学 生 会 干 部 招 聘 制 度_学生会会议制度
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学 生 会 干 部 招 聘 制 度
一、招聘目的为学生会注入新鲜血液及扩大其组织，参与学校管理，充分发挥学校与学生之间桥梁和纽带作用，更好地服务学校学生。
二、招聘原则
公开公平：公开招聘，公平对待
自由平等：实行自由应聘，机会均等；
民主竞争：采用民主形式，自由竞争：择优录取，能者居先。
三、招聘要求
1、自觉遵守学校各项规章制度。
2、学习成绩较好且有余力。
3、为人正直，工作认真负责、吃苦耐劳、高尚的思想品德，具备工作热情和为广大同学服务的愿望。
4、主动、积极，致力开展学生会工作，组织协调沟通能力强，有特长者优先考虑。
四、招聘时间
一般每年9月下旬开始公报招聘启事，面对全校学生公开招聘。
五、招聘程序
1、校政教处自宣布招聘通知后，有意者可向政教处提出申请，并由班主任签署考查意见，在报名限期内由班主任转交政教处。
2、由政教处及各部门负责老师等组成的招聘小组，统一对学生进行面试。
3、经过严格筛选、逐级选拔，选出思想素质好，能力强的学生进入学生会组织，试用期为二周。
4、若在试用期内工作积极主动，成绩优良，经考核，表现良好，符合学生会试用要求，便可正式聘用。若在试用期内工作能力欠缺，表现不积极者将视为考核不合格，同时退回班级转交班主任。
5、试用期满后，经考核评定，由学生会发放执行牌，便被聘用为正式学生会成员。
师宗二中政教处
2011年10月17日
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