烧成车间安全工作总结[1]_车间安全生产工作总结
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目录
烧成车间2011年安全工作总结 ································································································· 0 溶出车间2011年12月15日保温缺损隐患报告 ······································································ 3 溶出车间2011年安全工作总结 ································································································· 4 检修车间2011年安全环保工作总结 ························································································· 8
烧成车间2011年安全工作总结
2011年即将过去,新的一年将要到来,在这即将过去的一年里,我们烧成车间全体员工在车间的正确领导下、在分厂的大力支持及安全科的指导下安全工作取得了一些成绩,较圆满地完成了分厂下达的各项指令性整改任务、基本实现了各类事故为零的目标。为下年度怎样抓好安全工作总结出了经验,更为我们怎样更好的、更有效的、更加切合实际的抓好安全工作,提供了有力的经验保证。
一、政治思想方面 烧成车间是一个人多、大型设备多、环境条件复杂的生产车间,多年来临抢修、突击性清理、检修任务多、外围施工单位多,给我们的安全管理带来了很大的难度。尽管有足多不利因素,车间始终坚持一个理念:安全工作无小事、小问题不过夜、大隐患不等待,安全工作必须小题大做、揪住不放的理念严抓安全工作。车间全体在思想上高度一致,工作中互相关心、相互监督,及时召开阶段性讨论总结会,大家积极发言、提合理化建议,且通过过程中的不安全行为与各类事故案例制定下步安全措施。正因为车间全体思想上的高度一致,才是我们取得各类事故为零的有力保证。
二、工作方面
1、成立领导组,制定详细检查实施方案。
烧成车间成立了由车间主任为组长,支部书记、副主任为副组长,车间安全员、作业长、区域负责人为主要成员的领导组,2、大力宣传,全员发动。
车间利用黑板报和班前会,向员工宣传安全的重要性及必要性,使得员工从根本上提高岗位的安全意识。
3、遵照计划,有计划、有步骤推进。
在安全检查方面,车间以三条线并行、一点集中的步骤进行。即车间一级的检查、作业区的检查和区域负责人的检查,检查出的问题集中汇总到车间。车间一级的检查采取日常检查和定期检查相结合的方式。日常检查主要由安全员负责,每天都要到现场检查,定期检查由车间主任组织,每周至少组织两次大检查。作业区的检查以员工为主,各岗位针对自己的区域发现运行隐患。区域负责人以日常检查为主,围绕自己所管辖的区域每天检查。通过三条线的共同检查,将检查出的隐患及时汇总到车间,以整改的方式联系相关单位进行处理。
4、重点突出,力求实效。
根据分厂提出的几项重点工作,在堆放油品的喂料泵站,车间安全员每天检查一次,主要检查是否有积油现象,是否有起火源,消防设施是否完善。对于清理检修的现场,在每次车间组织的清理过程中,安全员全过程参与,主要检查清理过程中的各种不安全因素,督促参与人员的安全作业规范的实施,在检修过程中,车间组织专项检查,指出施工现场的不安全因素,并及时与相关部门沟通进行整改。除此之外,车间还定期对消防器材、消防设施,起重设施进行检查,发现问题及时汇报处理;加强员工的培训,及认真做好转岗、新工、重新上岗人员的培训工作;按照分厂的按排积极组织员工进行了体检工作。
即将过去的一年,我们做了不少的工作、取得了一些成绩,但还有不少差距,如:培训工作有待进一步加强,过程中的经验主义必须彻底克服,特别是收尘的达标排放差距较大,安全工作永远没有句号,只有一个节段性的分节线,在下年的工作中我们要总结好的经验、克服不足,严格按照分厂提出的要以人为夲、有责任、有自我保护意识,加强自身学习、提高素质、提高能力,要寻找规律、完善制度、加强管理、直至一行的指示精神。在分厂的领导下,发扬成绩总结不足,使我车间的安全工作更上台阶。
烧成车间
2011-12-15
溶出车间2011年12月15日保温缺损隐患报告
报 告
装备科:
车间2011年12月15日需装备科配合处理以下问题: 保温悬浮、层缺损隐患: Ra117缺5平米 Ra120缺4平米 Ra113缺8米 Ra112缺5平米 Ra111缺4平米 Ra106缺4平米 Ra107缺2平米 Td104缺20平米
(以上问题同时以电子版形式报安环科贺科长。)
溶出车间 2011-12-15
溶出车间2011年安全工作总结
2011年溶出车间在上级安全部门的正确领导下,通过车间广大干部职工的共同努力,车间安全文明生产取得一定成绩,各级员工在日常工作中不断提高自身的安全意识,尽心尽职,及时贯彻落实安全管理制度措施,确保全年安全零事故目标顺利实现。现将2011年全年车间安全工作总结如下:
一、健全车间安全组织机构,制定落实安全管理制度。2011年,车间成立了以主任为组长的安全工作领导小组,确定了三级安全管理组织机构,按照分工各司其职,确保实现安全事故为零的目标任务。积极响应上级号召,一方面加大基础管理力度,另一方面加强安全教育,认真学习和深刻贯彻领会分公司、分厂安全工作精神,积极落实分厂各项安全管理制度,从制度上为强化安全责任、杜绝各类事故发生打下了坚实的基础。
二、强化职工技能培训,提高安全防范意识。车间按照计划进行安全培训,内容包括岗位安全细则、安全生产规章制度、安全设施器材使用、日常安全常识以及健康安全环境认证知识等等。车间组织员工70人次、转岗职工26人次,认真学习背诵安全规程,熟练掌握安全规程,做到有规必依、执规必严、违规必究;学习职业安全健康和安全生产标准化达标的相关知识,不断提高自身的安全素质,促进车间安全管理稳步提高,有力地保证了生产设备安全运行。车间结合投产十几年来所发生的各类生产安全事故教训,在全体员工中进行广泛的反思和总结,深刻认真分析事故前后经过和反思事故原因,并制度上强化安全责任,杜绝各类事故发生。
三、规范班组安全学习,开展丰富安全活动。为进一步促进班组安全活动深入开展,车间对口领导与班组挂钩,每月参加、引导和监督班组的安全活动,通过引导教育,使进班组安全活动逐渐步入规范。日常对任何未遂小事故,严格依照“四不放过”原则认真分析及时处理。精心组织职工进行反习惯违规违章活动,教育职工作到彻底根除习惯违规违章的思想意识。针对部分职工作业前后不安全确认、作业中不严格按安规进行,个人劳保穿戴不齐全、安全帽不系带、劳保镜耷拉在一边等不良习惯,对症下药,持之以恒地对其进行安全教育,想方设法转变他们的思想认识;在安全月里车间除了积极参与分厂各项安全活动之外,由职工自己动手,绘画制作了安全漫画展览;针对特殊工种,车间及时上报,按要求进行定期培训考试,做到持证上岗。通过一系列丰富多彩的安全活动,提高了全员的安全素质。为贯彻落实好上级安全管理的制度和措施,确保进料量和生产技术指标顺利实现打好坚实基础。
四、完善事故应急预案,组织事故演练。高压溶出为“三高”环境,全年车间为预防和减轻各类事故灾害,保护职工生命和财产安全,保障生产顺利进行,制定完善了各类事故应急预案,同时精心组织了一次爆炸模拟事故进行的预演。夏季来临,车间积极作好各类事故防暑降温和防汛工作,先后克服困难,给溶出清理班、一系列稀释岗位、自动灭火系统岗位配备调试了空调。讯期到来,车间制定了节假日和夜间值班人员,备齐防汛编制袋、潜水泵、铁锹等物品,对一些重点地点重点设备指定专人24小时防守。入冬以来,车间加强冬季“5防”安全特别是消防管理工作,认真检查消防器材配臵、使用、管理情况,作好入冬的安全防护工作;同时严格要求骑摩托的职工限速并戴好安全帽,尽量减少交通安全事故;对弹性生产期间现场的重点设备、重点岗位、重点区域、重点环节和“五管要害”部位的管理,车间安排了专人进行防盗。
五、加强安全监督,整改治理环境。2011年,车间在加强安全四联单执行和现场检修清理监督力度的同时,针对多年来因高压管道刺料、检修更换频繁而导致的现场安全保护设施损坏严重,各地坪卫生死角多的实际情况,一方面作好日常检修清理和生产运行的安全监督,另一方面系统全面地检查车间所有平台护栏、各类盖板、运转设备传动防护罩、各类电源控制厢体、所有废弃不用的管道及支座等安全防护设施,一一登记,一一核实,全年分类、归纳、统计和总结安全隐患320余起,车间定制度抓落实,下狠心化力气彻底整改治理现场环境诸多安全隐患。进入第四季度,在创建安全生产标准化达标活动中,车间干部职工团结一心、埋下头去,克服高压溶出高温艰苦的作业条件,认真治理和整改现场环境各类隐患、卫生死角等。
六、加大安全投入,完善设备安全设施。2011年,车间在组织安全生产方面做出了很大的努力。车间检查、统计和上报平台护栏、走台缺口、短缺地沟盖板、走梯开焊、护笼变形、皮带罩对轮罩短缺、检修电源隐患、单管厂房形变严重、稀释槽顶废旧管道、电缆盒松脱、平管走台晃动、进料管支撑断、电葫芦控制柄盒盖、天车控制室、溶出厂房房墙天棚缺损、操作室房顶渗水、电源控制箱门坏、现场照明等17项50多处专项重大安全隐患。车间全年对隐患处理在材料投入上花费了2多万元,为生产经营任务提供了坚强有力的安全保障。
2011年,车间安全工作注重实效,全体职工上下一心共同努力,圆满的完成了各个时期的生产目标任务,杜绝了各类人身安全事故和重大生产设备事故。但是安全形势仍然严峻,个别职工的安全思想意识并未完全转变,现场各类安全隐患还时有发生,安全未遂事故还未完全杜绝。总结归纳以下几点:
1.个别班组安全活动不能及时深入开展,开展班组安全活动不与班组实际生产、检修相结合,部分班组安全活动走了过程甚至弄虚作假,做记录仅为应付检查,使许多安全精神指示不能及时落实。
2.个别职工无视安全教训,习惯违规违章屡教不改,个人劳保穿戴常不齐全,安全帽不系带、劳保镜耷拉在一边从也不以为然,交接班不认真,没有培养文明规范作业习惯。
3.个别清理检修作业仅凭工作经验,如果清理检修工具不到位或不进行安全改造,重大安全隐患仍然存在。(压煮器底孔开封)
4.外委检修施工单位管理较为困难,外委检修施工单位为了方便随意破坏现场环境安全设施,检修施工完后现场平台、护栏、各类盖板、设备防护罩、电源控制厢体、管道支坐等安全防护设施,经常不予于恢复。
因此,今后车间在安全方面还要加大检查力度、加大资金投入、加强引导教育,继续加强班组安全活动建设,减少各类未遂安全事故,提高全员的安全素质。采取如下措施:
1.提高员工安全防护意识,促进班组安全活动深入开展,车间对口领导与班组挂钩,及时参加、引导和监督班组安全活动,通过引导教育,使进班组安全活动逐渐步入规范;
2.车间组织全员认真学习、背诵并熟练掌握安全规程,做到有规必依、依规必严、违规必究,不断提高自身的安全素质,精心组织职工进行反习惯违规违章活动,教育职工彻底根除习惯违规违章的思想意识;
3.针对部分职工作业前后不安全确认、作业中不严格按安规进行,个人劳保穿戴不齐全、安全帽不系带、劳保镜耷拉在一边等不良习惯,车间要对症下药,持之以恒地进行教育,想方设法转变他们的思想认识;
溶出车间
二〇一一年十二月二十日
检修车间2011年安全环保工作总结
二零一一年的安全环保工作,在厂领导的正确领导下,在相关科室的大力配合下,在各生产车间的大力支持下,在全体员工的共同努力下,实现了重大安全事故为零的目标。现将2011年的安全工作做一简要总结。
一、安全环保基础管理工作
1、每月按照分厂的要求,按时参加分厂安全环保例会,结合车间实际,及时传达分公司及分厂例会精神,对车间的安全工作作出阶段性的安排部署。
2、对车间2011年的安全管理记录、电子报表等软件进行归档,并建立、完善2011年的安全记录报表档案。
3、签订了2011年安全生产目标风险抵押责任书和消防 安全责任书。
4、对照《氧化铝企业安全生产标准化评
定标准》进行了安全标准化自评,并上报了车间的自评报告。
5、制定下发了《车间汛期安全生产工作安排》及《应急预案》。
二、深入开展“违章行为综合治理年”活动和反习惯性违章活动
1、根据分公司要求,每月组织一次车间范围的安全综 合大检查,并及时下发检查通报,督促各队积极整改。
2、逐月对班前会安全员必讲和安全“五同时”情况进行了抽查。
3、对在车间范围内的所有清理检修项目进行了全面现场检查,对存在的问题及时给于纠正,并及时通报相关班组。
4、根据中铝公司“违章行为综合治理年”活动安排,加大日常现场安全检查力度。
8、迎接中铝公司安全综合大检查,对检查出的问题及时进行了整改反馈。
三、安全知识学习培训工作
1、组织各班组学习了分公司1#文件、厂1#文件、总部2010年39号文件和省安委办92#文件、96#文件。
2、组织各班组学习中央企业安全生产禁令及张德江副总理的讲话精神。
3、组织电气春检安规考试工作。
五、积极开展“安全生产月”活动
1、在醒目位置悬挂了安全宣传教育幅。
2、各队紧紧围绕“安全生产月”活动主题和“6•5” 世界环境日活动主题,以黑板报形式进行安全知识宣传教育。
检修车间
2011年12月21日
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