就业指导：如何备战国家公务员考试_国家公务员考试免费
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中公教育给人改变未来的力量
就业指导：如何备战2014国家公务员考试
自1995年国家公务员考试推行以来，报考公务员日渐升温，“公务员热”使国家公务员考试成为中国竞争最激烈的考试之一。去年，近140万人报考了国家公务员，而最后只有2万多人被录用，“公务员热”今年将继续升温！伴随着金秋十月的到来，2014国家公务员考试吹响了号角，新一轮国考大战进入了紧张的备战阶段。中公教育专家建议要结合自己前期的复习效果，制定更加科学合理的备考策略，将备考进行到底，实现解题能力的再一次飞跃。
一、考情分析
从历年国考公告发布的时间来看，近三年国家公务员考试报名均从10月15日开始。中公教育专家通过对往年国考时间安排的研究、以及综合各方面信息，预测今年国考公告10月14日发布，10月15号出职位表，10月16-24号报名，11月24日考试。
从近几年国考招录人数的变化来看，呈稳步上升的趋势，2013国考招考人数20839人创历年新高。
汕头中公教育
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1、行测
在大家埋头苦学之前，要先对国家公务员考试有个简答大致的了解。国家公务员考试笔试分为行政能力测试（简称行测）和申论，一般上午考行测时间为120分钟，下午考申论，时间为：150分钟，单就行测而言考试内容又可以分为五大部分：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观选择题。
2、申论
中公教育对2007年——201
3年国家公务员考试申论真题的考试题材、题型进行全面分析与统计，供考生参考：
2007年-2013年中央国家公务员考试申论科目题材
从表格中，我们可以看出经济建设是这一阶段国考题材选择的最大热门，7年内总共出现了4次，尤其是2011年以前，几乎都是围绕经济问题展开命题的。宏观经济领域更是命题者的偏好所在，如水电开发、耕地保护、产业升级、粮食保护等。而2011年之后，社会和文化问题频繁出现，特别是文化领域，成为近年来申论考查的重点。如文化保护、基层文化建设、道德建设等。
2007-2013年国家公务员考试申论题型统计表
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国家公务员申论考试，自2007年开始采用四题模式并延续至2012年，其中，前三题属于字数要求比较少、分值比较低的题目，第四题为文章论述题。2013年考试题量改为五道题，把原有的一道大题中的两个小题，拆分成两道大题的形式出现，在整体分数分布上有所调整，作文分值降为35分。
二、备考策略
梦想成“公”的你准备好了吗？有信心取得最终的胜利吗？中公教育专家认为，考试前两个月是黄金备考期，在有限时间里制定合理的辅导计划会令备考更加高效！在这段时间内，考生真正需要的一个系统的提升，从国考命题变化的趋势入手，遵循稳固基础—系统提升—终极冲刺的过程，在老师的指导下，讲练结合高效备考，专项突破谋求提升。
1、行测
行测的题量一般在135-140题之间，而近两年的考试都是135题，平均一个题目只用53秒，减去阅读题目、选项的时间，一道题目只有30秒时间来做出选择，在这种情况下，掌握一定的技巧和方法非常必要。中公教育专家提醒广大考生，学习了一定方法技巧以后，还需要大量的练习、复习加以巩固。
2、申论
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申论作为提分最具艰难的科目考生们此刻或者整不着边际,中公教育专家建议考生先明白以下七个要旨：
一、以阅读为前提——到底如何快速而有效地阅读？阅读时还得同时做着什么？
二、以分析为难点——两层意思：一是分析材料。纷繁复杂的材料如何分析？从哪下手？主要抓什么？二是从2007年起，每年都有一道难度很大的“分析题”（其本质依然是概括）。
三、以概括为手段——在《申论》中，无论概括概述、对策，还是议论文，都必须以概括为工具。离开了概括，所有题都会一筹莫展。所以考生一定要练好概括。
四、以对策为重点——在申论测试中，对策一般要考两次—— 一是专门的对策题；二是议论文中必须写对策。所以考生要有从资料中概括出对策的能力。拟对策，从原因突破。
五、以文笔为基础（写作得当与书写工整）——文章写得不畅达，字迹不清爽工整，“印象分”极差。
六、以五字为模式——专指《申论》议论文的结构。我们反对八股文。但是也要承认，申论议论文是有大体固定的结构的。按“结构”行文，思路立马出来，且一定不会跑题。事半功倍。
七、以三点为禁忌—— 申论与一般作文不同，它有三点禁忌。
一是角色未转换；二是脱离原材料答题（但不可以提“材料为王”之类绝对化的口号）；三是语言不庄重。申论使用书面语，排斥口语、戏谑语、不文明语、尖刻语，排斥抒情、描写。
中公教育专家建议考生们勤加练习，一定可以取得高分！
三、其他公职考试介绍
1．广东省考
按照组织考试的部门及招考职位的从属级别划分，公务员录用考试分为国考和省考。公务员招考严格按照国家规定的既定流程操作：网上报名—笔试—面试—政审—体检—公示—拟录用。根据往年广东公务员录用考试的招录时间表分析，广东公务员考试一般在每年的3月份开始报名工作并在4月份进行笔试。
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2.市考
广州市和深圳市独立招考，因此在广东每年加上国考至少可以考四次公务员考试。招考年龄和条件跟国考类似，但省考面向全国，深圳和广州虽然面对全国招生，但条件比较苛刻，本地招生比较多，比如在招考条件中有三分之一以上的职位要求本地户口，深圳更甚之。广州市考一年招考一次，一般在广东省考之后，深圳市一般一年两次。
3.乡镇公务员考试
是指乡镇（街道）党政机关面向基层服务项目高校毕业、乡镇后勤事业编制在编在岗人员和优秀村干部招录公务员进行的考试。其招考的范围和对象为：省级及以上机关统一选派、在基层服务满两年以上、考核合格的“三支一扶”计划、“一村一名大学生工程”和“教师特设岗位计划”高校毕业生、选聘到村（社区）工作的高校毕业生、“西部计划志愿者”等；在乡镇工作两年以上的后勤事业编制在编在岗人员；现任村党组织、村委会（简称“两委”）正职连续任职满2年以上、任“两委”委员以上职务满三年以上的人员。这三种招考对象都必须符合基层服务经验、岗位、任职年限等要求，不面向应届毕业生和社会人员招考。在全日制学校就读期间（即没有毕业和取得学历之前）担任村干部的时间，不能计入任职时间。考试题目由省级组织人事部门同意命制，贴近农村基层工作实际，侧重对解决基层实际问题能力的测查。
4.大学生村官考试
大学生村官指到农村（含社区）担任村党支部书记，村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或者往届大学毕业生。大学生村官报名一般需要现场报名，报名时需携带相关材料。笔试科目由各省自行规定，一般为综合知识、申论或者能力测试，考试科目不尽相同。与其他考试相比，在村干部笔试中会涉及社会主义新农村建设和村级管理中应知应会的知识。面试参考公务员考试的面试形式。现在公务员考试中的部分职位要求报考者为大学生村官。
5.选调生考试
选调生是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，与公务员招考不同的是，选调生是作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干
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部队伍中去。选调生分为自愿报考和组织推荐两种方式，网上报名，网上确认。笔试需要参加省统一录用考试，有省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织集中面试。选调生的招考对象、考试科目、考试时间等详细情况也因各省省情的不同而有所差异，具体可参考各省的招考公告。
此外还有，事业单位工作人员录用考试、.教师招聘考试等，各位有志于考取公务员进入国家机关工作的同学可以密切留意相关招考公告。
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