五五普法总结_五五普法工作总结
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2009年度“五五”普法工作总结
2009年医院普法依法治理工作在医院党委的正确领导下，在各党总支职能部门的积极配合及全院职工的共同参与努力下，按照医院《关于深入开展法制宣传教育，进一步推进依法治院第五个五年规划》的具体部署和要求，以保障医院改革发展、政治稳定、和谐医院建设为目标，坚持法制教育与实践相结合，法制教育与社会主义荣辱观相结合，法制教育与精神文明建设相结合，努力学习和实践科学发展观，促进了医院依法治理工作的健康发展，使医院依法行政、依法决策、依法治理的能力和水平进一步提高，全院广大医护员工的守法意识和法律素质进一步加强，医院学法的氛围日益浓郁，通过一年来的工作实践，法制宣传教育在促进医院改革发展和精神文明建设中发挥了重要作用，并取得了显著工作成效，现就一年来的普法工作总结汇报如下：
一、领导重视，机构健全
医院党委高度重视“五五”普法依法治理工作，将普法依法治理工作列入党委议事日程，做到了“三个纳入”即纳入了2006年至2010年医院发展工作规划，纳入了党委中心组、党支部职工学习计划，纳入了年度工作目标考核。建立和完善了“五五”普法依法治理法工作领导小组，形成了党政齐抓共管的良好局面，确保了医院“五五”普法依法治理工作的健康发展。
二、广泛开展法制宣传教育活动
（一）领导带头学法，我院党委中心组把学习法律法规知识作为一项重要内容，经常性地组织机关干部集体学法，结合医院工作实际，对所学相关法律法规进行认真的分析和研究，查找在贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，有针对性的提出整改意见，及时改进，牢固树立依法行政、依法办事的观
念，不断提高领导干部的执政能力和水平
（二）组织职工学法，要求各总支（科室）坚持经常性地利用早晨会时间组织职工学习相关法律法规知识，并做好学习记录，根据普法工作需要和普法对象的不同，今年为职工购买了《宪法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《刑法》《交通法》《消防法》等法律法规和廉政建设学习资料600余册，分发给各总支科室，为广大医护员工（包括离退休职工）学法提供了便利条件。
（三）坚持经常性地开展法制宣传日教育活动。
（四）根据医院普法需要，今年购置《道路交通安全、未成年人保护、残疾人保护、妇女权益保障、老年人保护法》合订本和突发事件、特种设备法律书籍共计600余册，发放到各总支、科室（班组）和离退办，为全院干部职工和离退休职工学习法律知识提供了便利条件。
（五）审时度势、因地制宜地深入开展法制宣传教育，今年制作两期以《宪法》《物权法》《道路交通安全法》《治安管理处罚法》等相关法律法规知识宣传板报5块，7·5事件和针刺事件发生后，制作一期“维护祖国统一、加强民族团结、反对民族分裂”专题宣传板报3块，在院内宣传橱窗进行了宣传，6·26“禁毒”宣传日除在院内的彰显部位和主要道路悬挂8条“禁毒”横幅进行宣传外，还制作了2块形式新颖、图文并茂的“禁毒”知识宣传展板在市游憩广场、32社区进行了宣传展览，随着医院法制宣传教育工作的力度不断加强，不但增强了广大医护员工的学法和守法意识，提高了法律素质，并取得了良好的宣传效果。
（六）今年4月、8月组织举办了两期以《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》和《道路交通安全法》为内容的法律知识讲座，使全院600多名干部职
工听了讲座并受到了教育。
（七）组织全院干部职工进行法律法规与“三热爱” “一加强”知识考试各1次，参考率达95%以上，合格率达100%。
（八）在广泛开展法制宣传教育的同时，不忘防火、防盗、防抢、防骗知识和安全常识的宣传教育，为了增强广大医护员工的“四防”意识，提高防范能力，确保职工群众的生命财产免遭损失，今年在院内住宅区各单元门张贴“四防”温馨提示200余张，不但有效避免和杜绝了各类灾害事故的发生，而且取得了成效。
三、认真做好新分配大、中专生岗前安全教育工作
认真做好每年新分配来院工作的大学生、中专生岗前安全教育工作，对他们进行安全生产、消防安全、交通安全、治安安全等知识的教育，培养他们的安全意识和守法意识，增强法制观念，规范他们的日常生活和工作行为，树立良好好的职业形象，积极预防各类违法犯罪，做一名合格的遵纪守法公民。
四、加强医院普法依法治理法制化、规范化、制度化建设
（一）根据医院“五五”普法第五个五年规划的具体要求和部署，结合医院实际加强民主法制依法治理建设，认真制定法制宣传教育年度工作计划，将法制宣传教育工作落实到实处，突出重点、注重实效，进一步推进医院学法、依法治理工作的制度化、规范化、法制化建设不断向前发展，根据不同普法对象安排普法学习内容，注重法制宣传教育的针对性，做到年初有计划，年度有检查，年终有总结。
（二）普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要常抓不懈，我们要认真总结经验，查找存在的不足，改进工作方法，坚持科学发展观，进一
步搞好“五五”普法依法治理宣传教育，努力实现由提高全体干部职工法律意识向提高全体干部职工的法律素质转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，为全面提高全院干部职工法律素质、全面提高医院法制化管理水平、全方位推进依法治理建设不断向前发展，为建设和谐、稳定的法制化医院作出新的贡献。
石大一附院综治办
二〇〇九年十二月七日
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