就是效率，时间就是速度。要在发展的关键处快马加鞭，创新举措快速推进。南山集团用了10个月时间就建成了总面积15.8万平方米的国际博览中心，万华集团用了不到1年时间就完成了对资产价值达110多亿元的BC 公司的收购重组，这些都是我们身边的抢抓工作落实的现实范本，也是我们开展工作中可资借鉴的创新之策、非常之举。各县市区、各部门单位既要擅于从已有的实践中寻找经验为我所用，也要从当前的各项工作中要效率、要效益，抢时间、抢先机，只有这样，才能在推动工作上快人一步、胜人一筹。
机遇是争来的，不是等来的；事业是干出来的，不是说出来的。一切难题，只有在实干中才能破解；一切机遇，只有在先干中才能把握；一切美好愿景，只有在快干中才能实现。让我们以只争朝夕、时不我待的精神，以高效务实、拼搏进取的作风，投入到“抓落实、谋突破”的工作中，抓紧每一天，用足每一刻，努力创造出实实在在的工作业绩，在“八突破”、“八落实”中抢占先机，赢得主动。
深入基层脚踏实地
———“抓落实、谋突破”系列评论之七
本报评论员
抓落实贵在一个“实”字。要把抓落实的重心放在基层一线，深入基层办实事，脚踏实地解难题，创造出经得起群众检验和历史考验的实绩，以实实在在的发展实绩推动八项工作实现新突破。
路线方针来自于理论联系实际，蓝图伟业起步于基层一线。基层是一切工作的落脚点，我们的各项工作落实了没有、落实得好不好，基层工作是最好的验证，基层群众最有实际感受，因此，抓落实的重心一定要放在基层一线。全市“工作落实年”提出的“八突破”涉及经济发展、特色文化、生态文明、民生建设等多个宏大主题，每个领域的情况不同、变化各异、面临的困难和问题也各不相同，要想把工作落到实处，实现真正意义上的突破，就不能高高在上、遥控指挥，必须深入基层、深入一线、深入群众，在深入调查分析的基础上，拿出切实可行的解决方案。要踏踏实实地问政于民、问需于民、问计于民，使每项决策、每个措施都合乎科学，合乎民意，切实可行，经受考验。
悬在空中不算“落”，笼而统之不叫“实”。抓而不紧等于不抓，落而不实等于落空。深入基层，脚踏实地，不是一句口号，而是一种心态，不仅是一种理念，更是一种行动。改革开放三十多年来，烟台的经济社会事业之所以能得到长足发展，与各级各部门求真务实、脚踏实地的工作作风是密不可分的。但也有一些地方和单位，把工作部署仅仅停留在开会和发文件上，影响了抓落实的成效。抓落实、谋突破，必须力戒一个“浮”字，力戒这种浮光掠影、浮皮潦草的工作作风，在心理上戒浮躁、作风上戒浮漂、工作上戒浮夸。要一切从实际出发，一切从群众利益出发，多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的一线去，深入开展调查研究，做到情况在一线了解，问题在一线发现，经验在一线总结，难点在一线突破。
“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。”抓落实的过程，就是一个解决具体问题的过程。我们狠抓工作落实，不仅要善于抓大事、抓宏观，更要注重从细处入手，从具体问题抓起。各级各部门要迅速行动起来，强化责任管理，将任务目标分解量化到单位、部门、个人，对所承担的工作认真梳理、深入研究、全神贯注，一项一项去研究、去执行，一件一件去跟踪、去落实，确保横到边、纵到底，定一件干一件、干一件成一件。
自我加压 勇于担当
———“抓落实、谋突破”系列评论之八
本报评论员
全市“工作落实年”动员大会提出的“八突破”目标，为全市各级各部门今年的各项工作提供了总抓手。面对新形势新任务新要求，全市上下要把全部心思集中到抓落实上，把所有精力聚焦到谋发展上，自我加压、勇于担当、迎难而上，更加积极主动地推动工作落实，切实解决存在的突出问题。
压力是动力之母，有压力才有动力。舒舒服服不可能又好又快，松松垮垮不可能率先发展。当前，烟台的经济社会发展同全省、全国一样站在了一个更高起点上，呈现出稳中有进、长期向好的趋势。但与此同时，全市经济发展中的结构性矛盾和不平衡问题依然突出，企业经营成本上升与创新能力不足问题并存，第三产业占生产总值比重仍低于全省、全国平均水平，城乡区域、居民收入差距呈现拉大趋势，节能减排和环境保护压力很大。随着党的十八大精神的深入贯彻落实，积极财政政策和稳健货币政策的持续实施，各地纷纷推出一系列战略性大思路、大举措，竞相发展的劲头足、步子大、势头猛，区域竞争更加激烈。对此，我们一定要增强忧患意识，既要看到自身在全市发展大局中应承担的任务，勇挑重担、多作贡献，又要看到“标兵渐远、追兵迫近”的紧迫形势，加压奋进、急起直追。要以“谋发展不遗余力、抓项目殚精竭虑、搞服务竭尽全力”的境界和干劲，始终保持和发扬工作不落实就“寝不安席、食不甘味”的精神，横下一条心、憋足一口气，努力把压力转化为动力，一丝不苟、不折不扣地落实好每项工作。
抓落实、谋突破，要在思想上自我加压，更要在行动上勇于担当。勇于担当是一种态度、一种精神、一种劲头。是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了领导干部的综合素质。遇事畏首畏尾、瞻前顾后，是无法抓好落实的。各级各部门要对照职责分工，加强对各项工作的领导、部署与督促，广大党员干部必须有担当、讲担当、肯担当、真担当，做到矛盾面前不躲避，困难面前不绕行，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在风险面前敢于作为、敢于承担。只要有利于人民群众的利益，只要有利于全市经济社会发展，就要以“敢为人先、事不避难”的信念，迎难而上、一抓到底。
重压在肩思奋进，“担当”二字重千钧。实现“工作落实年”动员大会提出的“八突破”目标，既是对工作成绩的直接检验，也是对广大党员干部抓落实能力的考验。各级各部门要以强烈的责任心、使命感，直面繁重任务，勇于攻坚破难，以压力激发动力，以落实推动发展。
领导带头 率先垂范
“抓落实、谋突破”系列评论之九
本报评论员
“火车跑得快，全靠车头带。”领导干部是改革发展的决策者，是各项工作的推动者，更是抓落实谋突破的先行者，坚持领导带头、率先垂范，是我们党开展工作的一条基本经验。抓落实能否一抓到底、抓出成效，关键看领导者的“第一推动力”作用发挥得如何。各级领导干部要以身作则、率先垂范，充分发挥表率作用和督促作用，切实把各项工作任务落到实处。
领导带头抓落实，首先必须带头力戒形式主义。坐而论道、纸上谈兵，是抓不好工作落实的，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，也是抓不好工作落实的。抓落实、谋突破，要求领导干部带头走出“文山会海”，放下架子、扑下身子、亲力亲为、带头推进。要在落实重点工作、推进重大项目上想在前、干在先，躬身实践、作出表率。在涉及全局的重大决策、中心工作和重点项目上，要谋划在前、靠上主抓，对事关发展的重点环节和突出问题，要落实到位，亲自督导。要坚持关口前移、措施前置、抢前抓早，只有领导干部想到先、做到前，基层群众才能有方向、有措施；只有领导干部抓得紧、抓得勤，基层群众才会有压力、有动力，整体工作也才能见实效。
领导带头抓落实，还要经常带头“接地气”。作为“一把手”，要经常从了解实情、解决实际问题的目标出发，带头深入到问题最突出、矛盾最多的一线去，听取真实声音、查找问题根源、寻找解决办法、研究制定方案、落实督促整改。要经常到基层、到现场，置身发展一线，探索实际问题，做到“脚到、眼到、心到”，让情况在一线了解，矛盾在一线处理，问题在一线解决，成效在一线体现，让调查研究的过程成为发现新情况、解决新问题、实现新突破的过程。
领导带头抓落实，更要带头锤炼抓落实的作风。狠抓工作落实，必须有良好的作风作保证。没有过硬的工作作风，抓落实就会流于形式，到头来还是一句空话。“榜样是无声的命令。”领导干部带头抓落实，就是要带头发扬“一不怕苦、二不怕难”的拼搏精神，以作风的转变促进工作的落实，带动上下“一条心”抓落实、“一个调”促发展、“一股劲”谋突破，真正成为狠抓落实、突破发展的推动者和带头人。要善于调动全员参与的工作积极性，听取不同声音、吸纳更多意见，发挥团队作用，依靠集体力量，做到“人人有担子，个个有事干”。要加强协作，搞好配合，上下之间、横向之间密切配合，心往一处想，劲往一处使，形成强大的整体合力。
各级领导干部要把抓落实当作第一工作职责，主要领导要负总责、带头抓，督促各项工作落实；其他领导要靠上抓、具体抓，对分管工作各司其职、恪尽职守，抓好各项任务的具体落实。要以率先垂范的人格形象、严于律己的意志品格、亲力亲为的工作作风，带出狠抓落实、快抓落实的良好风气。
完善机制 力促长效
———“抓落实、谋突破”系列评论之十
本报评论员
行政之要，重在落实。工作落实推进慢、不到位、无长效，说到底是缺乏推动的机制，缺少刚性的压力。因此，抓落实就要完善机制，紧紧抓住这一带有全局性、长期性和稳定性的问题，做到落实有保障、有实效，形成抓落实、促发展的长效机制。
完善机制抓落实，首先要丰富活动载体，始终保持发展的紧迫感和压力感。各级各部门要围绕“八突破”、“八落实”，在工作中开展“三查三比三看”活动。“三查”，就是查思想境界、查用心程度、查落实力度；“三比”，就是比总量、比增幅、比位次；“三看”，就是看亮点、看变化、看后劲。要紧密联系思想和工作实际，深入剖析在思想境界上是否存在松懈麻痹、降格以求的问题，在用心程度上是否存在应付差事、敷衍塞责的问题，在落实力度上是否存在不深不透、浮皮潦草的问题。要敢于自我揭短、自我亮丑，把根源查到深处，把问题找到痛处，把境界提到高处。要放宽眼界、拓宽视野，在全省全国大范围内找样板、定坐标、争位次，从总量、增幅、位次的对比中看到自身的规模差距、速度差距和发展差距。各县市区之间也要进行“三比”，总量大的要和人比速度，速度快的要和人比总量，位次靠前的要和人比进位，始终保持发展的紧迫感和压力感。
完善机制抓落实，必须在全社会培育人人抓落实、人人比落实、人人以抓落实为荣的浓厚氛围。要通过领导带动、典型引领等方式，在广大机关干部中弘扬抓落实的作风，坚持理论联系实际，一切从实际出发，形成说实话、办实事、重实绩、求实效的良好风气。抓落实，既要有强烈的意识和愿望，又要有“善抓”的智慧、“能抓”的艺术和“会抓”的本领。每一名党员干部特别是领导干部，都要注重加强学习和实践锻炼，不断增强审时度势、抢抓机遇的本领，统揽全局、统筹协调的本领，敢打能拼、攻坚克难的本领，团结协作、凝心聚力的本领，充分释放各个方面的积极性和创造力，齐心协力开创经济社会发展新局面。营造“大家抢着抓”的氛围，必须完善考评机制，加大考核力度，以工作实绩检验落实力度。要完善工作推进机制，层层细化考核体系，做到千斤重担大家挑，人人头上有指标，个个肩上有压力，并将考核结果与评先树优、干部选拔任用等紧密结合起来，褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，真正做到让实干者有事干，让无为者无位置。同时，要更加突出同类同考，更加突出公平科学，引导各级各部门把精力再集中、把战线再收缩，在重点领域、关键环节展开竞争，以抓落实的激情激发发展活力，进一步营造干事创业、比学赶超的浓厚氛围。
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