阜阳市供销社信息工作考评暂行办法_信息工作考评办法
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阜阳市供销社信息工作考评暂行办法
为推进全市供销社系统信息工作规范化、制度化建设，不断提高全系统宣传信息工作的质量和水平，更好地发挥工作外塑形象、内增凝聚力的作用，为打造全新供销社营造良好的舆论氛围和社会环境，现结合系统实际，制定本办法。
一、考评项目
1、全市供销社系统信息工作先进集体
2、全市供销社系统信息工作先进个人
二、考评范围
先进集体从各县（市）、区供销社，市社直属各单位中评选 产生；先进个人主要从市社确认的“市供销社信息员”中评选产生（“市供销社信息员”由各县（市）、区供销社，市社直属各单位推荐、上报并经市社下文确认的信息人员）。
三、考评办法
（一）先进集体的考评
1、基本条件：机构和制度健全，人员齐备。单位领导重视信息工作，有专（兼）职的信息工作人员。信息报送及时、准确、全面，具有一定的综合分析性，质量较高，报送的信息稿件采用率较高。本单位网站页面维护良好，信息更新及时、版面美观。
2、考评方法：先进单位的考评主要以每年度各单位报送信息采用得分为基础分，并结合各县（市）、区，各单位信息工作开展情况进行加分，累计得出各申报单位考评总分，依照总分排名先后评选出先进集体。
3、基础分：直接从市社网站后台信息报送统计中调取数据，作为各单位每年度信息工作基础分。
4、加分项目：
（1）所报信息经转报到市委、市政府、省社网站或省社《工作交流》并被采用的，每条加记5分；
（2）所报信息经转报得到省社、市委、市政府领导批示的，每条加记5分；
（3）所报信息被市社领导批示的，加计2分；
（4）本单位被当地党委、政府部门评比表彰为信息工作先进单位的，加记10分；
（5）本单位信息工作人员被当地党委、政府部门评比表彰为先进个人的，加记5分；
（6）本单位的网页日常信息更新及时，运行、维护良好，版面美观，内容充实，加计10分。
（7）有专门的信息报送载体，报送范围较广，加计3分；（8）信息报送基本上实现电子传输，及时便捷，加记2分；
5、考评总分＝基础分＋加分项目。
（二）先进个人的考评
1、基本条件：有较高的理论水平和政策水平、较强的事业心、责任感和综合分析能力，熟悉党的方针政策和供销社的主要业务工作；信息意识强，收集、加工、报送信息稿件及时、准确；信息工作成绩突出，所报信息被市社、省社及各级党政信息部门采用率较高；本单位网页后台管理规范、信息更新及时、版面美观新颖。
2、先进个人的考评主要以参评人（或所在单位）全年报送市社的信息条数为依据，并结合采用情况进行综合考评，全年所报送的信息条数须在12条以上。
3、报送的信息当年经市社综合、转报被省社、市委、市政府采用的优先进入考评，使用后台规范管理、传输信息的也优先进入考评。
四、考评程序和要求
（一）原则上每年评选出*名先进集体、*-*先进个人，成绩特别突出的可以酌情增加。
（二）各县（市）、区，各单位在申报先进集体、先进个人时需提供简短的书面申报材料及有效的表彰证明文件和材料，并于每年*月*日前报送到市社办公室。逾期不上报的视为自动放弃（省社每年评选先进要求5月1日前报送材料，建议市社评选在省社之前进行）。
（三）市社根据打分情况和县（市）、区，各单位申报材料，并结合日常信息工作总体情况，最后确定先进集体和先进个人。
五、考评反馈
市社每年*月份在《信息采用及得分情况》和市社网站上公布各县（市）、区，各单位上年信息采用最终得分情况。
每年*月对上一年度的全市系统信息工作进行考评，对获得“先进单位”和“先进个人”的进行通报表彰，并给予相应奖励。
本办法自下发之日起施行。
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