幼儿园员工手册_幼儿园新员工手册
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欣欣幼儿园员工手册-------
欣欣幼儿园监制前言 欢迎您来到欣欣幼儿园.加入这个大家庭,相信在这里你能感受到家庭的温馨与和睦,感受工作给你带来的快乐与喜悦.祝你在这个平台散发出更多的光彩.员工须知
一、爱岗敬业,遵守本园各项规章制度。
二、上班按要求着装,穿平跟鞋,不留长指甲,不涂指甲油,不披头散发,不戴过长耳环。
三、面带微笑,语气温和,举止端庄,礼貌待人。
四、服从主管安排,乐观接受,认真完成各项工作。
五、按时上下班,上班时间不串岗,不闲谈,不离岗,不做与工作无关的事情,有事要事先请假。
六、不收授家长任何礼物和红包,秉着一颗公正的心教育好每个孩子。
七、不断学习,不断进步,互相帮助,努力提高自身的素质及业务水平。
八、园内不准吸烟,不随地吐痰,保持好环境及个人卫生。
九、注意孩子安全,不体罚和变相体罚幼儿。
十、积极参加园方组织的各类活动。
礼仪制度
一、所有员工对家长及参观的客人都要礼貌待人,面带微笑,并问好。
二、同事之间团结互助,见面时互相问好,打招呼。
三、有家长来参观时和接送幼儿时,主动并热情用中文向家长问好。
四、出去游玩时,主动并热情向叔叔阿姨,爷爷奶奶问好。
五、幼儿离园时,主动向家长道再见。
班主任工作职责
一、学期初召开班级会议,制定并执行班级计划,指导配班教师和保育教师工作。
二、负责本班组织管理工作,认真完成幼儿园各项工作任务,有责任向领导如实反映班级内情况,根据不同的工作任务提出意见和建议。
三、教授本班教师和保育员,认真钻研眯务,创造洁净,实效,美观,完整,教育作的班级环境,共同努力完成好各项教育计划和任务。
四、每周五组织召开班会,交流沟通情况,做到分工明确,协作共事,形成良好的班风,班貌,起到组长核心作用。
五、带领本班教师共同讨论,按时制定本班教育工作的学期计划和周计划,认真备课,培养孩子自主,自律的品质,有计划地组织好幼儿生活,学习各项环节,安排有质量的一日生活,培养幼儿良好的行为习惯和各种能力,形成良好的班风
六、坚守岗位,负责领导班级幼儿的安全工作,及时修改当日幼儿出勤人数,关注幼儿健康和服药等情况,严禁责任事故,能注意并及时消除隐患避免发生安全问题,如遇意外事故立即采取措施果断处理。
七、做好家长工作,加强家长联系,定期召开家长会,组织家长开放活动,家园联系工作,指导家庭教育,有目的进行家访。注意同班级成员共同研究家长工作,促进家园协助配合教育好孩子。
八、做好班内财产物和玩教具的保管工作,对班内桌椅及玩具等物品的损坏,能及时向上汇报,做到心中有数,有出重大损坏和丢失事件,如需维修报办公室采取措施。
九、安排好本班的教育活动观摩和开放活动,组织本班积极有效地参与幼儿园各项大型活动。
教师职责
一、根据纲要教育精神,结合本班幼儿实际情况,制定并实施各类教育工作计划。
二、在教育教学中,勤于思考,大胆探索,勇于创新,按照教育活动组织原则,合理有序地安排一日活动,做到目标明确,内容丰富,教法生动,因材施教,尊重,理解,信任幼儿,充分提供幼儿活动与表现的机会。
三、环境创设与季节,节日,教学目标,内容相符,充分体现废物利用和幼儿参与的原则,随时更换有关
墙饰内容,更换自然角,活动角材料。活动角便于幼儿操作,并指导幼儿参与自然角,活动角的管理。要求各种物品摆放整齐。
四、积极参加业务学习和教研活动,每月听课二个活动以上,认真完成对外开课任务,做好日常资料的积累工作,每学期有一定量的教养笔记及经验总结,论文。
五、做好家园联系工作,及时家访了解幼儿家庭教育环境,及时向家长反映情况,听取家长建议,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务。
六、带班教师下班前巡视班级“三关一开”(关水、关电、关窗紫外线消毒灯)
七、录音机,DVD 机,电视机,空调妥善保管,钢琴用琴盖盖好。
办公室工作职责
一、办公室是幼儿园对外窗口,是幼儿园形象窗口,所有工作人员须举止文明,热情礼貌。
二、熟悉并掌握幼儿园特色及收费情况,对家长来访热情接待,并做到有问必答。
三、做到电话记录,并及时上传下达。对家长投诉,应保持心平和气,不得与家长发生争执。
四、做好园内文件打印、复印、分发、存档等工作。
五、做好厨房管理工作、校车管理工作、保健室管理工作。
接送幼儿制度
1接幼儿时,如家长有疑问时,要做到有问必答,礼貌待人。
2接送幼儿必须刷卡,如家长未带接送卡,须登记接送幼儿家长的姓名及电话等,并提醒家长带卡。接送幼儿结束,将接送卡放于门卫处。
3接送幼儿时,教师不得与司机闲谈。不要播放流行歌曲。
4送幼儿回家,不可目送,需要亲手将幼儿交给家长。
5接送幼儿不要跟家长长时间交流,有事让本班老师打电话。
十四、发生异常情况,及时通知园方,并照顾好幼儿。
电话制度
一、所有员工的移动电话在上班时间处于关机状态。
二、接电话“你好,安琪儿”开头,口气柔和,声音甜美,有事情在记录本上登记好,并做好交接工作。
三、打电话是“你好”开头,介绍自己,再确定对方姓名,再告之对方所要知道的事情。
四、当接到咨询电话时,可以简单介绍,或请他们过来参观。
五、当接到“询问幼儿”情况时,如果你是本班老师,要做好沟通,如果不是,须做好记录,并告之老师及时回电。
六、当接到“投诉电话”时,首先应该冷静倾听,再进行其它工作。
七、在与家长进行电话沟通时,控制好时间,不宜过长(不超过15分钟)。
八、每周各班教师至少跟每位幼儿家长沟通一次。并做好电话记录。
九、新生入园,前一周至少每天与家长沟通一次。
保育员工作职责
一、保持精神饱满,上班按要求着装,穿平跟鞋,不留指甲,不涂指甲油,不戴耳环。
二、面带微笑,语气温和,举止端止,礼貌待人,对幼儿、家长均要主动互相问好,态度诚恳,并及时解决家长遇到的问题。
三、服从主管安排,乐观接受,积极认真完成各项工作,工作责任心强。
四、公证对待幼儿,一视同仁,不体罚和不变相体罚幼儿,正面教育和引导,不吃拿幼儿餐点。
五、积极参加例会,能提出合理化建议,主动帮助班级完成工作。
六、能遵守园内各项制度,上班签到,不迟到,不早退,不串班闲谈,不离岗,不无故缺席,有事必须办理请假手续。
七、积极参加园内举办的各类培训及技能比赛,有上进心。
八、热爱孩子,关心幼儿一日生活,注意幼儿饮食情况、睡眠姿势;注意幼儿的脸面、指甲、衣服、鞋袜的整洁;注意天气的变化,及时给幼儿增减衣服。中午值班不打嗑睡,不串班,不看小说,做好午休巡视工作。
九、掌握一般常见病和传染病的症状,注意观察孩子,有情况及时办公室反映。
十、积极配合教师上课、游戏、做操、起居、饮食等工作,上班不接打电话及手机,发现问题及时向带班老师反映。
十一、活动室及洗手间、储物间、指定卫生区要保持干净整洁,幼儿一切物品保管好,无丢失现象。
十二、按时按质做好班级卫生工作,每天一小扫,每周一大扫,门窗、桌椅、各种柜、玻璃、镜框每天擦,洗手间保持干净、无异味。口杯每日清洗二次,消毒一次,毛巾每日清洗两次,消毒一次,随时保持口杯、毛巾的清洁无异味。装水桶每日清洗一次,保持里外干净卫生,做到地面清洁清洁,玻璃明亮,用品、玩具干净,物品摆放整齐。
十三、严格做好消毒工作,餐桌每餐一次,玩具每周一次,室内空气隔周一次,地面隔周一次,室内开窗通气,保证空气新鲜。
十四、爱护公物,节约用水、电、纸等,管理好班级一切教、玩具用品。
厨房工作职责总则:厨房工作人员作为幼儿园的后勤主力,以清洁、卫生、安全、勤俭节约为己任,要认真的工作态度及良好的工作技能,谦虚谨慎,知错必改。细则:
一、工作时间穿制服,服装整洁,注意卫生,不可穿拖鞋。待人接物态度友好和善,没有特殊情况非厨房人员不可入内,保育员打开水及取幼儿餐、茶点在窗台等待不得入内。
二、按照规定时间上下班,不迟到,不早退。保证在每餐所规定开饭前。
三、做好教师及幼儿的用餐准备。幼儿用餐食物须凉至70 度再进入教室。
四、上班时间如有急事,须向主管请假。未经批准不得擅自离开工作岗位,如有擅离职守造成的后果自负。
五、每日就餐后餐具及时消毒,使用餐具轻拿轻放,生熟分开,洗刷干净,保持厨房的清洁卫生。
六、厨房用具数量要清楚及爱惜,禁止外借使用,日常消耗品要预早三天通知主管补充数量。如果有遗失立即通知主管,如失职或不小心而导致厨房用具受损或无合理解释之遗失,一律照价赔偿。
七、做好食品的储藏卫生,烧熟煮透。取拿食品要经过主管,做好登记工作。不用、不买腐烂变质食物,蔬菜瓜果洗净后再用清水浸一小时。如在食物中有不干净现象,将扣除相应工资。
威尔幼儿园员工手册说明为了加强幼儿园内部管理,规范员工行为准则,加强教职员工的职业道德要求,强化上班工作制度,奖惩制度,特制订本手册,手册内容只限于本园员工使用。员工职业道......
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